この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多いので家族に会える機会が少ない。続きを読む(全64文字)
大木建設株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大木建設株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大木建設株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
話しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない点。転勤が多いので家族に会える機会が少ない。続きを読む(全64文字)
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企業としての努力はかなりしている感がある。みなが立場立場で考えてお互いに工夫を出し合っているので、相互協力しあえているが、男性優位の状況には変わりないと思...続きを読む(全160文字)
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ゼネコン自体ワークライフバランスって何?といった風潮だと思いますが、ここも同じく出した。今も同じだと思います。民事再生申請時に社長と大株主とが喧嘩したため...続きを読む(全133文字)
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正直現場職員の休みは少ない。
基本的には土曜日は仕事。
祝日、日曜日も現場によっては、また現場の近隣協定によっては
仕事になることもしばしば。
一...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2020年8月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい雰囲気なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては厳しいときもある点。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
話し合おうとしてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
天気に左右される点。厳しい工期の現場が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
色々な現場経験ができる点。評価はしてもらえるが配属現場によりけりなところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないこと。同...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気。明るい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員が少ない点。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気。色々な工種を経験出来るのでスキルアップには良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修がある点。同期と話す機会がある点。共同企業体で他社職員と知り合いになれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い点。休...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
話しやすい雰囲気です。転勤先で色々な観光が出来て楽しい場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が、高い場合がある点。天気に...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士等資格を取らせるため、社内メールで受験申込の案内が送られてくるが、勉強できる環境を作ることができるわけで...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい(店舗によって)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
会社名 | 大木建設株式会社 |
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フリガナ | オオキケンセツ |
設立日 | 1945年10月 |
資本金 | 4億8951万6000円 |
従業員数 | 207人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 人見昌博 |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸4丁目22番1号 |
電話番号 | 03-5628-0801 |
URL | http://www.ohki.co.jp/ |
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