有限責任監査法人トーマツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全446件） 13ページ目

マネージャーが営業により評価されるウェイトが増え、仕事を受注するが、業務を提供できるリソースを考えずに動く。
結果、シニアスタッフ以下に業務が押し付けら...続きを読む(全149文字)

【良い点】
仕事が数多くあるため、業界への知見やあらゆるケースの会計上・税務上の問題に触れることができるのでスキルアップにはつながる。また、休みも比較...続きを読む(全194文字)

【良い点】
2011年の大量退職時には残された人々に仕事がすべて投げられていたので、ワークライフバランスが良いとは言えなかったが、ここ数年は業績が良く...続きを読む(全299文字)

【良い点】
個々人の能力によっては、定時以前に帰宅可能。
マネジャーランクになると自分の裁量で仕事量をコントロールできるため、ワークライフバランスを...続きを読む(全160文字)

【良い点】
繁忙期(4月から5月)は残業も多く土曜日も出勤になるが、その分6月・8月あたりには9連休くらいの長期休暇が取れるため、メリハリのある働き方...続きを読む(全341文字)

配属されるチーム(クライアント)に応じて様々だが、基本的に年次が上がるにつれて業務量が多くなり、残業対応が余儀なくされる。残業代もチームの採算によってつ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
従業員を大切にしようという社員の方は様々な面で本当に素晴らしくそのような上司に当たればやることをしっかりすればきちんとしたワークライフバラ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
他の監査法人と同水準で福利厚生が整備されています。産休や育休が取得しやすいので女性でも安心して就業できるでしょう。時短勤務を利用している人...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アサイン次第ではありますが、通常休みはしっかり取れます。
【気になること・改善した方がいい点】
定時で帰るという雰囲気はなく、残業は多...続きを読む(全176文字)

人によってそれぞれ。毎日6時頃には帰る人もいるし、毎晩終電みたいな人もいる。突然ふられる仕事や、レビュー結果次第でいきなり帰れなくなったりするので平日に...続きを読む(全171文字)

基本的に土日は休みですが、繁忙期(4月5月)の際は休日出勤もします。また、忙しい対ミグでは残業もいっぱいしました。
しかし、その分残業代も出ましたし、...続きを読む(全212文字)

繁忙期の忙しさは業界的に避けられませんが、それでも最近は「それが当たり前」という認識からは改善されてきていると思います。繁忙期の忙しさは大変ではあります...続きを読む(全151文字)

繁忙期は4月5月の年度末決算監査の時期です。この時期は非常に多忙なため、4月は土曜日も出勤でした。勤務日に定時で帰れるかは、その人のチカラしだいです。つ...続きを読む(全206文字)

ワークライフバランスは以前はアサインされている仕事によっては、繁忙期以外は比較的余裕を持って仕事ができたが、最近は人員不足や四半期決算の導入などのより慢...続きを読む(全156文字)

アサインされるプロジェクトにもよるが、基本的にワーク・ライフ・バランスは調整しやすい。ただし、これも所属するチームに依存する。チームによっては、ストレス...続きを読む(全150文字)

繁忙期は最悪。ワークライフバランス以前に、人間的な生活が送れない。土日もない。終電もない。徹夜も普通。その結果、精神・体調に不調をきたして長期休職に至る...続きを読む(全152文字)

3ヶ月単位でスケジュールを組むため、あらかじめ有給を取る日を申請しておけば予定通り消化できます。夏休みや冬休みと合わせることで2週間や3週間程度休みを取...続きを読む(全202文字)

企業は、ワークライフバランスを実現するための複線的なキャリア制度や時短勤務、休職制度や、くるみんマークの取得などの施策を実施している。女性が当該制度を活...続きを読む(全174文字)

監査業務には大量の雑務がつきものであり、その雑務を消化するのは年次の低いスタッフである。また、通常、スタッフでもアサイン先は5社以上になり、5社分の雑務...続きを読む(全207文字)

業務の性格上、マンパワーが物を言う側面もあり、長時間労働になりがちである。このためワークライフバランスが良い環境とは言えが、離職率の高さには問題意識を持...続きを読む(全371文字)

公認会計士が不足しているため、業務が多い。残業も向上的に発生する。ただし、残業代が支給されるため、収入は良くなる。
ワークライフバランスを考えた場合、...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスはまったくとれていません、非現実的なもくひょぅとノルマ(売り上げ30%アップ、x億円の売り上げのノルマといった理由もなく過大なノルマ...続きを読む(全171文字)

繁忙期(3月決算であれば4,5月)に私生活を充実させることは不可能に近いと思います。
また、変則決算の会社を担当していると、ほぼ1年中繁忙期になってし...続きを読む(全188文字)

人によって違うので一概には言えない。
ワークライフバランスが取れるかどうかは、担当するクライアントによって大きく変わってくるため。
ワークライフバラ...続きを読む(全152文字)

繁忙期を除き基本的に残業は少ない。しかしこれは配属される部署により大きく違うため注意が必要。優秀な人が多いため人との関係に特に問題はないように思う。若手...続きを読む(全183文字)