税理士法人山田アンドパートナーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情などで在宅勤務ができると全社的には謳ってますが、実際は上司次第で、家庭の事情で一時的に在宅が多いだけでも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
快活な人であれば、性別を問わず活躍されている方が沢山いらっしゃる。
子育てをしながら（勤務時間について相互に融通し合いながら）ご活躍されている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
性別に関係なく力があれば働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから相続をさせるという部門もあり、また残業が増えすぎて辞めないと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
子供がいる女性は比較的時短勤務制度がしっかりとしていた印象。
一方で家庭の事情等ない場合は、残業することが慣習となっている印象を受けた。
家庭...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休は取れるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちの時短勤務のママさんでも時短で帰ってるのを見たことがないくらい残業...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性に甘い職場環境。女性好きな社員がほとんどのため、女性優先で仕事が振られる。中には女性にしか仕事を振らない人もいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一応制度として揃ってはいる。使えるかどうかは他の社員方と業務の進度によるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しいので、産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的女性が働きやすい職場ではあると思う。
女性のマネージャーやパートナーも数こそそこまで多くはないが、存在はしている。
そういった点において...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お子さんがいる方は時短制度を利用しています。お子さんがいる方にとっては家庭と仕事との両立がしやすいのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性のマネージャーも結構いるので、自分次第では管理職になるチャンスはある。
ただ、ほとんどの女性は独身で有る。
結婚していても子供がいない。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
これから、時短制度、在宅制度、産休、育休など、もっと整備しようと努力をしています。また有給はつかいやすいとと思います。
また、女性の管理者を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
やる気があればどんどん仕事を任せてくれて経験がたくさん積める。最後は所長が全て責任を持ってくれるので、私生活を犠牲にしてもいいから仕事に没頭し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
小学生までの子どもをもつ人は時短勤務可能だが、人数の少ない部署は非常に取りにくいと思う。
また、男性が多い職場なので、まだまだ理解が不足してい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働きやすいと、環境も良かった。上司もすごく言い方で、なかなかうまくはいかないことも相談できたり、自分がしたい仕事も積極的にいうことで、その仕事...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期は終電帰りのスタッフが多いが、若い税理士も多いため仕事に対する熱意が感じられた。社内行事なども積極的でスタッフ同士の雰囲気は良いと思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性だからといって正社員として働き続けることは不可能に近い。男女関係なく残業の嵐。そのくせ税理士にもかかわらず女性にお茶を出してもらったほうが...続きを読む(全161文字)

育児休暇を経て、職場に復帰する女性はちらほらいたと認識しています。
ただし、そのほとんどの方が有資格者であったと思います。
基本資格業であれば、復職で...続きを読む(全194文字)

私は利用していませんが、産休を取って、復帰してくる女性スタッフが増えたようです。産休を取りやすい環境だと思います。
復帰後も時短制度を利用して、子育てと...続きを読む(全164文字)