回答者:
実力主義なため、しっかりと成長できればその分キャリアアップできる。逆に教育体制はあまり十分ではないように思えた。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
株式会社All Ads
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社All Adsのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社All Adsで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
実力主義なため、しっかりと成長できればその分キャリアアップできる。逆に教育体制はあまり十分ではないように思えた。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】キャリア開発や成長をサポートする文化はまったくない。先輩社員がそもそも教育する、育てるという意識やスキルがない。自分で考え行動するしかな...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
OJTなどもなく、教わる前に突然初めて着手する業務を依頼されます。
習うより慣れよと...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事を取りに行く人には、チャンスが与えられるので
スキルアップやキャリア開発できる環境があると思います。
たとえ、チャンスを活かしきれなかっ...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルに関してはアフィリエイト運用スキルしか付かない。
あとはSEOやリスティングもアフィリエイト提案の中に入っているので、深めるか深めないかは自分次第...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なにしろ当時は営業が私を入れて3人しかいなかったので、
その会社に教育体制を求める方が間違い。
しかしながら、それゆえに営業リストの作成からテレアポ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
特定広告の知識だけを深く得られることになるが、それを軸に様々な業界人と企画を組んだりする機会が多いため、総合的な市場の流れを読める力をつけ易い環境にある...続きを読む(全172文字)
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サービス自体がWEB広告コンサル事業なので、毎回ニーズに合わせた企画提案を行います。
オーダーメードの提案となるので、いやでも営業力がつきます。
社...続きを読む(全165文字)
若手からの裁量権は任されすぎなほどあるため、やりがいは大きいと思う。続きを読む(全34文字)
今後webはさらに強みをもっていくので、そこへの対応次第だと思う。続きを読む(全33文字)
評価は頑張れば頑張るほど上がるため、自分次第で年収も評価も上げられる。続きを読む(全35文字)
業務がたくさんあるため、人によると思うが、就労環境がいいとは言えない。続きを読む(全35文字)
webネットマーケティング事業において年々成長を続けています。続きを読む(全31文字)
インセンティブなどはなく、年俸制になります。続きを読む(全22文字)
3万円ほど家賃補助がもらえて、土日休みです。続きを読む(全22文字)
平日は遅い時間まで働きますが、休日はしっかり休めます。続きを読む(全27文字)
説明会や社員の雰囲気そのままで、入社後のギャップはなかったそうです。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
熱意を持って取り組む姿勢は評価される要因です。積極的に仕事に取り組み、困難にも前向きに対処する姿勢が成功につながります。主体的な行動や情熱を...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、手厚い指導がありました。未経験でしたがExcelやWordの基礎スキルを習得することができました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
タイムリーでは、日々の業務を通して着実にスキルアップできる環境が整っていると感じました。接客や提案の中で、お客様一人ひとりに合わせた説明力や...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに関しては会社として何かあることはなかった。あくまで個人でなんとかするというイメージだった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助け合いながらチームで仕事ができる空気があるし、人に関心がある人が多いので人間関係はウェットだなと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人研修や商材の研修は充実していた。ロープレもこれでもかというくらい重ねさせてくれるので、すぐに慣れると思う。上司も商談に同行してくれるので...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したチーム次第。あたりの上司が直属になれば、一気に成長できる。会社として何か学ばせてもらえる機会はない。資格...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
専用システムがあり勉強になるので学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しての研修に関してはもう少し改善が必要 資格支援はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くの未経験で入社する人はほとんどいなく、ある程度の経験や知識を持って入社する人が多いので、研修というよりは実務を通して覚えていく流れが中心...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
AI研修やマナー研修など、研修が豊富にあるイメージ。現場以外のことも学びたいという人におすすめできる。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社All Ads |
|---|---|
| フリガナ | オルアズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 4億2852万5000円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 253億4500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 靱江佑介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6894-0139 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
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