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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大木建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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大木建設の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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大木建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

大木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多いので家族に会える機会が少ない。続きを読む(全64文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
内部統制
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業としての努力はかなりしている感がある。みなが立場立場で考えてお互いに工夫を出し合っているので、相互協力しあえているが、男性優位の状況には変わりないと思...続きを読む(全160文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゼネコン自体ワークライフバランスって何?といった風潮だと思いますが、ここも同じく出した。今も同じだと思います。民事再生申請時に社長と大株主とが喧嘩したため...続きを読む(全133文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直現場職員の休みは少ない。
基本的には土曜日は仕事。
祝日、日曜日も現場によっては、また現場の近隣協定によっては
仕事になることもしばしば。
一...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大木建設を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2016年8月23日
回答者:

【良い点】
昔は会社所有の別荘があり、社員も申し出れば使用できたが、その後売却してしまいました。それ以外は、これといった福利厚生はありません。
【気になる...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
30歳までの独身者かつ現実的に実家から通えない通勤時間だと家賃補助が適用される。
埼玉ということもあり家賃をほぼ負担しないで一人暮らしできる場...続きを読む(全209文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年1月9日
回答者:

【良い点】
当時は建設業界の叩きあいで安値の現場が多く厳しい状況だったが、東日本大震災以降かなり潤っているようだ。社員の流出を食い止める為がわからないが賞...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年11月30日
回答者:

【良い点】
会社自体は利益がきちんと出ており、毎年自己資本額も溜まっている。倒産の可能性は非常に少ない安定した会社、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2020年8月24日
回答者:

【良い点】
事務の人は定時ごろには帰れます。なのでその後の時間は自分の時間に当てれるのでとてもいいと思います。
有給休暇は全て使うことができたのでとてもよ...続きを読む(全184文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

大木建設の 他のカテゴリの口コミ

大木建設株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい雰囲気なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては厳しいときもある点。続きを読む(全55文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話し合おうとしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
天気に左右される点。厳しい工期の現場が多い。続きを読む(全62文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な現場経験ができる点。評価はしてもらえるが配属現場によりけりなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと。同...続きを読む(全95文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が少ない点。続きを読む(全54文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気。色々な工種を経験出来るのでスキルアップには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。続きを読む(全72文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多い点。続きを読む(全53文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修がある点。同期と話す機会がある点。共同企業体で他社職員と知り合いになれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。休...続きを読む(全104文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話しやすい雰囲気です。転勤先で色々な観光が出来て楽しい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が、高い場合がある点。天気に...続きを読む(全96文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新技術に取り組んでいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高過ぎる点。続きを読む(全50文字)

大木建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士等資格を取らせるため、社内メールで受験申込の案内が送られてくるが、勉強できる環境を作ることができるわけで...続きを読む(全175文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

西松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

TOTO株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

株式会社スウェーデンハウスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

株式会社ダイキンアプライドシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

聖和建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

テレニシ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

タマホーム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

株式会社ジー・エイチ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)

大木建設の 会社情報

基本データ
会社名 大木建設株式会社
フリガナ オオキケンセツ
設立日 1945年10月
資本金 4億8951万6000円
従業員数 207人
決算月 3月
代表者 人見昌博
本社所在地 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目22番1号
電話番号 03-5628-0801
URL http://www.ohki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1584021

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