この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休み
人間関係は良好
忘年会・送別会等の費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。
と言うより、そ...続きを読む(全331文字)
アジアパイルホールディングス株式会社 報酬UP
アジアパイルホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アジアパイルホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアジアパイルホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
土日祝休み
人間関係は良好
忘年会・送別会等の費用は会社持ち
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育がなっていない。
と言うより、そ...続きを読む(全331文字)
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地方の製造所で一年間だけ勤務しました。給料は基本給、交通費、残業手当のみです。ほかの手当ては何もなく、残業がない場合、手取りで15万程の給料でした。面接時...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
今はどうなのか知りませんが、在籍当時は男女平等がちゃんと保たれてる社風だったと思います。育休や産休や時短などの制度もちゃんと運用されてました。...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
(当時の話だから)休もうと思えば(予定が無ければ)当日でも休めたと思う。風通しがいいというか、ある程度は個人の采配に任されている風土なので、過...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
働く環境は良かった。上司との風通しも良く、役員の方や、管理職の方とも相談や会話ができるくらいの良い会社だと感じることが多かった。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みが多く、残業も少なめで定時の17時で退社出来ることが多くい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量物を扱っているので危険とは常に隣...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りあるため、家族との時間が取りやすい。
だが、盆休みだけは後に振り替えで出勤がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社長や役員向けの資料作成がメインだったので、業界の情報や自社の立ち位置などの予測がうっすらできるようになったことが良いことだった。また自身で業...続きを読む(全161文字)
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営業を行った結果、商談が成立した時はやりがいを感じました。もちろんそこにたどり着くためには様々な準備が必要で、そこにも面白さや、「やってやろう」という気持...続きを読む(全154文字)
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営業はルーティンワークを行っている様では昇進出来ません。御用聞きは最もいけません。仕事を自ら作って自分で刈り取る位の気概が必要です。がここにいる営業マンで...続きを読む(全153文字)
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私がいた1996年ごろは、酒好きの管理職がとにかく多く、まあ現場系は酒好きが多いのが通例ですが、酒に誘われることが多かったです。なので酒の弱い人、酒の席の...続きを読む(全152文字)
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研修は私がいた96年ごろは、ほぼOJTでした。実際に工事現場に投入され、見よう見まねで仕事を覚えさせられました。現場好きの人間なら良いですが、事務系志望だ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力主義なため、案件先で仕事をこなし、仕事をもらい振れるようになると評価されて、上がると思います。設計にモチベーションがあれば上がっていける会...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
これといって昇給も減給もない。強いて言えば最低賃金なので、それとともに上がっていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
アルバイトだから正社員についてはくわしくわからないが、時給はよかった。
給与制度:
給与は総じて良い。特に中途は前職の給与が考慮される。逆に...続きを読む(全815文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
初任給も高く上司がしっかりと評価してくれます。
賞与についてもしっかりと貰えそうなのでとても良いと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
絶対評価な点がよい。出した成果の分だけ評価される。役職ごとに人数制限がない点もポストが詰まるような事象がなく、安心できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
法律事務所での昇給は、一般的には経験、業績、能力などに基づいて行われます。具体的な昇給の仕組みや基準は事務所や地域によって異なりますが、一般的...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
士業の方は待遇がグッと上がります。そうでない職員でも比較的高い給与で契約して貰える気がします。昇給も良い上司に当たれば的確になされます。
【気...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
初任給が1番もらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価方法が不明瞭です。年収も低いし、たいして稼げません。ボーナス...続きを読む(全81文字)
会社名 | アジアパイルホールディングス株式会社 |
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フリガナ | アジアパイルホールディングス |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 66億2100万円 |
従業員数 | 2,660人 |
売上高 | 1102億4500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 黒瀬修介 |
本社所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町36番2号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 667万円 |
電話番号 | 03-5843-4173 |
URL | https://www.asiapile-hd.com/ |
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