この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱意を持って取り組む姿勢は評価される要因です。積極的に仕事に取り組み、困難にも前向きに対処する姿勢が成功につながります。主体的な行動や情熱を発...続きを読む(全219文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ａｌｌ Ａｄｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）
株式会社Ａｌｌ Ａｄｓの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａｌｌ Ａｄｓの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａｌｌ Ａｄｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｌｌ Ａｄｓの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
Ａｌｌ Ａｄｓの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
- -
- - 万円
Ａｌｌ Ａｄｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
Ａｌｌ Ａｄｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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Ａｌｌ Ａｄｓの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未上場から上場するまでの過程において平均給与は昇給している。平均年齢は29歳と若いが平均年収は550万円ほどと他の企業と比べても遜色がない。今...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年に１度昇級があり、ほとんど下がることはありませんでした。（聞いたことはないです。）
ちゃんと仕事すれば、毎回２万円前後上がるので、そこそこ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度ある人事考課に則り給与が決まります。
給与が上がったとしても3000円〜5000円程度です。
他企業と比...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
経営層とのコミュニケーションを密にとり実績を出すと、半年に一度給与に適正に反映されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
評価制度は細かく分類されており、正当な評価を出すべく体制はあると思われます。
成果を出せば評価は正当にあがります。月一(多少ランダム)で目標...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制は未成熟な状態に反して、評価基準はきめ細かく厳しめ。
立てた目標に対し達成度が低いと給与が下がること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒入社の社員は評価されやすい傾向にある。実績を出せば、お給料にはすぐ反映される。一度上がったら下がることも滅多になさそう。
【気になる...続きを読む(全171文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ａｌｌ Ａｄｓの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
挑戦的な環境で成長が期待され、即座な成果が評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度の仕事量がワークライフバランスを脅かす可能性があります続きを読む(全80文字)
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【良い点】
挑戦と成長の機会、ダイナミックな環境、リーダーシップの機会、即時の成果フィードバックが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの...続きを読む(全119文字)
広告・マスコミ(広告)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
完全に成果報酬で実力主義で頑張りたい人は給与を伸ばしていける。そうでない人はむしろ難しい。ある程度覚悟して入るべき。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがい・面白みに関するマイナス評価
業務のルーチン化
・一部のポジションでは、業務内容が単調でやりがいを...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
評価指標を元に仕事ができる。たての繋がりを大事にすることで評価していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
風通しの良い社風。やりたいことが明確にある人にはぴったりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスなどの制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
頑張れば評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の評価制度が設けられており、社員の努力や成果を認識する仕組みは存在していま...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
昇格・昇給は年２回あり、管理職が主観で決めている。
どこの会社もこんなものではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
所属す...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
インセンティブがあるため、企画部も営業部も自分の頑張り次第で稼げる環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は少ないため...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒1年目の給与が業界水準ではあると思うが、それなりにあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からず、かつ評価がき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収など金銭面は私は派遣社員でしたので多くはありませんが、正社員の方でしたらかなり貰えると思います。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｌｌ Ａｄｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａｌｌ Ａｄｓ |
|---|---|
| フリガナ | オルアズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 153億4400万円 |
| 代表者 | 靱江佑介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6894-0139 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1382156
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