ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
その時に当たったプロジェクトによります。面白い、面白くないで仕事を峻別したらノルマが達成できないので、面白くなくてもやるしかありません。まあ、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的には事務的に進められるが、人事面談でやめる理由、パワハラがなかったかなどをけっこう聞かれました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は透明性が確保され、より詳細になったことで、評価者にとっては評価体系がわかりやすくなったという触れ込みで評...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンス・リスク・コンプライアンスといったエリアでの活動が消極的になり、テクノロジーのエリアに注力するようになっ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
Deloitteから経営陣が着任したこともあり、取り巻きはDeloitte転職組で固められるようになったように感じ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシティを声高に掲げ始め、育児・介護についての理解が高まり制度も充実してきたというものの、育児面でのサポート...続きを読む(全168文字)

【良い点】
LGBTに積極的に取り組んでおり、基本的には小さいお子さんのいる家族、パートナーなどについてをRespectし、いろいろな働き方を推奨している...続きを読む(全221文字)

【良い点】
EYグループの中のプロフェッショナルファームとして海外ファームとの連携、協力案件はそれなりに多い。M&A案件についても海外ファームがセルサイド...続きを読む(全204文字)

【良い点】
海外EYグループのネットワーク、連携により海外調査案件などは取り組みやすい。一方でそれが日本の売上にならないため良し悪しあり。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモートワーク制度推奨のため、育児とのバランスがとりやすかった。社員の中には地方に移住して、限られた数だけ出社される方などもいらっしゃったり、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社はデロイトの元社長が社長となっており、デロイトで会社を急拡大した経験をもとにEYも拡大を目指しています。
そのため今後規模拡大によって、キ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
数年前まではコンサル会社として研修ナレッジはひどいもので、ろくなものがなかったと思います。監査法人向けのものがほとんどで、コンサルの基礎的なも...続きを読む(全219文字)

【良い点】
全面フレックスのため、プロジェクトや上司次第でいくらでもプライベートの調整が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の逆を言え...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性だから、といった差別はなく、男性社員からの妬みなども聞いた事はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性マネージャーに気に入...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本的にプロジェクト次第。良いプロジェクトに当たれば、ワークライフバランスを維持できるが、プロジェクト自体が長期に渡る事はなく、数ヶ月で終了す...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会計系のコンサル会社なので仕方ないのかもしれないが、親会社の監査法人のクライアントに対してアドバイザリーサービスを...続きを読む(全174文字)

【良い点】
オフィス（東京ミッドタウン日比谷）をはじめ、ものすごい勢いで良くなっています。ただ、売れている人はオフィスに行くことも難しいですし、スポーツク...続きを読む(全191文字)

【良い点】
同業他社と同水準に上げようと全社で取り組んでいる点。ここ数年で平均1、2割改善した模様です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ここ2-3年女性の働きやすさを推し進めようとしており、様々な取り組みが行われている。妊娠中から出産、子育てと一時期休職することも制度として明確...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最近、ここ2-3年外部からリーダークラスも含めマネージャー、コンサルタントクラスまで多数の中途人員の採用を進めており、新しいチームが蘇生されて...続きを読む(全194文字)