この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇はとても取りやすいです。というより、取れないことは聞いたことがありません。育休や産休などの制度も完備しており、よくできていると思います。続きを読む(全76文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全28件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- 年収・評価
-
3.7
- やりがい
-
3.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.9
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- 成長・将来性
-
3.8
- 給与水準
-
4.0
- 社員の雰囲気
-
3.7
- やりがい
-
3.9
- 福利厚生・環境
-
2.9
- 教育制度
-
3.8
- 労働環境
-
2.6
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
28
件
【社員から聞いた】福利厚生は日系企業ほど豊富にはない。ただ、東京ミッドタウン日比谷で勤務できること自体が大きな福利厚生であるように思う。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】福利厚生はないといってもよい。その分年収がよいので文句はないらしい。リモートワークも普及しており出社か選べるプロジェクトもある。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】拡大中のファームなので制度が追いついていないとのこと。人材の質にムラがあると言っていた。続きを読む(全53文字)
【本・サイトで調べた】社費でMBAを取得できるよう支援する環境がある。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】事業拡大フェーズのため、中途社員が多い。中途社員に対する対応が手厚く、サポート環境が整備されていると話されていた。続きを読む(全66文字)
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福利厚生に関してはカフェテリア制度を導入しており、毎年一定のカフェテリアポイントが付与されます。同ポイントは、旅行・エンターテインメント・健康関連用品の購...続きを読む(全537文字)
【社員から聞いた】MBAの取得支援制度がある。（EYバッジの一定数以上の取得が条件）
とはいえ、実際には社員の方は現場（クライアント）を重視しており、あ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
リモートワークを推進しており、プロジェクトにもよるが働き方は自由度が高い。福利厚生は拠出年金、健保のポイントくらい。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
健康保険組合は監査法人と同じものであるため、他の健保組合と比較してかなり充実している方だと思われる。
健康診断について、クリニックやプランを自...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
確定拠出型年金の金額が同業他社のなかでは高い部類。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件の合間の休みが奨励されてないため、休みなく働く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社と比較するとやはり弱くて、年金などの福利厚生は存在せず。
評価基準もあいまいで、partnerとの距離が近いという理由だけで昇進する人が多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィス（東京ミッドタウン日比谷）をはじめ、ものすごい勢いで良くなっています。ただ、売れている人はオフィスに行くことも難しいですし、スポーツク...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。年末は2週間程度まとめて冬休みを取ることができた。また、仕事さえ調整できれば繁忙期でも休める。
ベネフィットステーションで買...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特別珍しい制度はないが必要な福利厚生は一通り完備されている。
在籍しているだけでたまるポイントでサプリやスパの無料券などに交換でき、
在籍1年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
健保のカフェテリアプランが年3万円付く。
使い道が少なく、ポイントを失効する人も多い。健康診断のオプションに使うことはできる。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生しかない代わりに、その分給与にお金を回している（という説明）
近年は拡充傾向にある。
主な福利厚生は以下の通り。カフェテリアプ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内研修はある程度充実している。網羅的に全てあるわけではないが、インダストリー軸やソリューション軸でさまざまな研修があったと認識している。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが付与され、コンタクトレンズや健康食品に交換したり、ジムや旅行代金に充当することができる。使用できる範囲に制限があるものの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
見込み30時間を超える残業に対して、残業申請が可能となった。
同業と比べると比較的労働時間は短い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ほとんど福利厚生は存在していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も同業他社に比し低い上、昇進・昇給がほとんどない。ボーナスも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあり、一般的な事業会社に比べると給料も良いため、福利厚生にあまり多くを望まない人にとっては合っているかもしれない。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
交通費などの基本的な福利厚生はあるものの、ほとんどないと考えてよいです。社内制度としては、毎月数回企画される社内研修がありますが、テーマや講師...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
毎年有給休暇以外にリフレッシュ休暇5日が支給される。
子育て等で時短勤務をする女性がいる。子育てと仕事を両立も可能となっている。
【気...続きを読む(全158文字)
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ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
評価制度は少なくとも表向きは透明です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の心はいいだろうけど、しかし実際だと大人な事情によって...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
会社はとても頑張っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強というのは熱意を持った人たちが自分でなんとかしないといけない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
夜１０時までフレックスタイム制で、またチームとプロジェクトによりますが、基本リモート勤務ができるところがとてもホワイトだと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由裁量できるところが多いではないか思います。やりたいことが明確にある人にいい環境のはずです。やりたいことやいい提案があれば、わけを説明したら...続きを読む(全149文字)
【社員から聞いた】組織文化としては、ビック4との比較になるが、1番ガツガツしている。社員が、企業が、上を上を目指している企業。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】ビック4の中では1番ホワイトという声もある。しかし、最近発展途上の会社なので、今度どうなるかは分からない続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】海外へも出張や、赴任もできる。他社との違いとしては、手を挙げた人が動けるイメージ。つまり、ガツガツ自分の意見をもって、動ける人にはいい会...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】初任給が年収500万円程度。その後は自分の頑張り次第だが、30歳で1000万円行く人もいる。かなり実力主義で、給料は変わる。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】コンサルタントとして、クライアントから、お礼を言われた時。一つの例だが、企業の社員さんが、「このシステム入れて良くなったねー」って駅で話...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】他のBIG４よりもニッチな分野やテクノロジーに強いコンサルティングファームである。GDでもそういったテクノロジーに関するお題が出題さ...続きを読む(全82文字)
サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
家賃補助はある。共済会という福利厚生を行う組織がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家に対する補助は無い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助や交通費の支給など福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前のカフェテリアプランに比べると使いにくくなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
家族手当、子ども手当が貰えて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、子ども手当があったもののそれ以外に特にここが良いなと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
配属される部署によって、空気や方針がまるで違う。どこに配属されるかは運の要素が大きいです。体育会系な人が多く、仕事に対しても残業等が発生するこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生の面で社内割引として、毎月25%の割引券を何枚かもらえます。
他のグループ店でも使用出来るため、ありがたいです。
そのほかには社販と...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アルバイト、社員は割引で店舗メニューから選んで食事をとることができた。メニューは定期的に変わるのと、しっかり目のものもあるので、きちんとした食...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何かミスをすると始末書を書かされ、一枚につき5000円の減給でした。
しかもチーム連帯責任というのもあり、チームメ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
福利厚生は当時は飲食店やカラオケなどの割引クーポン制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで普通の福利厚生になりますので...続きを読む(全110文字)
ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの 会社情報
| 会社名 | ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーワイストラテジーアンドコンサルティング |
| 設立日 | 2017年1月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 近藤聡 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 03-3503-1490 |
| URL | https://www.ey.com/ja_jp/people/ey-strategy-and-consulting |
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