Ｗｉｎ・Ｗｉｎの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ベンチャー企業でやりがいがあった。
上司が引っ張ってくれて、大変ありがたく感じた。
新規営業が多く、最初は戸惑いながらであったが、
大変勉強...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社長が最前線で指揮系統に入り、現場に入って最終的に指示をしてきます。タイプとしてYESマンの方は相性が良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

入社初期は、研修もあり、総務も会社概要をしっかり説明してくれるので良いと思います。
実務に入り、役員はどこにいるのかわからない。取締役が2名本社にいます...続きを読む(全174文字)

ゲームのパッケージを販売しているまた、自社開発なので面白みあはありますが
大手には売れませんね、信頼性や大手は皆自社でもってます。
しかし、開発に近い...続きを読む(全168文字)

■社風■
会長からの指示をいかに無難且つ怠惰に消化するかを目的とした経営を行い、ビジネスモデル構築、ニーズ分析、マネタイズ戦略などはもはや形式主義。元...続きを読む(全203文字)

社風、労働環境、人間関係、待遇どれをとっても典型的なブラック企業といえるのではないかと思う。社員やバイトに高圧的な役員、それに従い部下に無理をさせるクラ...続きを読む(全229文字)

入社後、退職者数の多さに正直驚きました。
毎月2、3人多いときで6人辞めていきました。社員数20人にもみたない会社で正直おどろきをかくせませんでした。...続きを読む(全155文字)

有名ベンチャー企業からソーシャルゲームの受託するなど営業力が強く業界のトレンドとなる開発に携わる機会もある。技術力が高くない分、挙手によりどんな業務でも...続きを読む(全153文字)

業績の悪化により受託開発がメインとなり、品質が著しく低下。
営業が強いので安く案件をとってくることが多く仕様設計やスケジューリングが困難。
開発者の...続きを読む(全165文字)

どこもそうだとは思うが、役員による社員・バイトへの贔屓があり且つそれがあからさまである。
新しいことに挑戦するのは良いことだが、それを遂行するにはどう...続きを読む(全190文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)