エイベックス・エンタテインメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
最近は働き方改革、コンプライアンスの考えが徐々に浸透してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前。
上司より先に帰ると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジできる。
誰かの心を動かす仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分、好き嫌いによって左右される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事ができれば評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしないで、お茶を飲み、お菓子を食べ、雑談をしている人でも給与が支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が凄く重宝される会社だと思います。
やる気があれば男女差別なくやりがいのある仕事が出来る。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社風はチャラいイメージがあるかと思いますが、東証プライム上場企業として想像以上にキチッとしている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分でゼロから立ち上げた企画で結果を出した人より、会社から与えられたアーティストや商品で結果を出した人の方が遥か...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ボケーっとしてても会社から仕事を与えられるので、何も考えてなくてもエンタメ界の第一線の現場を体験出来る。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
2000年代まではかなり芸能界にありがちなパワハラがありましたが、現在は徹底したコーチングにより改善されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前からゲームやテクノロジー分野の新規事業に力を入れているが、総コケ。
そろそろ、これまでのトライアルの棚卸し...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事が全く機能していない。仕事をしない。年中採用のことしか頭になく、入社した新人に対するケアはなし。新人は先輩に...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与があがらない。給与を徐々に下げる人事人事制度を導入する。評価は上司の好き嫌い、飲み会への参加率、おだて上手か...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の上位５パーセントにあたるSクラスの評価を貰っても、年収、ポジションが上がらない。ボーナスもないに等しい。加...続きを読む(全226文字)

【良い点】
自由な社風、現場の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風とは逆行した政治色の濃い人事・給与体系。上に気に入ら...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新しいことに取り組まないと業界的にまずい、という雰囲気は漂っています。また「チャレンジしよう」ということを実際に言う上司も多いので小さい事で...続きを読む(全315文字)

給与面では、年々下がっている。
基本給は年俸制で毎年の評価シートでの決定となる。
上司と上手くやらないと、年俸は下がります。
また、賞与は期末の決...続きを読む(全188文字)

仕事内容は自由度があるが、一人で行う事が多く、残業も多い。
派閥もあり、上司次第で良くも悪くもなる。
築き上げたものも、横からあっさり手柄を持ってい...続きを読む(全166文字)