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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本マクドナルドホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全67件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本マクドナルドホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本マクドナルドホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本マクドナルドホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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日本マクドナルドホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本マクドナルドホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 67

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりしていると思います。やるべきこととやってはいけないことが分かりやすくマニュアル化されているので、誰にも理解しやすいかと。
スキルアップとい...続きを読む(全232文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

始めは、トレーナーさんがついてしっかりと教えてくれます。
ただ、基本的にはセルフスタディでもあるので、自分がどんどんスキルを上げていきたいのであれば、ガ...続きを読む(全225文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シーズン毎にさまざまな企画をつのっており、きちんとした計画書を提出し、それがおもしろいと判断されれば、基本的に採用されました。
また、それが成功をおさめ...続きを読む(全154文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育マニュアルがしっかりしてるので、教えやすい、覚えやすい環境。
モチベーションのあげかたも上手い。
ただし、在籍人数が多いので派閥?グループ?ができ...続きを読む(全155文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年07月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップするには現場で対応することです。それ以外ありません。社風がそのように現場主義なのです。現場で力があるひとはやはり本社でも力があります。そういっ...続きを読む(全155文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修システムは多々あります。年間計画を立てそれにも基づいて研修を選択していました。
さらに、直情の上司との関係がいいと受けやすいとも思いました。
マネ...続きを読む(全178文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はマクドナルドの強みであり、アルバイト→店長代理→店長→OCなど一環して新宿本社のハンバーガー大学で受講後、PCAP終了後タイトルアップ出来る仕組...続きを読む(全185文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、接客は女性。男性は厨房というのが一般的です。しかし、希望次第では入社後両立が可能です。もちろん片方だけでも問題は無いのですが、仕事内容がガラリと変わ...続きを読む(全253文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年03月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員の教育システムは充実していました。本社での研修以外は、店舗でいかにその時間を作れるかによって進捗のスピードが違ってきます。
自分の時間を犠牲にする...続きを読む(全181文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
ブライダルサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マクドナルドで得た接客技術は今でも大いに役立っている。基本的に若い従業員が多いので、社員とアルバイトの間は仲が良く、恋愛に発展するケースも多い。
飲み会...続きを読む(全152文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年11月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
34年前
調理・料理長
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトの期間としては一年ほどで長くはありませんが、その間に店舗を巡回しているSV(正式名称は判りません)のような立場の方が巡ってきて、店長並びにアルバ...続きを読む(全216文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CDP(Crew development Program)という電話帳ほどもあるマニュアルを入店と同時にやることになる。
最初の数回はそれを見ながらポテ...続きを読む(全154文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マネジメントのスキルを身につけれます
アルバイトの採用から研修を中心に、店舗のマネジメントを学べますので、
人・物・金のマネジメントスキルに関しては、...続きを読む(全161文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育という点では、マニュアルがしっかりしている。中からみているとそうでも無いのですが、やはり外から見れば臨機応変の利かない教育体制になっているのでは??と...続きを読む(全159文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員やスタッフに対するサポート体制がしっかりしています。WEBや、実際の人を通しての研修・教育プログラムがあります。手を挙げれば、ほとんどの人が受けられる...続きを読む(全150文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアアップのトレーニングシステムが確立されている。国内および米国本社での人材育成プログラムへ参加できる道が準備されており、個人の努力次第で自己の飛躍を...続きを読む(全154文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同上。サポート体制がしっかりしています。世界的な規模の外資でありながら、日本でも40年の歴史を誇るので、日本・外資の両方の感覚を味わえると思います。日本人...続きを読む(全156文字)

67件中51〜67件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本マクドナルドホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務日は商品を7割で食べられる。(ハッピーセット不可)
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出ない。
アミューズメントパークの割引...続きを読む(全123文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はシフトの自由が効くこと。1週間ごとの予定が決められるので1ヶ月先のことなんて分からないという人には向いてると思う。副業の人とか。
【気...続きを読む(全304文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正社員でも役職や役割を付けて給料もその都度上がっていくようだった。やる気があれば上に上がれるので非正社員でもやりがいは感じるのだろう。
【気...続きを読む(全168文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1週間のシフトサイクルで予定が立てやすかった。時間帯によっては忙しいが達成感はある。社割で少し安くバーガー等を買えた。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいと聞いていて少し不安だったが、そこまで大変ではなかった。むしろ時間帯によってはやることがなくて逆に気を使い疲れてしまうこともあった。ドラ...続きを読む(全144文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社割で少し安くバーガーなど買えました。たまに間違えて作ってしまったものなどは貰えることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもワークライフバランスが取れていました
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある社員は多いので、働ければ働くほど、残業代をあげ...続きを読む(全84文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結構働ければ働くほど、いい給与はもらえるので、基本的には満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な視点から対立する意見がありま...続きを読む(全373文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などの福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと他の会社が取り入れているような福利厚生制度を参考にし...続きを読む(全88文字)

日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なチェーン店なので、やはりお客さんの量がとても凄いです。その分忙しいのでやりがいを感じられます。またたくさんの幅広い年齢層のお客さんと関わ...続きを読む(全115文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

カリカチュア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)

辻・本郷税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
財務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)

ワンスアラウンド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)

創作株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のコンサルタント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)

株式会社ベクトル・ジャパンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本マクドナルドホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 日本マクドナルドホールディングス株式会社
フリガナ ニホンマクドナルドホールディングス
設立日 1971年5月
資本金 241億1300万円
従業員数 2,566人
売上高 3819億8900万円
決算月 12月
代表者 日色保
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
電話番号 03-6911-6000
URL https://www.mcd-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130591

日本マクドナルドホールディングスの 選考対策

  • 日本マクドナルドホールディングス株式会社のインターン
  • 日本マクドナルドホールディングス株式会社のインターン体験記一覧
  • 日本マクドナルドホールディングス株式会社のインターンのエントリーシート
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  • 日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評価
  • 日本マクドナルドホールディングス株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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