テルウェル東日本の経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
月給は20万で固定なので、稼働日に左右されず安定しています
【気になること・改善したほうがいい点】
月給20万、昇給なし、退職金なし、賞与は年...続きを読む(全110文字)

【良い点】
休暇は自分の仕事に合わせて休めるのでそこはよかったです。時間給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの観点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
お分かりのように退職理由に良い点などございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎます。まず、入社の際に聞いていなかった5年...続きを読む(全308文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や契約社員として事務センターで働いていたため、社員としての責任などはもちろん...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本自社の正社員はマネージメントだけでサービスを提供しておらず、協力会社に仕事を委託したり、契約社員や派遣スタッフ...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、他のエヌ・ティ・ティグループに比べると低いと聞いています。契約社員は、基本仕事がある程度のスキルとレベルを...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社は、管理職及び兵隊の総合職社員および専門職社員は少なく、契約社員、パート社員、派遣社員でもっている。
正社...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるかも知れませんが、有給休暇はとても取りやすく、むしろ取る事を推奨される風潮がありました。カフェテリアプランも有り、社員はレジャーやオ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
働きやすい職場だったと、個人的には思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での勤務者が多かったので、権力が派遣社員が握っている感...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣雇用の女性が大半で社員との立場が逆転していました。
仕方がないこととはいえ、もう少し社員がしっかりしていないと...続きを読む(全126文字)

実力主義ではなく年功序列なので、頑張っても頑張らなくても規定通りの給与はでる。結果、モチベーションは上がらない。仕事をするより上司に気にいられた方が評価は...続きを読む(全179文字)