アジアパイルホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今はどうなのか知りませんが、在籍当時は男女平等がちゃんと保たれてる社風だったと思います。育休や産休や時短などの制度もちゃんと運用されてました。...続きを読む(全227文字)

【良い点】
（当時の話だから）休もうと思えば（予定が無ければ）当日でも休めたと思う。風通しがいいというか、ある程度は個人の采配に任されている風土なので、過...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働く環境は良かった。上司との風通しも良く、役員の方や、管理職の方とも相談や会話ができるくらいの良い会社だと感じることが多かった。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
休みが多く、残業も少なめで定時の17時で退社出来ることが多くい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を扱っているので危険とは常に隣...続きを読む(全182文字)

【良い点】
土日祝休み
人間関係は良好
忘年会・送別会等の費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。
と言うより、そ...続きを読む(全331文字)

【良い点】
休日はカレンダー通りあるため、家族との時間が取りやすい。
だが、盆休みだけは後に振り替えで出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)

【良い点】
社長や役員向けの資料作成がメインだったので、業界の情報や自社の立ち位置などの予測がうっすらできるようになったことが良いことだった。また自身で業...続きを読む(全161文字)

地方の製造所で一年間だけ勤務しました。給料は基本給、交通費、残業手当のみです。ほかの手当ては何もなく、残業がない場合、手取りで15万程の給料でした。面接時...続きを読む(全164文字)

営業を行った結果、商談が成立した時はやりがいを感じました。もちろんそこにたどり着くためには様々な準備が必要で、そこにも面白さや、「やってやろう」という気持...続きを読む(全154文字)

営業はルーティンワークを行っている様では昇進出来ません。御用聞きは最もいけません。仕事を自ら作って自分で刈り取る位の気概が必要です。がここにいる営業マンで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)