この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったが、周りの方が色々教えてくださってよかったです。お店でのサービスコンテストがあり、いかにスムーズにサーブできるか、またスマイル...続きを読む(全230文字)
日本マクドナルドホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マクドナルドホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトだったが、周りの方が色々教えてくださってよかったです。お店でのサービスコンテストがあり、いかにスムーズにサーブできるか、またスマイル...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
大学生の時、僕が働いていた職場は周りは大学生が多く年の近い人たちだったのでとても楽しく働けました。
シフトも融通が利いて、自分の予定にあった働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
10年以上勤務させていただきましたが、従業員同士の結束が強くモチベーションも常に高いので、毎日が楽しくやりがいのある仕事でした。正社員登用の機...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
教育がしっかりしてて、良い社会勉強になった。
ただ時給はとても安く、長年働いてもあまり上がらないが責任だけ増えていく。
クレーム処理もアルバイ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
割と楽しかったです。
店舗にもよりますが、働いている人がみんないい人達でした。
もちろん叱られる事もありますが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフト制だがバイトの人数が多いため、時間の融通がききやすい。
誰でも接客やオペレーションできるように完全マニュアル化されていた。
その上で+α...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店長になれればそれなりに給料はいいと思います。マニュアルがあるので、安心です。福利厚生はしっかりしており、労働環境は悪くないと思います。接客が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分のいた店舗はフランチャイズでしたので、直営店とは雰囲気など違うところもあると思いますが働きやすい環境ではあったと思います。
基本的にはアル...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
毎日いろんなお客様と接します。子どもからお年寄りまでたくさんの人が来てくれて、時々世間話をしてくれる方も。最初はうまくできずつらいことも多いで...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
動きの素早さと受け答えの対応力はすごくつく。30パーセントオフで商品が食べれたことも魅力の一つ。店舗によって人がいい所は働いていてとても楽しい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップや教育体制のシステムは、きちんと考えられていると思いました。そのため、クルーの指導も順を追って各ステップを踏ませ、確実にスキルを身...続きを読む(全181文字)
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アルバイトからの社員が店舗管理をしています、数年前は積極的に採用してましたが、現在はアルバイトからしか中途採用はしていません。
店舗が3500くらいある...続きを読む(全154文字)
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教育の制度はとても整っています、マニュアルも各ポジション1つ1つに用意され、その業務を知っていればそのマニュアルを使って誰でもトレーニング出来ると思います...続きを読む(全196文字)
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出来ていることについてはしっかり評価して貰い、CクルーからBAクルーへと 時給も 景気も悪くなかったからかと思いますが…上がっていきました。落ちついたわり...続きを読む(全158文字)
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仕事を通して食品製造のスキルのみの為、特にほかの業界に活かせるということはない。
スキルを磨いても、特に報われることはありませんでしたが、スキルアップに...続きを読む(全169文字)
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現職時は、それほど感じることはできなかったが、あらゆるシステムがしっかり構築されておりそれぞれのスキルの人でもそれに準じれば最低限の仕事はできるようなシス...続きを読む(全191文字)
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研修内容は比較的充実していたように感じる。昇進する為のオリエンテーションや、ワークショップが都度開催されている。また、社員だけでなくアルバイトにも同様の研...続きを読む(全167文字)
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はじめて入社を決めた会社でした(アルバイト)。当時高校生。
教育には力を入れているなと感じました。また、周りもよく自分のことを見ていると思いました。頑張...続きを読む(全158文字)
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大手企業なのでしっかりとしたマニュアルがある。トレーナーまたはマネージャーや熟練クルーが教育係として付いてくれるで、最初はしっかり教育してくれる。基礎が出...続きを読む(全153文字)
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定期的に行われる評価と指導・交流会での情報交換など、常に自身のスキルアップができる環境があります。テキストやDVDなど自主的に勉強できる手法が揃っているこ...続きを読む(全194文字)
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原則、髪染め禁止。モラル違反は発見次第解雇または、遠方に移動。また、内部告発をしなければならない事態には、専用の窓口があり、告発者を保護するシステムもある...続きを読む(全183文字)
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マクドナルドの中で定められた決まりの筆記試験(社内のルールからハンバーガーを作る時の細かい過程、ポテト、ナゲットを揚げる時の温度調整など)があり、合格する...続きを読む(全152文字)
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各ポジションごとに細かく研修制度があり、希望すればどんどん受けることができた。
製造過程、衛生面に始まり、接客など多様な項目があった。
その都度給与が...続きを読む(全169文字)
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新規店舗のオープニングスタッフだったためか、アルバイトでの入社でしたが、マナー研修、接客に適したお化粧の研修、栄養に関しての研修など、たっぷりと研修が用意...続きを読む(全199文字)
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わたくしが務めていたころは、アルバイトのような非正社員用にもテストがあり、希望すればだれでも受けられる環境になっておりました。希望すればとはいっても内容は...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤務日は商品を7割で食べられる。(ハッピーセット不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。
アミューズメントパークの割引...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良い点はシフトの自由が効くこと。1週間ごとの予定が決められるので1ヶ月先のことなんて分からないという人には向いてると思う。副業の人とか。
【気...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
非正社員でも役職や役割を付けて給料もその都度上がっていくようだった。やる気があれば上に上がれるので非正社員でもやりがいは感じるのだろう。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
1週間のシフトサイクルで予定が立てやすかった。時間帯によっては忙しいが達成感はある。社割で少し安くバーガー等を買えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しいと聞いていて少し不安だったが、そこまで大変ではなかった。むしろ時間帯によってはやることがなくて逆に気を使い疲れてしまうこともあった。ドラ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社割で少し安くバーガーなど買えました。たまに間違えて作ってしまったものなどは貰えることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスが取れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は多いので、働ければ働くほど、残業代をあげ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結構働ければ働くほど、いい給与はもらえるので、基本的には満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な視点から対立する意見がありま...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の会社が取り入れているような福利厚生制度を参考にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有名なチェーン店なので、やはりお客さんの量がとても凄いです。その分忙しいのでやりがいを感じられます。またたくさんの幅広い年齢層のお客さんと関わ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンマクドナルドホールディングス |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 241億1300万円 |
従業員数 | 2,566人 |
売上高 | 3819億8900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 日色保 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6911-6000 |
URL | https://www.mcd-holdings.co.jp/ |
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