口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ａｌｌ Ａｄｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａｌｌ Ａｄｓのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａｌｌ Ａｄｓで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｌｌ Ａｄｓの 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
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4.1
- 社員・管理職
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2.1
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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4.1
- 入社後のギャップ
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3.4
Ａｌｌ Ａｄｓの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
2.9
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Ａｌｌ Ａｄｓの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】キャリア開発や成長をサポートする文化はまったくない。先輩社員がそもそも教育する、育てるという意識やスキルがない。自分で考え行動するしかな...続きを読む(全124文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
OJTなどもなく、教わる前に突然初めて着手する業務を依頼されます。
習うより慣れよと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
仕事を取りに行く人には、チャンスが与えられるので
スキルアップやキャリア開発できる環境があると思います。
たとえ、チャンスを活かしきれなかっ...続きを読む(全208文字)
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スキルに関してはアフィリエイト運用スキルしか付かない。
あとはSEOやリスティングもアフィリエイト提案の中に入っているので、深めるか深めないかは自分次第...続きを読む(全156文字)
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なにしろ当時は営業が私を入れて3人しかいなかったので、
その会社に教育体制を求める方が間違い。
しかしながら、それゆえに営業リストの作成からテレアポ...続きを読む(全165文字)
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回答者：
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特定広告の知識だけを深く得られることになるが、それを軸に様々な業界人と企画を組んだりする機会が多いため、総合的な市場の流れを読める力をつけ易い環境にある...続きを読む(全172文字)
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サービス自体がWEB広告コンサル事業なので、毎回ニーズに合わせた企画提案を行います。
オーダーメードの提案となるので、いやでも営業力がつきます。
社...続きを読む(全165文字)
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Ａｌｌ Ａｄｓの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
評価は上司が面談など実施してくれて、親身になってしてくれました。
なぜ、ここがこの評価なのか、という説明もしてくれました。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
契約社員だったため、予定がある日は早く帰ることもできました！
また、夏休みなどは有休などを使って5営業日など休めていたので海外に行くことも出...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
当時、正社員には近隣に住んでいる人に住宅手当が出ていました。
そのため、近くに住んでいる人もちらほらいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
何度も止めていただいたし、社員への打診もありました。
そう言っていただけたのはありがたいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
技術的な面での研修は存在しないが、技術者として成長できる適切なPJをアサインして頂けることに加え、成果物のレビューを徹底的に実施していただけ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
やりたい仕事に積極的に挑戦させてくれます。適材適所を大切にしており、個人のスキルを見て仕事を割り振ってくれます。やりたい！とアピールすると実...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業一人一人が独立しているため、部署によっては放置される場合もあり。
自分の成果が給料に直結するため、
新人の育...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒を採用が定着してからはやろうと意識があったが、忙しい社員を使っていたいので一部業務が遅れる結果となったのではないだろうか。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてまったくない。前任は引き継ぎゼロでニタニタしながらやめた。意味不明。この会社のことに組んでたとしか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分自身が何に旗を立てるのか？を決めて、それに対しては手上げ研修などの機会が豊富なのでスキル育成できるタイミングは多い。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩は優しい人が多かったため、何でも質問できる環境でやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が常日頃イライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育制度は整っていると感じた。中途入社も研修プログラムが組まれており、育てることに時間をかけてくれる会社だと感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
わずかに社内研修があるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の研修を受けられるようにする。資格というのは特に関係ありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩が優しいので、なんでも聞ける環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長からいきなりやった事もないような仕事を無茶ぶりさ...続きを読む(全101文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｌｌ Ａｄｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａｌｌ Ａｄｓ |
|---|---|
| フリガナ | オルアズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 4億2852万5000円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 253億4500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 靱江佑介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6894-0139 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1382156
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