野村マイクロ・サイエンスの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
企業年金制度、マッチング拠出を採用している。リロクラブという福利厚生クラブに加入しているためその制度は利用が可能。社内制度として資格取得支援を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
他の拠点のことは分からないので、自分がいた拠点（営業所）についてですが、職種によるが自分のペースで仕事を進めることができるため、ノルマなどによ...続きを読む(全295文字)

【良い点】
引合の状況次第だが、自分の計画したスケジュールで取り組める。
私用がある場合、前もって早く帰社したい日や有休を使用したい日を上司に伝えておくと...続きを読む(全285文字)

【良い点】
提携している福利厚生会社を通じて、全国的に宿泊施設やレジャー施設が利用できる。スポット的に特定ホテルなどが格安で宿泊できる場合がある。定期的に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
海外シェアが高いため、海外での投資計画があり、受注できれば何とかやっていけると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に新しい機...続きを読む(全226文字)

女性が働く場合、事務職か分析センターでしか勤務できない。
10年以上前に営業職、開発部署に数名の女性が入社したが
数年の内で退職したようです。(社員が...続きを読む(全160文字)

リーマンショックで海外案件の引合は激減し、
既設設備の改善程度しか引き合いが入らなくなったが
会社的に新規製品、新規ビジネスに対して何ら方策を立てなか...続きを読む(全159文字)

今までは住宅補助は家族手当といった諸手当制度が基本給とは別途に存在していたが、それらを一括して基本給に組み込み、諸手当は廃止となる改定がなされた。一時的に...続きを読む(全150文字)

数年前に不正経理(JOBの赤字を隠ぺいするために、同じ地域の別JOBに原価の振替を行った)が
発覚した(自社HPで訂正・謝罪文を掲載)当時の取締役が担当...続きを読む(全188文字)

自分が居た部署は資材部だったが、会社組織として各部署から(例えば営業部、技術部、工事部)
1名の取締役が部署長(管理責任者)になっていたが、資材部は各部...続きを読む(全164文字)

高卒であるが苦労の末に現職に辿り着いた方。
水処理業界(特に半導体・電子関係の水処理)は国内、海外ともに
非常に厳しく、決算賞与も厳しい状況だが、たと...続きを読む(全171文字)

組合の発言力が強く、入社した時から毎週第三金曜日は休みで、
三連休とすることが出来ました。
部署により遅くまで残業がありますが(設計部など)、
それ...続きを読む(全171文字)

2009年のリーマンショック、国内・海外企業の設備投資計画中止により
台湾・中国での半導体向け純水設備の受注は殆ど無くなった。
また、国内の半導体向け...続きを読む(全258文字)

自社の保養施設等、所有していなかったが節目の年には全社挙げて社員旅行に出かけ、
後年、民間のリゾート会社の会員になり社員全員に会員証が配布され、
利用...続きを読む(全178文字)

車内的には資格取得支援制度があり、語学や配管工事技能など、業務に必要な資格であれば、上司に申し出て稟議決済が降りれば受講する事が出来た。
しかし、日常業...続きを読む(全155文字)

純水設備の営業なので、引合から受注に至るまで半年～1年近くかかる場合があり、
競合も多々ある。深耕営業が重要であり、新規の顧客を開拓するのはかなり労力を...続きを読む(全249文字)

2000年頃までは国内案件、海外案件もそこそこ、新規の引合案件もあり、
ベアもあり、3月には決算賞与も出ていた。
業界の中でも給与水準は中の上くらいで...続きを読む(全213文字)