プログレス・テクノロジーズの評判・口コミ一覧（全247件）

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
派遣としてどこにでもいつでも行けますよ、という人には合っているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣という職種である以上...続きを読む(全95文字)

【良い点】
最新技術への探究心と行動力は大企業だはできないフットワークの軽さがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には自分の売り上げ次第...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは派遣先による。社内業務は基本的に休日か帰宅後にやれ、が条件のため疲れが取れないどころかストレス増加となっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
標準よりやや下になるくらい？
物足りないと言い始めればきりがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が率先して勧める補助は自分的に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基準がはっきりしないので昇給できる人、できない人が出る。それに対するフォローはなく、できない人はできないままとなっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年齢性別問わずに実力で評価されるところ。自主的なところまで評価の対象としているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の業務成...続きを読む(全136文字)

【良い点】
土曜に会社イベントや面談が入るが休日出勤扱いになること。正しく給与に反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜や派遣先業務...続きを読む(全110文字)

【良い点】
自宅学習や教育が希望すれば受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
用意された教育が業務や評価につながるかというとそうでもない。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣先の違うメンバーとの情報交換ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の派遣先について希望を聞かれても否定されたり、営業の意...続きを読む(全119文字)

【良い点】
普段の努力が評価に反映され、昇格資格を得られるので若いうちから上に上がりやすい。リーダー手当も多少ながら付く。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休前の時短勤務や、産休・育休をとれる環境です。またご家族の介護を理由に、プロジェクトチェンジをされてる方もいました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ボーナスが年2回あり、入社1年目は40万×2回、入社2年目以降は50万×2回でした。勤続年数に関わらず(？)、業績の反映によりボーナスが増額さ...続きを読む(全388文字)

【良い点】
残業時間は案件によります。1年間ほぼ定時で帰ることもあれば、月40時間残業が半年続くこともあります。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏の案件配属ではあるが、基本的には首都圏だと面接ではご説明いただきました。
実際は茨城、栃木等にもとばされる確...続きを読む(全115文字)

【良い点】
キャリアアップという点では、いろんな業界、会社を経験することができるので、自分の頑張り次第では大きく成長できると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が無いのに、給料は一般企業より少ない。給料の上限も低く、上がり幅も渋い。待遇面を考えた時に、長く働くメリ...続きを読む(全89文字)