シーガルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
商工会議所との仕事など、安定していそうな仕事があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの流れに乗れていなかったと思われる人が結構...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社長に気に入られると社内のいろいろな面で有利になります。
たとえば、5分ぐらいなら遅刻の扱いにならない、朝のミーティングでカップ麺を食べていて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小さい会社なので社長に気に入られたら、
自由度が高くて何でもできるかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は営業部長の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
時間や就業時間は長くない、多少の残業程度。
社長に気に入られて、能力があれば、わりと金がかからないことであれば長い目でチャレンジさせてくれ...続きを読む(全235文字)

人材も技術もお金もないところで細々とやっている感じの、よくある中小企業です。
何が問題かというと、社員にあまりやる気が見られないところなのでは。
年齢...続きを読む(全198文字)

一般論である中小企業の、人・モノ・金のないない尽くしは、大企業と比べた場合に正しくて、当然当てはまっています。また、商品を売るというより、サービスを売る会...続きを読む(全167文字)

評価制度はないですが毎年、わずかながら昇給します。時間が9時～18時なので残業がほとんどない。賞与については、あったり、なかったりで流動的です。特に年収に...続きを読む(全151文字)

10数人の会社のため利益率などは関係なく社員一人一人に割り振られている仕事量は多いため技術的な面で知識不足な新入社員でも直ぐにプロジェクトの主要メンバとし...続きを読む(全159文字)

賞与はここ一年間支給がない。年間の売上目的などで確認できる平社員に対する賞与の支払い目標金額を5年ほど勤めているが1度も達成できていない。10数人の会社だ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
似たような現場が多い事。
現場によって、忙しさや働きやすさは変わりやすいと思う。
選択できる現場がもっと増加するこ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。優秀な先輩は確かに存在しており、そういう人の下につけると、本当に学べることが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを展開している分、新規サービス開始やサービス終了時の人事異動が少なくない。それまで培ったスキルが無駄...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい部署でした。
食堂で安く昼食が食べれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な空気感は感じます。
若手の教...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐ということで、一つのプロダクトの専門性を極めることは難しい点とやはりプロパーとの給与の差が大きい。業務内容...続きを読む(全90文字)

【良い点】
退職金制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せで、それに対する不満も基本的に聞き入れられることはない。フォローもなし。現場...続きを読む(全117文字)

【良い点】
携わりたい案件に就くことができないため。
基本的に人手が少ないところに飛ばされるため、希望を言っても通ることが少ないと感じました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
退職の意向は、きっちりと理解していただけた。
契約の間に辞めてしまうとトラブルにも繋がりかねないと、営業側が調整してくれた。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)