回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇やライフワークバランス、資格への奨励等は良かった。
ゆったりつとめたい方にはおすすめの企業ではある。
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東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社(NTT東日本))
社員・元社員による東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休暇やライフワークバランス、資格への奨励等は良かった。
ゆったりつとめたい方にはおすすめの企業ではある。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事業・職務内容として長年従事しても人材的な成長が見込めないことが要因としてある。コンサルのように他社で...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→社員(専門職)になった人達の派閥がエグい。在籍20年以上の人間がゴロゴロいる環境で、新人派遣はキツイ…。
...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も悪く、コスト削減が激しいため、社員の指揮が下がる一方であった。新規事業開発の部署であるにもかかわらず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかくホワイトです。働きやすいと感じます。周りも多種多様なバックグラウンドの方が多く、有給も取りやすい、分断やフレックスも使えます。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間違いなく大企業ではあるので、安定はしていると思う。安定を捨てて転職することに少しためらいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にアットホームで昔ながらの日本の大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業将来の展望があまりに厳しく、社内ルールが縦割り行...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にパワーハラスメントの傾向がない人材が半分以下
問題はそうした事象を内部通報しても状況が改善されないこと続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアデザインと異動先が噛み合っていなかったため。一度異動すると最短でも2年程度は異動がないためマッチン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職前に有休消化ができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月40時間以上あったが、それプラスサービス残業もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職番雰囲気は悪くない、落ち着いた雰囲気である、年功序列的で決まり・ルールを重視しており融通がきかず、物事が前に進みにくい、ただ、ルールに従い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生面は恵まれていて、特に休みは取りやすいため、退職するのを憚るめんもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との社内...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
低い評価をつけられたため、人事異動に納得いかなかったから。支店の自分のキャリアプランに全く必要のない部署に配属になり時間の無駄だと感じたため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが自由度が高い部署だと自分のやりたいことができる。やる気がない社員でもそこそこの力でやっていれば特にお咎めもない。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生については文句無しでトップ企業の一つ。特に女性に対する制度の充実度は驚く。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期的な会社の成...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、弊社として3年以内に学ぶことができる内容に上限を感じてしまったことです。
弊社の都合上、NTT法などの...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
キャリアプランをもとに、転職も前向きに受け入れてくれた。後任の方への引き継ぎ期間もきちんと設けており、スムーズな対応をして頂いた続きを読む(全70文字)
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【良い点】
雇用が安定している。また、国営のため倒産するリスクが極めて低い。労働組合があり、残業抑制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
以前の職場では多くの基本的なスキルと専門知識を身につけることができました。チームワークと効率的な作業方法を学ぶ良い機会でした。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とにかくワークライフバランスが良いこと。職場にもよるとは思うが、仕事の難易度と休みの多さを考慮するとお給料は妥当である。
【気になること・改...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
単調な業務内容に面白みを見出すことができず、退職してしまいました。ワークライフバランスや社内の人間関係そして福利厚生も恵まれており、非常に後...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内風土が古く、堅い。会社の新たな収益源創成のために部署を横断してチームを組み、新たなアイディアを出す取り組みが...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワーク中心で、フレックスも導入されており、働きやすい環境を整えることも可能。子どものお迎えなどに活用している人や、病院の通院などに活...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
良くも悪くものんびりしている。
仕事さえ覚えてしまえば、難しいスキルは必要無く、上長に目を付けられず、安泰な給与を獲得できる。
成長を望まず...続きを読む(全209文字)
公共性の高いプロジェクトが多いので、人によってはやりがいを感じやすい。続きを読む(全35文字)
固定電話が減っているので、ICT事業を拡大できるかが鍵。続きを読む(全28文字)
一般的な給料よりは良いが、企業規模の割に高いとも言えない。続きを読む(全29文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
NTTグループの中では弱いイメージがあったが、近年業績が上がり、事業領域も広がっているため将来性がある。続きを読む(全52文字)
その他大手IT企業(IBM、NTTデータなど)に比べると給与は低いため、稼ぎたい気持ちが強い方にはオススメしにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、シフトの調整もある程度融通がきくため働きやすかった。ここほど休みがとりやすい職場は他にないため、辞めるのに迷いました。
【...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍していた時は評価制度は明確で何を頑張れば上に上がっていけるのかが分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のルール...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新卒でのコロナ禍だったので、配属後フルリモートとなり、新卒社員だったため出来る業務も限られ(訪問NGなど)、次第に何の仕事をこなしているのか...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成績重視なので成績が悪いと平気で
殴って良い?とか聞いてくる。
まにうけてたらやってられないので
気にしない方が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職の際、相談することができ、休暇も長期でいただけた
【気になること・改善したほうがいい点】
その後のアフターフォローが少し手薄に感じた
も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
チームで成果に対してコミットする文化がある。拠点によって雰囲気が全く異なる。人が親しみやすく、話しやすい。メンバーは主体性を持って業務に取り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
無いです。人間関係で壊れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係で上司が部下に指導ではなく、ハラスメントが横行されていたので...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
未経験だったが簡単な業務が主なのですぐに仕事を覚えられた
比較的オフィスが綺麗でリラックスできる設備が整っていた
他の方を見ていて思ったので...続きを読む(全606文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に感じた課題として、まず管理部門と地方拠点との間に一定の温度差や認識のズレがあり、意思疎通が十分とは言えな...続きを読む(全582文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主な理由は、評価制度の不透明さと、ワークライフバランスの維持が困難になったことです。...続きを読む(全492文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5111 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ntt-east.co.jp/recruit/new-grad/ |
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