この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代無し、退職金無し、基本給低い、休日出勤は給料無し。期待できるわけありません。実家暮らしならなんとかなるかもしれませんが、余裕なんかありません。頑張れ...続きを読む(全373文字)
株式会社Trust Growth 報酬UP
株式会社Trust Growthの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜470万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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残業代無し、退職金無し、基本給低い、休日出勤は給料無し。期待できるわけありません。実家暮らしならなんとかなるかもしれませんが、余裕なんかありません。頑張れ...続きを読む(全373文字)
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この企業は評価制度が不透明です。基本給は入社より何年勤務していても、どれだけ売上を出しても変わりません。ですので賞与は一律皆同じです。
歩合に関しても社...続きを読む(全204文字)
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営業部の場合、基本給は少なく、その分インセンティブで賄うようなシステムになっています。ですが、営業部の2年先輩の方は私が退社するまで一度もインセンティブを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
営業部、バックオフィス含めて会社として機能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが、ここ数年売上が年間25%減になってき...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションツールが古く、非常に乏しく、原始的な方には非常に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
原...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員の替えは幾らでもい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職する際は特に引き留められることもなく、スムーズに退職ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは頻繁にあり、急遽や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
提示でしっかり上がれる為、予定やプライベートは充実させやすい。
残業もほとんどないため、勤務時間に関してはしっかりしている印象です。
従業員同...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やりがいとしては自身が派遣スタッフと企業をつなぐ架け橋になり、決定した時の達成感は強いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
すぐに退職を受け入れてもらえる。去る者追わず。早々に退職できるので、引き止められてなかなか退職できないということはない。次の転職先には行きやす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女バランスは半々くらいでした。女性の役職者もちらほら見受けました。
男性社員よりまとまな人が多かったですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はほとんど無いので煩わしさは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した教育もせずと、成績出せの一点張りです。
社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はボーナスがもらえないことを前提として250万円前後です。役職が上がるごとに1万...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年2回賞与支給・年1回昇給があり、安全運転手当・禁煙手当・家族手当支給と清掃業界ではトップクラスの支給額となっております。
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他のビルメンテナンス会社よりは年収は比較的良い。残業代も申請制だが、ちゃんと出ます。(月30時間、年360時間は)それ以上は申請しづらい。
【...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ペーパー試験と、その年の成績により昇格が決まるため基準ははっきりしているかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは1ヶ月分ほどです。
派遣社員として働くにはボーナスがあるだけいいのではないかと思っています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確率されておらず、現場での評価は給与等に反映されない。
現場で評価されることで自身が配...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収
* 時給: 最低賃金以上。店舗や経験、勤務時間帯によって変動します。
* ボーナス: 通常はありません。
* 年収: アルバイトの...続きを読む(全968文字)
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【良い点】
年収・ボーナスは派遣先が提供する基準内賃金、給与に依存しており、
社宅や通勤手当についても配属前にUTエイムの人事担当者からWebでの求人票情...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきに給料はかんたんに上がらない。
評価もよくわからない。
もう少し納得が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤として、1年に1回は微々たるもので昇給はあるが、ボーナスはないので気を付た方がいい。交通費は出る。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社Trust Growth |
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フリガナ | トラストグロース |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 110人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 長井博 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-6911-3010 |
URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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