株式会社Win・Winの口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
不明
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.0
成長性、将来性
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3.2
給与水準
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3.0
安定性
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2.7
仕事のやりがい
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3.0
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.9
企業の理念と浸透性
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2.9

新着の口コミの一覧

株式会社Win・Winの口コミ・評判
投稿日:2013年2月8日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
男性
6年前
法人営業

入社初期は、研修もあり、総務も会社概要をしっかり説明してくれるので良いと思います。実務に入り、役員はどこにいるのかわからない。取締役が2名本社にいます。
...

株式会社Win・Winの口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
5年前
法人営業

ゲームのパッケージを販売しているまた、自社開発なので面白みあはありますが
大手には売れませんね、信頼性や大手は皆自社でもってます。しかし、開発に近いところ...

株式会社Win・Winの口コミ・評判
投稿日:2012年12月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス

給与については、家賃手当が独身1万既婚者2万
残業込みの月俸になります。
既婚ではないことで1万それを月俸から引かれて調整するというよくわからない形でした...

株式会社Win・Winの口コミ・評判
投稿日:2012年10月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与水準は低い。月収にはみなし残業が40時間以上含まれており、賞与の支給もなし。四半期毎に行われる、自己記入方式の評価シートで評価が検討されるが、成長戦略...

株式会社Win・Winの口コミ・評判
投稿日:2012年10月15日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

■社風■
会長からの指示をいかに無難且つ怠惰に消化するかを目的とした経営を行い、ビジネスモデル構築、ニーズ分析、マネタイズ戦略などはもはや形式主義。元来持...