この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については、家賃手当が独身1万既婚者2万
残業込みの月俸になります。
既婚ではないことで1万それを月俸から引かれて調整するというよくわからない形で...続きを読む(全166文字)
株式会社Win・Win 報酬UP
株式会社Win・Winの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Win・Winの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Win・Winで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与については、家賃手当が独身1万既婚者2万
残業込みの月俸になります。
既婚ではないことで1万それを月俸から引かれて調整するというよくわからない形で...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は低い。月収にはみなし残業が40時間以上含まれており、賞与の支給もなし。四半期毎に行われる、自己記入方式の評価シートで評価が検討されるが、成長戦略...続きを読む(全156文字)
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業績により賞与あり。2011年夏は無。
給与水準は低い。実力よりも役職、年功序列で決定していた印象あり。
昇給の事例などは役職がつかなければ皆無。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ベンチャー企業でやりがいがあった。
上司が引っ張ってくれて、大変ありがたく感じた。
新規営業が多く、最初は戸惑いながらであったが、
大変勉強に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長が最前線で指揮系統に入り、現場に入って最終的に指示をしてきます。タイプとしてYESマンの方は相性が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)
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入社初期は、研修もあり、総務も会社概要をしっかり説明してくれるので良いと思います。
実務に入り、役員はどこにいるのかわからない。取締役が2名本社にいます。...続きを読む(全174文字)
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ゲームのパッケージを販売しているまた、自社開発なので面白みあはありますが
大手には売れませんね、信頼性や大手は皆自社でもってます。
しかし、開発に近いと...続きを読む(全168文字)
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■社風■
会長からの指示をいかに無難且つ怠惰に消化するかを目的とした経営を行い、ビジネスモデル構築、ニーズ分析、マネタイズ戦略などはもはや形式主義。元来...続きを読む(全203文字)
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社風、労働環境、人間関係、待遇どれをとっても典型的なブラック企業といえるのではないかと思う。社員やバイトに高圧的な役員、それに従い部下に無理をさせるクラッ...続きを読む(全229文字)
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入社後、退職者数の多さに正直驚きました。
毎月2、3人多いときで6人辞めていきました。社員数20人にもみたない会社で正直おどろきをかくせませんでした。
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有名ベンチャー企業からソーシャルゲームの受託するなど営業力が強く業界のトレンドとなる開発に携わる機会もある。技術力が高くない分、挙手によりどんな業務でも積...続きを読む(全153文字)
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業績の悪化により受託開発がメインとなり、品質が著しく低下。
営業が強いので安く案件をとってくることが多く仕様設計やスケジューリングが困難。
開発者の扱...続きを読む(全165文字)
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どこもそうだとは思うが、役員による社員・バイトへの贔屓があり且つそれがあからさまである。
新しいことに挑戦するのは良いことだが、それを遂行するにはどうい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)
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【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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