この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
挑戦的な環境で成長が期待され、即座な成果が評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度の仕事量がワークライフバランスを脅かす可能性があります続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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Ａｌｌ Ａｄｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Ａｌｌ Ａｄｓのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Ａｌｌ Ａｄｓで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ａｌｌ Ａｄｓの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.0
- 退職理由
-
3.0
Ａｌｌ Ａｄｓの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.0
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Ａｌｌ Ａｄｓの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場していることもあり、労務管理はしっかりと行われている。リモートワークの推進も進んでおり出社率は3割ほど。IT企業のため当然と言えば当然であ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給などは自由に使えます。
ただ、クライアントとの会議や、月末月初などが被ると取れないので、
タイミングによります。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給の取得や休日の制度も多く年に一回リフレッシュ休暇という5日間の休みもあり比較的休みは多い。また、子供がいる家庭も増えてきた事から育児への配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業部によると思いますが、36協定が徹底されている為、自分次第でどうとでもなる。時間が掛かっている業務は、作業化していき契約社員へアウトソース...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
メディア事業側では残業時間は少ない方で、ワークライフバランスに関しては満足です。もちろん、リリース時期やトラブル発生時には負荷が高くなることも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の部署では残業も近年では減少傾向にあり、プライベートと仕事の両立が可能です。
また、全部署において有給消化率も高く、ワークライフバランスが整...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
事前に申し出れば定時頃に帰ることもできる。
【気になること・改善した方がいい点】
仕事量が多く、定時内にこなすのが難しい。全体的に残業...続きを読む(全166文字)
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・プライベートとのバランスは、自分の業務周りができていれば、早く帰れた。
休暇は、リフレッシュ休暇というのがあったので1年に一度5営業日連続で休みが取...続きを読む(全165文字)
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ベンチャー企業なので、多少の残業はあります。ですが、ほとんどの毎日終電になるとか、土日出勤している等、通常企業で行うような残業程度かとおもいます。
ON...続きを読む(全150文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ａｌｌ Ａｄｓの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
熱意を持って取り組む姿勢は評価される要因です。積極的に仕事に取り組み、困難にも前向きに対処する姿勢が成功につながります。主体的な行動や情熱を発...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
挑戦と成長の機会、ダイナミックな環境、リーダーシップの機会、即時の成果フィードバックが魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクの...続きを読む(全119文字)
広告・マスコミ(広告)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給なんて取ろうと思うと「権利だけどね〜取るんだー」と嫌味を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝残業代はまずつきません。
...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業なので、仕事が終わっていても無駄に残業させられる。上司の説教のために残業となることも多々あった。
やり方と...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス向上のために「みんなのキャリアと働き方改革」を推進している。この取り組みでは、月平均残業時間を大幅に削減し、従業員が健全に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
とにかく働いたなーという感じです。結果として転職後も通用する営業力が身につきました。ハードでしたが3年ほど働けばどこでも通用する営業力が身に付...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全週休二日制、祝日休み、暦通りなので、休みも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事が終わらないと、休日にやら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
フレックスの導入により、かなり自由な働き方ができる。
男性でも女性でも家庭を持つ方は早めに帰宅して、家で在宅をするなどよく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
10〜15時をコアタイムとするフレックスタイム制のため、15時以降は私用や通院があれば自由に退社することができる。また、有給についても急であれ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
配属先によってまちまちではあるが、基本的に残業はあまりしないように会社全体で目指しており、ワークライフバランスはしっかりと考えられている印象。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝日が休みで有給も取得しやすく、メリハリが作れる。
夏期休暇は自分の好きなタイミングで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
土日祝休みが確保されており、有給休暇も比較的取りやすく、リフレッシュが可能です。オン・オフの切り替えをしやすい環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全157文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ａｌｌ Ａｄｓの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Ａｌｌ Ａｄｓ |
|---|---|
| フリガナ | オルアズ |
| 設立日 | 2004年7月 |
| 資本金 | 4億2800万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 153億4400万円 |
| 代表者 | 靱江佑介 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 31.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6894-0139 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1382156
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