ＩＳＡＯの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
社内の福利厚生がよくなってて有給も取れる。
チームの人と被らなければ数日までも有給が取れるところがよかったです。正直、この面に関しては非常に満...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
有給自体は事前に申請させすれば特に拒否されることなく通りますので、自身の仕事量次第では自由に取れる方かと思います。

またアルバイトでも一通り...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
やる気とタイミングが噛み合えば自分のやり道に進める点はよかった

また自分のやりたい方向に上長が極力持っていってくれる点も業界キャリアが長くな...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 8年前
• ゲームプランナー
• 社員クラス
• 契約社員

【良い点】
特に無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
等級により基本給が決まっていてそれが全体に可視化されているのはまだいいのですが全社員の等...続きを読む(全233文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
一般的な福利厚生はあるとして、ウォーターサーバーやオフィスグリコ、社内自販機、エスプレッソマシンはありました。
そしてオフィス一角にバーカウン...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
総合的に見れば、育児休暇を取った後に復帰される方が何人も居ましたし、時短勤務も取り入れられていました。中堅どころの女性社員も多く、女性が働きに...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• カスタマーサポート
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
当時の話ですが、英語スキルアップに力を入れていて、社内での英語研修やTOEICテスト実施がありました。役職の昇格にはTOEICの規定点数も求め...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
女性が管理職や大きな仕事を任されており、男女間で全く差別なく評価される。出退勤はプロジェクトにより柔軟に対応が可能であり、社内SNSを用いて遅...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
福利厚生は社員間の仲が非常に良いので、業務終わりに近くのフットサル場やバスケット場で運動をすることがある。お昼には食堂がないが、弁当が有料で販...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 50代前半
• 女性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• その他の雇用形態

【良い点】
クラウドを利用した自社サービス開発を行っており、AWS、Azure、GCA等を用いた開発経験を積むことが出来る。また自社内に認定プロフェッショ...続きを読む(全164文字)