シーガルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社長に気に入られると社内のいろいろな面で有利になります。
たとえば、5分ぐらいなら遅刻の扱いにならない、朝のミーティングでカップ麺を食べていて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
小さい会社なので社長に気に入られたら、
自由度が高くて何でもできるかもしれませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
本来は営業部長の...続きを読む(全183文字)

会社の探求心がない。
中期経営計画など皆無でほとんどが自転車操業。
営業社員に対して契約金の半分を前受け約束させ、出来ないとなぜできないのがしつこく問わ...続きを読む(全211文字)

評価制度がないので、頑張っても頑張らなくても年収が横並びで変わらないため、労働環境として、向上意識が高い人にとってはモチベーションや高い目標達成ができない...続きを読む(全164文字)

一般論である中小企業の、人・モノ・金のないない尽くしは、大企業と比べた場合に正しくて、当然当てはまっています。また、商品を売るというより、サービスを売る会...続きを読む(全167文字)

評価制度はないですが毎年、わずかながら昇給します。時間が9時～18時なので残業がほとんどない。賞与については、あったり、なかったりで流動的です。特に年収に...続きを読む(全151文字)

10数人の会社のため利益率などは関係なく社員一人一人に割り振られている仕事量は多いため技術的な面で知識不足な新入社員でも直ぐにプロジェクトの主要メンバとし...続きを読む(全159文字)

賞与はここ一年間支給がない。年間の売上目的などで確認できる平社員に対する賞与の支払い目標金額を5年ほど勤めているが1度も達成できていない。10数人の会社だ...続きを読む(全152文字)

1年ほど賞与がなく、「賞与が支払いが支給できなくないのは平社員の努力が足りないためであり、給与は毎月支払っているのだから賞与について文句を言うな。」が経営...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)

【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)

【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)