この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手のため仕事は豊富。
勤務地や勤務日数、時間、職種、仕事内容など、さまざまな条件をライフスタイルに合わせて自由に選択ができるため、勤務地にこ...続きを読む(全433文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
大手のため仕事は豊富。
勤務地や勤務日数、時間、職種、仕事内容など、さまざまな条件をライフスタイルに合わせて自由に選択ができるため、勤務地にこ...続きを読む(全433文字)
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【良い点】
すぐに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を考えると普通に社員になったほうが得。
短期であればよいが派遣社員の特性上賞与...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
エンジニアの数は月を増すごとに増えており、一定数スキルの高い人材も増えている印象を受けていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
様々な分野のエンジニアが集まっているため、自分の関連する分野以外の知識や経験に触れる機会に溢れている。月に1度帰社日がありそこで、つながりを広...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
案件によっては、有給が取りやすかったり残業を抑えることができる。また担当営業から派遣先に交渉してくれる場合もあるため、1人悩む以外の選択肢が取...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分で勉強を進めるため、自主的に学び続ける人にとっては面白いと思います。
やはり客先常駐にて結果を出さなくてはならないため、社内業務にて経験を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
開発職、エンジニアとしてスタートしたいため、入社しました。
基本的には自分で知識をつけないといけないため、あまり周りに聞ける雰囲気ではないので...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
評価制度は自分で決めて達成率を算出する方式。
現在のクラスに応じて目標を設定する必要があり、スキルシートにも反映させなければならない点がネック...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・年収:450万(内訳:月収:28万、残業7万、賞与:40万)
・残業は全部つけられる
・プロジェクト選択制をとっており、自分の案件に応じて、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・プロジェクト選択制をとっているため、自分の今後なりたい理想像から逆算してプロジェクトを選ぶことができる。
・現場によっては、上流工程に携わる...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
・派遣先によって変わるが、基本的に36協定を守っており、残業時間が多くなりそうな場合は、営業を通して少なくしてもらえるので、過酷な残業時間の現...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社手続は滞りなく行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一連の業務はシステマチックに行われるため特に足りない点はないが、その分、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業にもよるのだろうが、私を担当した人は最低最悪でした。就業中はストレスの連続で派遣マージン...続きを読む(全198文字)
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派遣先での仕事となる場合、ワークライフバランスは派遣先次第の部分がどうしてもあります。
但し、80時間以上の残業は禁止されておりますので、
派遣先で上記時...続きを読む(全169文字)
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派遣会社なので、派遣先にすべて左右されると思います。
なので、派遣先の情報などをコーディネーターの方から詳しく聞き出すことが重要です。
派遣先企業名な...続きを読む(全198文字)
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おしなべて、同業他社に比べて請求額が高いという話を聞く。そのためか、現在の就業先も含めてより単価の安い他社に仕事を取られてきている傾向があるように思う。他...続きを読む(全187文字)
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完全に就業先による。お客様の言うことが全て。ただし、就業先については希望を出せばある程度聞きいれて考慮に入れてくれるみたいなので、プライベート優先させたけ...続きを読む(全157文字)
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入社時には上下関係がいいように思いましたが、実際は出向してしまっているために上下のみならず横の関係も薄くなっていると感じます。キャリアパスの策定や研修参加...続きを読む(全160文字)
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一般派遣であった為、正社員への転職を検討しました。
一般派遣の立場の場合、福利厚生は皆無です。
交通費も支給されません。
派遣元の正社員になることも可...続きを読む(全170文字)
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派遣先での就業する為、派遣先の評価が給与に影響すると思われます。
一般派遣の場合、賞与はありませんが、年収ベースでは同世代のサラリーマン(中小企業)
...続きを読む(全157文字)
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派遣業界の将来性は不透明だと感じます。
オランダのように、同一労働同一賃金になればいいのですが、
現状は、労働条件面で不利な立場であることは事実です。...続きを読む(全187文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。