この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女雇用機会均等法以降、女性も望めば総合職になれる。
自分の仕事に対するモチベーションを上げていけば、昇進も可能である。
法律で決められている...続きを読む(全191文字)
野村マイクロ・サイエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村マイクロ・サイエンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村マイクロ・サイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
男女雇用機会均等法以降、女性も望めば総合職になれる。
自分の仕事に対するモチベーションを上げていけば、昇進も可能である。
法律で決められている...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、第三金曜日が休暇となっていますので土日を絡めて3連休と
なります。分析従事者の場合は日程によって休日出勤もありますが
営業や総務等の事務...続きを読む(全158文字)
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女性が働く場合、事務職か分析センターでしか勤務できない。
10年以上前に営業職、開発部署に数名の女性が入社したが
数年の内で退職したようです。(社員が...続きを読む(全160文字)
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設計や施工管理は男性が圧倒的に多いが、分析業務は繊細な作業が求められるため、女性を中心に活躍されている。
出産・育児休暇後に復帰される女性が多く、復帰後...続きを読む(全162文字)
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育児休業制度を活用している方が非常に多い。
今までだと女性は寿退社が非常に多かったが、育児休業制など女性にもきちんと休めるようになった。
また復帰して...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と社内標準があっても古かったり、口頭伝承されてるような技術が多く、知っている人は知ってるし、知らないは全然知ら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外注での福利厚生システムを利用できるが、出張等で利用できない場合が多いので、もっと利用しやすいシステムにした方が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は非常にやりがいがある。
しかし、部署により仕事料かかなり違う。
休みが多くあり、有給休暇取得も取りやすい。
事務所はかなり古いので、あま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は新入社員向けに付き合いのあるメーカー主催の勉強会を開催して、教育訓練している。。この講習によって、会社で使用する機器について、大まかに知...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人でもいろいろ任せられることが多いため責任感を持って仕事ができる。
また残業代や手当に関しては充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業年金制度、マッチング拠出を採用している。リロクラブという福利厚生クラブに加入しているためその制度は利用が可能。社内制度として資格取得支援を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他の拠点のことは分からないので、自分がいた拠点(営業所)についてですが、職種によるが自分のペースで仕事を進めることができるため、ノルマなどによ...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
資格制度は充実しており合格すれば報奨金としてお金がでる。受かれば受験費用も会社が負担してくれた。
また、受験前は多少業務時間を使って対策とかを...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
主力である超純水の技術により半導体や医薬品など人々の生活を豊かにする業界を支えることで社会貢献できると感じたため入社した。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
海外出張者には手厚い手当てが付く。
独り身の場合、長期出張だと手当てだけで十分生活でき、給料はほとんど貯金に回すことができる。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前に取れる風土がある。
また時短勤務等もあり、時短の取得も法令以上の期間まで取れるようになっていた。
また基本残業等も入らない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境でした。多くの中途入社の女性が、各部署で活躍していましたが、管理職の女性はいらっしゃいませんでした。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
会社名 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
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フリガナ | ノムラマイクロサイエンス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 22億3600万円 |
従業員数 | 552人 |
売上高 | 495億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2丁目9番10号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 841万円 |
電話番号 | 046-228-3946 |
URL | https://www.nomura-nms.co.jp/ |
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