この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト用に分厚い教科書のようなものとタブレットがあり、新しく仕事内容を学ぶ際などそれで勉強したり、分からないことがあればそれで確認したり出...続きを読む(全168文字)
日本マクドナルドホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マクドナルドホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイト用に分厚い教科書のようなものとタブレットがあり、新しく仕事内容を学ぶ際などそれで勉強したり、分からないことがあればそれで確認したり出...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
マクドナルドはアルバイトの教育には力を入れている。マクドナルド用語を覚えたり、大会に出場したりと、自分自身のスキルアップをすることができる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
トレーナーや(特に)マネージャーになると、学ぶことが沢山あります。リーダーシップや人材教育、マネジメントのスキルが身につきます。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトとして接客経験をできたことはその後も役に立っていると思います。社員さんやアルバイトの先輩にも色々と教えてもらえたことは、自分の中での...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業であるためどの店舗にも研修制度や研修用のタブレット端末などが置かれており、その辺りは充実していると感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ある程度慣れてくると、周りや社員からスキルアップのためにタイトルアップしないかと提案してきてくれる場合がある。またはそのような機会を与えてくれ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
MDPというスイングマネージャーから店長、OCの段階ごとに分けられた店舗経営管理システム、心構え等について学習する独自のプログラムがある。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
それぞれの階級に応じてマニュアルやトレーニングプログラムがありました。トレーニーからトレーナー、マネージャーやスターなど段階を経てステップアッ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
今思えば教育はしっかりしている。新卒の社員には新人研修もあり社会人としてのスキルもまなばしてくれる。アルバイトへの教育もしっかりしているとおも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも教育体制はマニュアルが完備されているのでしっかりしています。それぞれのランクに分けたコーチングや冊子やイーラーニング、座学等も行い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
全てにマニュアルが存在するので、教育内容や作業内容は明確です。
マネージャーの教育の際も出張がありましたが、交通費、時給共につきました。
【気...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
店舗運営・売り上げの集計、従業員のシフト作成・育成、広報業務などやるべきことは多岐にわたり、それぞれに容量の良さが求められるため、仕事をマネー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイト(クルー)の教育にはタブレットが使われ、ゲーム感覚で覚えることが出来るので楽しく出来ました。
時給もちゃんと着くので、こんなゲームを...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は非常に充実している。
段階別に細かく設定されており、お金もかけている印象。
やりたいことが明確な人にとっては最高の環境だろう。
実力主義...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
バイトレベルなら頑張ればあっさり昇格できます。また、普通に調理場やレジ打ちなどの総合力であがるルートがあれば純粋なレジや接客を評価されてのルー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育はとてもしっかりしていたと思います。教えてもらったことは今でもとても役に立っています。女の、少し上の人はとても怖くて厳しかったです。教育依...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトに対する教育はとても熱心だったと思います。わかりやすいマニュアルや、チューターがついてくださり実際に手を動かして覚えることができまし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルはなくても大丈夫。
普通に面接すれば受かる。
研修はほぼなく自分で覚えた。
バイトの延長という感じがすごい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人材育成はシステム化されているので合理的かつ効率よく進めていける。
また目標を達成するためのプロセスも管理されているので、ポジティブに仕事がで...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
たくさんの研修があるので、サービス業を極めるならたくさんのノウハウが学べる。いち速く最新の研修を取り入れたり、流行りはつかんでいる気がする。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩がいろいろと教えてくれたり、楽しいひとが多かったように思う。
ただ忙しい時は皆必死なので聞きづらかったりはするが、それは仕方がないので暇な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ここ数年でさらに売上至上主義へと変貌した。急なプロモーションの変更や開始日の変更などで本社も混乱しており準備が整わないまま突入するといった感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
融通性があった。新入社員研修などはとても充実していた。入社する前に内定者同士で親睦を深めることができるのが良かったと思う。入社までの準備期間に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入ったばかりの時はマネージャーさんが仕事を覚えるまで丁寧に教えていただける。また高校生から主婦の方々まで幅広い年齢層の人が集まっているので年の...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
勤務日は商品を7割で食べられる。(ハッピーセット不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。
アミューズメントパークの割引...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点はシフトの自由が効くこと。1週間ごとの予定が決められるので1ヶ月先のことなんて分からないという人には向いてると思う。副業の人とか。
【気...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
非正社員でも役職や役割を付けて給料もその都度上がっていくようだった。やる気があれば上に上がれるので非正社員でもやりがいは感じるのだろう。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
1週間のシフトサイクルで予定が立てやすかった。時間帯によっては忙しいが達成感はある。社割で少し安くバーガー等を買えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しいと聞いていて少し不安だったが、そこまで大変ではなかった。むしろ時間帯によってはやることがなくて逆に気を使い疲れてしまうこともあった。ドラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社割で少し安くバーガーなど買えました。たまに間違えて作ってしまったものなどは貰えることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は多いので、働ければ働くほど、残業代をあげ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構働ければ働くほど、いい給与はもらえるので、基本的には満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な視点から対立する意見がありま...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の会社が取り入れているような福利厚生制度を参考にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有名なチェーン店なので、やはりお客さんの量がとても凄いです。その分忙しいのでやりがいを感じられます。またたくさんの幅広い年齢層のお客さんと関わ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンマクドナルドホールディングス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 241億1300万円 |
従業員数 | 2,566人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-6000 |
URL | https://www.mcd-holdings.co.jp/ |
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