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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本給にインセンティブがつき、月給となるが、そもそもの基本給が低く、ベースアップもない。加えて、年齢での基本給の変化もないため、年齢が高ければ高いほど生...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社Trust Growth
株式会社Trust Growthの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Trust Growthの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Trust Growthで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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基本給にインセンティブがつき、月給となるが、そもそもの基本給が低く、ベースアップもない。加えて、年齢での基本給の変化もないため、年齢が高ければ高いほど生...続きを読む(全176文字)
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入社してすぐに飛躍をすると基本給が上がります。一度上がるとどんどん認めてくれて給料が上がります。歩合は人それぞれですが、売り上げを上げれば認めてくれる会...続きを読む(全150文字)
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残業代無し、退職金無し、基本給低い、休日出勤は給料無し。期待できるわけありません。実家暮らしならなんとかなるかもしれませんが、余裕なんかありません。頑張...続きを読む(全373文字)
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この企業は評価制度が不透明です。基本給は入社より何年勤務していても、どれだけ売上を出しても変わりません。ですので賞与は一律皆同じです。
歩合に関しても...続きを読む(全204文字)
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営業部の場合、基本給は少なく、その分インセンティブで賄うようなシステムになっています。ですが、営業部の2年先輩の方は私が退社するまで一度もインセンティブ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何もないです
退職金、扶養手当、住宅手当はない
昇給もほぼない
降格はあります
何年貢献しても合わなくなったら切...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休も取れて時短社員での復帰も可能です
基本的に女性には優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり優秀でないと管理職にはな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
定時で帰れます
カレンダー通り休めます
全体的に緩いです
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです
人材関連の会社でこんなに休めると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社には思うところはあったが嫌で辞めたわけではなく個人的事情で辞めました
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が上がらないと退職勧奨...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事自体はハードです
板挟みになります
この会社がとかではなく、派遣事業自体がメンタルがすり減る仕事で離職が高いと思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他でできない経験ができる
スキルアップは個人の問題
会社にはそれを望まない
自分で勉強するしかないです
派遣元や紹介元責任者講習は有給で自腹...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に個人に頼り、放置状態になります。
営業部、バックオフィス含めて会社として機...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業は好調な派遣紹介業界ですが、ここ数年売上が年間25%減になって...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
企業文化やコミュニケーションツールが古く、非常に乏しく、原始的な方には非常に向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社内制度などは一切なく、社員を働かせてやってる気質が凄く強い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は社員の替えは幾らでも...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス?みたいなものもあったが1ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社Trust Growth |
|---|---|
| フリガナ | トラストグロース |
| 設立日 | 2008年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 長井博 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目10番1号 |
| 電話番号 | 03-6911-3010 |
| URL | https://www.trust-growth.co.jp/ |
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