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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Win・Winの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Win・Winの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Win・Winで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Win・Winの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
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Win・Winの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Win・Winの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、退職者数の多さに正直驚きました。
毎月2、3人多いときで6人辞めていきました。社員数20人にもみたない会社で正直おどろきをかくせませんでした。
...続きを読む(全155文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Win・Winの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Win・Winの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャー企業でやりがいがあった。
上司が引っ張ってくれて、大変ありがたく感じた。
新規営業が多く、最初は戸惑いながらであったが、
大変勉強に...続きを読む(全187文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が最前線で指揮系統に入り、現場に入って最終的に指示をしてきます。タイプとしてYESマンの方は相性が良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全255文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社初期は、研修もあり、総務も会社概要をしっかり説明してくれるので良いと思います。
実務に入り、役員はどこにいるのかわからない。取締役が2名本社にいます。...続きを読む(全174文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゲームのパッケージを販売しているまた、自社開発なので面白みあはありますが
大手には売れませんね、信頼性や大手は皆自社でもってます。
しかし、開発に近いと...続きを読む(全168文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、家賃手当が独身1万既婚者2万
残業込みの月俸になります。
既婚ではないことで1万それを月俸から引かれて調整するというよくわからない形で...続きを読む(全166文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低い。月収にはみなし残業が40時間以上含まれており、賞与の支給もなし。四半期毎に行われる、自己記入方式の評価シートで評価が検討されるが、成長戦略...続きを読む(全156文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■社風■
会長からの指示をいかに無難且つ怠惰に消化するかを目的とした経営を行い、ビジネスモデル構築、ニーズ分析、マネタイズ戦略などはもはや形式主義。元来...続きを読む(全203文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風、労働環境、人間関係、待遇どれをとっても典型的なブラック企業といえるのではないかと思う。社員やバイトに高圧的な役員、それに従い部下に無理をさせるクラッ...続きを読む(全229文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有名ベンチャー企業からソーシャルゲームの受託するなど営業力が強く業界のトレンドとなる開発に携わる機会もある。技術力が高くない分、挙手によりどんな業務でも積...続きを読む(全153文字)

株式会社Win・Winの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績の悪化により受託開発がメインとなり、品質が著しく低下。
営業が強いので安く案件をとってくることが多く仕様設計やスケジューリングが困難。
開発者の扱...続きを読む(全165文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
業界についての理解がなかった私が悪いが、この会社に所属していても結局は常駐先の派遣のような...続きを読む(全95文字)

株式会社ダンクハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が集まっている点
社内で結婚というケースも珍しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、直接思ったことを言い合え...続きを読む(全145文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鹿児島地場で最大のSierのため非常に営業がしやすい。また、多くの顧客がいるため新規アプローチをあまりする必要がないこと。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)

W2株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

cocone ONE株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

株式会社レックアイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の有無。
事前説明ではないといわれていたが実際はあった。
休みは取りやすいほうではある。
また凝り固まった...続きを読む(全89文字)

Win・Winの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Win・Win
本社所在地 〒152-0031 東京都目黒区中根2丁目13番19号
URL http://2win.jp/

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