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Win・Winの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Win・Winの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Win・Winで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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Win・Winの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Win・Winの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のWEB関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生で特化しているのは、住宅補助と思う。
一人暮らしで世帯主が自身であれば、小額ではあるが手当がある。
休暇制度は充実しているとはいえない。夏期...続きを読む(全153文字)

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    Win・Winの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Win・Winの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2020年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー企業でやりがいがあった。
    上司が引っ張ってくれて、大変ありがたく感じた。
    新規営業が多く、最初は戸惑いながらであったが、
    大変勉強...続きを読む(全187文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他の雇用形態

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    【良い点】
    社長が最前線で指揮系統に入り、現場に入って最終的に指示をしてきます。タイプとしてYESマンの方は相性が良いと思います。
    【気になること・改善...続きを読む(全255文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    入社初期は、研修もあり、総務も会社概要をしっかり説明してくれるので良いと思います。
    実務に入り、役員はどこにいるのかわからない。取締役が2名本社にいます...続きを読む(全174文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    ゲームのパッケージを販売しているまた、自社開発なので面白みあはありますが
    大手には売れませんね、信頼性や大手は皆自社でもってます。
    しかし、開発に近い...続きを読む(全168文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    給与については、家賃手当が独身1万既婚者2万
    残業込みの月俸になります。
    既婚ではないことで1万それを月俸から引かれて調整するというよくわからない形...続きを読む(全166文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与水準は低い。月収にはみなし残業が40時間以上含まれており、賞与の支給もなし。四半期毎に行われる、自己記入方式の評価シートで評価が検討されるが、成長戦...続きを読む(全156文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    ■社風■
    会長からの指示をいかに無難且つ怠惰に消化するかを目的とした経営を行い、ビジネスモデル構築、ニーズ分析、マネタイズ戦略などはもはや形式主義。元...続きを読む(全203文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社風、労働環境、人間関係、待遇どれをとっても典型的なブラック企業といえるのではないかと思う。社員やバイトに高圧的な役員、それに従い部下に無理をさせるクラ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社後、退職者数の多さに正直驚きました。
    毎月2、3人多いときで6人辞めていきました。社員数20人にもみたない会社で正直おどろきをかくせませんでした。...続きを読む(全155文字)

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    株式会社Win・Winの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有名ベンチャー企業からソーシャルゲームの受託するなど営業力が強く業界のトレンドとなる開発に携わる機会もある。技術力が高くない分、挙手によりどんな業務でも...続きを読む(全153文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
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    株式会社ビジネス・アーキテクツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトドリンクと軽食が無料で漫画部屋があった。
    それ以外に福利厚生といったものは無かった。
    そもそも福利厚生を求めている社員はいなかったと思...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当者からの定期的な連絡などもあり、福利厚生もしっかりしている。
    お給料もなぜか正社員よりよかった。。
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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    通勤手当(6か月定期)
    昼食補助は会社指定の給食を注文する場合のみ数百円補助だったと思います。利用している社員は少ない印象。冠婚葬祭は一時金...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が非常に充実している。当時は5万円を上限として家賃の半額を支給されていた。住宅ローンでも支給してもらえる。社宅制度もある。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度は有
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などはほぼないので、期待しないほうがよい。住宅手当は少しあるが、その分基本給...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ウォターサーバーがあります。飲み物も自由に飲んでいいティーパックやコーヒーなどが用意されています。電子レンジが4台ありますが、昼時は混み合い...続きを読む(全157文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    営業担当のフォローが手厚く、勤務地や業務内容の希望を丁寧に汲み取ってくれるため、ミスマッチが起きにくいです。精神的なストレスが少なく、居心地...続きを読む(全149文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    在職時はかなり前でしたので、退職金はありませんでした。
    勤続年数によるかもしれませんが、入社時に特に説明はありませんでした。
    通勤手当はかか...続きを読む(全145文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当は一律に支給されているため、手当をもらっている感じはしなかった。退職金については確定拠出型年金を採用してる。続きを読む(全78文字)

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    本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根2丁目13番19号
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