回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
【...続きを読む(全188文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)(旧:東日本電信電話株式会社)
社員・元社員による東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東日本電信電話株式会社(NTT東日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ネームバリューと給与水準は大企業と比較したら普通だが世の中的には良いと思う。転勤が3年に一度と多くあり、家族ができると計画が立てづらい。
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【良い点】
福利厚生などの面は他の病院と比べて整っている。社宅は新築で35歳まで住める点はとても素晴らしい。貯蓄制度なども豊富にあり、安定的に働く上では...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方は高齢化が進んでおり、人数も減ってきている。
一方で業務量は変わらないもしくは増えているので、1人あたりの負...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現在転職活動中のため特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の比率が高まっていることもあり、あまり仕事ができない人も一定数いる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
転勤の可能性が常にあり、首都圏での生活を維持したかった。また、外部でも通用する客観的能力を身につける事が難しかったため
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
魅力は、一言で言えば**「挑戦を支える温かい文化」**です。
年次に関わらず意見を尊重する風通しの良さがあり、新しいことへ挑戦する人を全力...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
福利厚生と働く環境。出社回帰の流れが強まる中、フルリモート・フルフレックス制度があり、柔軟な働き方が実現できる。また転勤という制度自体がなく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休暇やライフワークバランス、資格への奨励等は良かった。
ゆったりつとめたい方にはおすすめの企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全508文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は事業・職務内容として長年従事しても人材的な成長が見込めないことが要因としてある。コンサルのように他社で...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣→社員(専門職)になった人達の派閥がエグい。在籍20年以上の人間がゴロゴロいる環境で、新人派遣はキツイ…。
...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績も悪く、コスト削減が激しいため、社員の指揮が下がる一方であった。新規事業開発の部署であるにもかかわらず...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかくホワイトです。働きやすいと感じます。周りも多種多様なバックグラウンドの方が多く、有給も取りやすい、分断やフレックスも使えます。
【気...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
間違いなく大企業ではあるので、安定はしていると思う。安定を捨てて転職することに少しためらいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
基本的にアットホームで昔ながらの日本の大企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業将来の展望があまりに厳しく、社内ルールが縦割り行...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層にパワーハラスメントの傾向がない人材が半分以下
問題はそうした事象を内部通報しても状況が改善されないこと続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアデザインと異動先が噛み合っていなかったため。一度異動すると最短でも2年程度は異動がないためマッチン...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
退職前に有休消化ができたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が月40時間以上あったが、それプラスサービス残業もあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職番雰囲気は悪くない、落ち着いた雰囲気である、年功序列的で決まり・ルールを重視しており融通がきかず、物事が前に進みにくい、ただ、ルールに従い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生面は恵まれていて、特に休みは取りやすいため、退職するのを憚るめんもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職者との社内...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
低い評価をつけられたため、人事異動に納得いかなかったから。支店の自分のキャリアプランに全く必要のない部署に配属になり時間の無駄だと感じたため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職時には課長、部長含めて次の会社で自身のやりたいことが実現できるのかどうかともに悩んでくれるなど大変ありがたい対応をしてもらった。
自身の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
全ての社員に寄り添おうとし、仕事以外のことを重要視したい社員や自己成長をあまり重要視しない社員にとってはとても良い環境である。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によるが自由度が高い部署だと自分のやりたいことができる。やる気がない社員でもそこそこの力でやっていれば特にお咎めもない。
【気になること...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生については文句無しでトップ企業の一つ。特に女性に対する制度の充実度は驚く。
【気になること・改善したほうがいい点】
中期的な会社の成...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1点目は、弊社として3年以内に学ぶことができる内容に上限を感じてしまったことです。
弊社の都合上、NTT法などの...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
事前にキャリア面談ですり合わせをしてから評価が下るため、そのあたりの合理性はあった ただ、目標自体がフレキシブルではないため、完全とは言えな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
リモートワークが多かったため、あまり利用する機会はなかったが、立地がよく綺麗なオフィスで、スマレジやオフィスのフリーアクセス、社食もあり、居...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業時間が長い部署もあるものの(特に本社)、総じてワークライフバランスは整っている 一部の部署だけとびぬけて高いので、そこは要注意続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属において、営業職に配属されるとばかり思っていたが、SEとしての配属だった。聞くところによると、総合職の大...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブチャレンジ制度などはあるものの、新卒の、キャリアが短い社員は実際上利用できない制度だとわきまえたほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。有給や産休育休に係る制度は大変充実している 実際、女性社員で不満のある人はほぼ見なかったように思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収については、今後も経験や勤続年数に応じて、比較的安定して右肩上がりに推移していくことが期待できます。急激な年収アップを目指すというよりも...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
キャリアコンサルタントとの面談制度があり、専門資格を持つ担当者に相談できる点は心強いです。また、Udemyなどマイクロラーニングが使い放題で...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
残業代がすべて出る。給与が非常に高い方ではないが、ある程度の年収があり、要求される成果も成果型の会社に比べると緩やかである。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
成長産業というわけではないが、インフラであり、今後もなくなることはない。ただし、今後も発展するということもあまりないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによりますが、親身に相談に乗ってくれる上司の方がいると話しやすく助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全495文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるノジマの企業文化や制度が急速に浸透し、従来の働き方とのギャップが大きくなったことが今回の退職を決意し...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
退職時の対応などはとてもスムーズだった。即日で退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙所があるのに、シャちょが診察の教育現...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
風通しがよく、上司や役員にも意見や提案を直接伝えやすい職場です。部署間の距離も近く、営業部門と相談しながら仕事を進められます。また、未経験で...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
裁量は大きく、自分で考えて動ける人にとっては、法人営業から派遣スタッフの面接・仕事紹介まで幅広い経験を積める環境です。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長が想像できなかったため。事業会社で開発部門は重要であるが、会社の方針がエンジニアを大切にしていないように...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修は3日間程で、教育係がついてリモートや座学を通してみっちり指導される。架電についてもロープレを通して改善点を教育係と考えていくので教育体...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
一身上の都合
退職時の上司の対応や、手続きなどは全て安心して任せることができた
離職者は多くはないが毎年一定数はいる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
役職定年。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠隔でお互い仕事しているので、部下の能力や本来の実力が分かりにくく、部下の評価をする際に...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある人がいた。異動した先の部署におり、再異動でも問題のある人が異動でも塩漬けされる期間が発生したため退職を...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 東日本電信電話株式会社(NTT東日本) |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホン |
| 設立日 | 1999年7月 |
| 資本金 | 3350億円 |
| 従業員数 | 4,950人 ※2020年3月31日現在 |
| 売上高 | 1兆7261億円 ※2020年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 福造 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目19番2号 |
| 電話番号 | 03-5359-5683 |
| URL | https://www.ntt-east.co.jp/ |
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