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【良い点】
コミュニケーション能力の向上、相手の視点に立って物事を考えるスキルが身につきます。人としてもかなり成長できたようにかんじます。おすすめです。...続きを読む(全105文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本マクドナルドホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マクドナルドホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本マクドナルドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.3
- 年収・評価
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- スキルアップ
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4.0
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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4.0
- 社員・管理職
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3.9
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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-
3.8
日本マクドナルドホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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日本マクドナルドホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
iPad等で勉強できる。
育成に関してはかなり力を入れていると思うが、粗雑なクルーはかなり多いと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客さんのイレギュラーな要望に柔軟に答えられるようになります。
適切な言葉遣いや、基礎的な接客のスキルを学ぶことができると思います。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
教育のための冊子などがあり、初めてのアルバイトでも安心して挑戦できると思います。
私自身初めてのアルバイトですが、同世代の方が多くてやりやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイト用に分厚い教科書のようなものとタブレットがあり、新しく仕事内容を学ぶ際などそれで勉強したり、分からないことがあればそれで確認したり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マクドナルドはアルバイトの教育には力を入れている。マクドナルド用語を覚えたり、大会に出場したりと、自分自身のスキルアップをすることができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トレーナーや(特に)マネージャーになると、学ぶことが沢山あります。リーダーシップや人材教育、マネジメントのスキルが身につきます。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトとして接客経験をできたことはその後も役に立っていると思います。社員さんやアルバイトの先輩にも色々と教えてもらえたことは、自分の中で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業であるためどの店舗にも研修制度や研修用のタブレット端末などが置かれており、その辺りは充実していると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度慣れてくると、周りや社員からスキルアップのためにタイトルアップしないかと提案してきてくれる場合がある。またはそのような機会を与えてく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
MDPというスイングマネージャーから店長、OCの段階ごとに分けられた店舗経営管理システム、心構え等について学習する独自のプログラムがある。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それぞれの階級に応じてマニュアルやトレーニングプログラムがありました。トレーニーからトレーナー、マネージャーやスターなど段階を経てステップア...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今思えば教育はしっかりしている。新卒の社員には新人研修もあり社会人としてのスキルもまなばしてくれる。アルバイトへの教育もしっかりしているとお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも教育体制はマニュアルが完備されているのでしっかりしています。それぞれのランクに分けたコーチングや冊子やイーラーニング、座学等も行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全てにマニュアルが存在するので、教育内容や作業内容は明確です。
マネージャーの教育の際も出張がありましたが、交通費、時給共につきました。
【...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗運営・売り上げの集計、従業員のシフト作成・育成、広報業務などやるべきことは多岐にわたり、それぞれに容量の良さが求められるため、仕事をマネ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイト(クルー)の教育にはタブレットが使われ、ゲーム感覚で覚えることが出来るので楽しく出来ました。
時給もちゃんと着くので、こんなゲーム...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。
段階別に細かく設定されており、お金もかけている印象。
やりたいことが明確な人にとっては最高の環境だろう。
実力主...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイトレベルなら頑張ればあっさり昇格できます。また、普通に調理場やレジ打ちなどの総合力であがるルートがあれば純粋なレジや接客を評価されてのル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育はとてもしっかりしていたと思います。教えてもらったことは今でもとても役に立っています。女の、少し上の人はとても怖くて厳しかったです。教育...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトに対する教育はとても熱心だったと思います。わかりやすいマニュアルや、チューターがついてくださり実際に手を動かして覚えることができま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルはなくても大丈夫。
普通に面接すれば受かる。
研修はほぼなく自分で覚えた。
バイトの延長という感じがすごい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材育成はシステム化されているので合理的かつ効率よく進めていける。
また目標を達成するためのプロセスも管理されているので、ポジティブに仕事が...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
たくさんの研修があるので、サービス業を極めるならたくさんのノウハウが学べる。いち速く最新の研修を取り入れたり、流行りはつかんでいる気がする。...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マクドナルドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
若いから、アットホームな雰囲気が好きな人はいいかもしれないです。社割制度もあったので、マクドナルドだったり、油っぽいものが好きな方はいいのか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払って教えてもらえる事が給与を頂きながら学べるのでそこはこの会社の強みだと思います...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
テキパキ動けるようになる。
判断力が上がる。
クレーム対応力が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え方は雑。やりながら覚えて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
融通が利くと聞いていたので、入社を決めました。また、よく行っていたので親近感を感じていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
かな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
丁寧に教えてもらえる。女性が働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トイレ、水分補給の時間がない。入った翌日には独り立...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入る時は子供の送り迎えに合わせて調整できるよと言われた。働く仲間の関係はまぁまぁいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
控え室...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仲はいい感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がスタートすると、冷たく感じた。忙しいからか、何か分からないことがあって聞...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
辞めたいと伝えた後の対応は早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に冷たくなって、最初に面接受けた時とは天と地ほどの差に驚き...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションの取り方、自身の考え方等本来お金を払って教えてもらえる事が給与を頂きながら学べるのでそこはこの会社の強みだと思います...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
従業員向けのマニュアルや研修制度が充実しており、仕事の進め方だけでなく、次に目指すべきスキルや役割が明確に示されていた点がとても良かったです...続きを読む(全524文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
最初の1か月は研修を受けたのですが、未経験者歓迎を歌っているだけあって研修に関しては丁寧ではあったと思います。
ただしIT企業ならどこの企業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが正社員ではなく準社員という扱い。エリアマネージャーでさえ正社員ではなかったことに本当に驚いた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属の劇場毎に数名の正社員がリーダーとしており、都度レクチャーをしてくれるので初心者でもやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
学習できるサービスがあるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
たいしたサポートがなく、結局どこがゴールになるのか分からないあやふ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまりできない。
研修制度や、対応もほぼ1人で入るため、それを振り返ったりできるタイミングもない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
望めば研修やトレーニングをつけさせてくれる、時期・人によるが。資格取得支援などは行っていないと思う。姿勢、歩き方など指導されたので今でも無意...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
上司の人は困った際、よく話を聞いてくださった印象があります。忙しい中電話もすぐに出てくださりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと人材は永遠に成長する事はないです。 業界に関する資格が多いため、
自ら勉強する姿勢が重要です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本マクドナルドホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンマクドナルドホールディングス |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 241億1300万円 |
| 従業員数 | 2,703人 |
| 売上高 | 4054億7700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | T.コウ |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 38.0歳 |
| 平均給与 | 643万円 |
| 電話番号 | 03-6911-6000 |
| URL | https://www.mcd-holdings.co.jp/ |
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