この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女雇用機会均等法以降、女性も望めば総合職になれる。
自分の仕事に対するモチベーションを上げていけば、昇進も可能である。
法律で決められている...続きを読む(全191文字)
野村マイクロ・サイエンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、野村マイクロ・サイエンス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に野村マイクロ・サイエンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女雇用機会均等法以降、女性も望めば総合職になれる。
自分の仕事に対するモチベーションを上げていけば、昇進も可能である。
法律で決められている...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月、第三金曜日が休暇となっていますので土日を絡めて3連休と
なります。分析従事者の場合は日程によって休日出勤もありますが
営業や総務等の事務...続きを読む(全158文字)
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女性が働く場合、事務職か分析センターでしか勤務できない。
10年以上前に営業職、開発部署に数名の女性が入社したが
数年の内で退職したようです。(社員が...続きを読む(全160文字)
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設計や施工管理は男性が圧倒的に多いが、分析業務は繊細な作業が求められるため、女性を中心に活躍されている。
出産・育児休暇後に復帰される女性が多く、復帰後...続きを読む(全162文字)
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育児休業制度を活用している方が非常に多い。
今までだと女性は寿退社が非常に多かったが、育児休業制など女性にもきちんと休めるようになった。
また復帰して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中国・韓国を中心に大企業を顧客として掴んでいることは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の幅がほとんど変更しておらず、超純水...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理部門であったこともあり、営業成績等に関係なく固定で一定の給与が支給されることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、人...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
施工管理技士を中心とした資格手当が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な研修は存在しない。特に管理職研修が手薄なため、マネ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
地方から出てきた人間には社員寮があるため、利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べて特別な福利厚生は存在しないように...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
中途採用が多いので、多様なキャリアを持つ人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多いということは、人材の育成能力が無く...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に管理部門に関しては休みが取りやすく、過度な残業が無いことはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の現場職に関しては法...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
会社としての歴史が長いので、今後も勤め続けられる企業であるとは考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与や人事評価に関する不...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と社内標準があっても古かったり、口頭伝承されてるような技術が多く、知っている人は知ってるし、知らないは全然知ら...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外注での福利厚生システムを利用できるが、出張等で利用できない場合が多いので、もっと利用しやすいシステムにした方が良...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事は非常にやりがいがある。
しかし、部署により仕事料かかなり違う。
休みが多くあり、有給休暇取得も取りやすい。
事務所はかなり古いので、あま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 |
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設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 22億3600万円 |
従業員数 | 575人 |
売上高 | 730億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒243-0021 神奈川県厚木市岡田2丁目9番10号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 046-228-3946 |
URL | https://www.nomura-nms.co.jp/ |
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