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株式会社日本経済新聞社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本経済新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経済新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.1
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.9

日本経済新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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日本経済新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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30件中26〜30件表示

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入る前は固い人ばかりかと思っていたが、結構マスコミの砕けた雰囲気もあって、親しみやすい感じでした。送別会など飲みの集まりもあり、そういうときは和気あいあ...続きを読む(全187文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他新聞社を相手にしておらず危機感がない。上から目線であり、社内においては入社年次にこだわる。現場はあまり重要視されず、何より記者が一番の社風のため、記者...続きを読む(全154文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日経新聞本社でなく販売店です。給料はそれなりですが、基本朝早いので、始めは生活習慣に苦労します。休日はシフト制で、配達のほかに集金業務や折り込みチラシの...続きを読む(全191文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告収入がここまで急激に減少するとは予想していなかった。新聞のビジネスモデルが崩壊しているのに、決定的な打開策がしまされずにいる。新聞はやはり斜陽産業な...続きを読む(全184文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これといって必要な資格が無く敷居が低かったため入社しました。
仕事量が多いことは覚悟していたのでこれといってギャップは感じませんでした。
しかし毎日...続きを読む(全151文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本経済新聞社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり充実していると思う。若手向けの海外研究制度や、国内の大学のMBAの取得なども限られた人間にはあった。ちなみに駐在するとかなり手厚いらし...続きを読む(全96文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給から600万以上はもらえるとおもう。他業界と比べても水準が高いが、昇給のスピードはそれほど早いわけではなく、30代ぐらいになると周りに...続きを読む(全83文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ジャーナリズムを追求できる。特に経済系に興味がある人におすすめ。続きを読む(全32文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

AIによる代替が進むとは思うが、記者職で現場に張り付く人は依然として必要であり、残る仕事だと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年収はキー局未満ではあるが、新聞の中では高い方だと聞いている。続きを読む(全31文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

記者職であれば自分で調整が効かない部分もあるので休日出勤等も起きてしまうが、その分は平日で調整できるようになっているようだった。続きを読む(全64文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社内でキャリアアップしていくことが期待されており、海外留学の機会なども用意されており、、非常にみう力的だと感じた。続きを読む(全57文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経済を動かす「報道」の最前線で働くことができる。続きを読む(全24文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

デジタル化による需要低下にどう対応するかが課題。続きを読む(全24文字)

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

編集職と営業職で大きく変わるが、どちらも高い続きを読む(全22文字)

広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社秋田魁新報社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
秋田県内では購読率が高く、認知度があったため。自分の家庭でも購読しており、親近感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと...続きを読む(全154文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任の大きさに比例してやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、新卒は警察取材から始めると知った。警察取材が...続きを読む(全104文字)

株式会社環境新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人主義で干渉されません。やるべきことをやっていれば何も言われません。言われたことだけやっていれば良いところがあります。自身からアイデアを出...続きを読む(全179文字)

株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多くなってきて、自分だけではまわせなくなった。
なかなか希望の日時の休みを取りにくく、体調面にも気を配り疲れた。続きを読む(全65文字)

株式会社読売新聞大阪本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり教育をしてくれる先輩が多くて人はめちゃくちゃよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司への確認などで業務のスピード...続きを読む(全151文字)

株式会社京都リビング新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社山形新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事件事故、行政、町ネタ、高校野球、なんでも経験できる。やる気次第で広がる幅。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲が多い。若手の...続きを読む(全183文字)

株式会社スポーツニッポン新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スポーツに関われる可能性が高い点。配属によってはスポーツ以外の仕事に関わるケースももちろんあるが、主力商品がスポーツ新聞ということで、スポー...続きを読む(全185文字)

株式会社日本工業経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験歓迎ということで、丁寧に教えていただけると思い入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
試用期間で即戦力にならないと継続して働...続きを読む(全103文字)

株式会社滋賀報知新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(整備・メカニック) 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家から近く通勤が便利だったため、長く安定して働ける環境だと感じ入社しました。通勤時間を短縮することで、仕事により集中できると思ったのも理由の...続きを読む(全411文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本経済新聞社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本経済新聞社
フリガナ ニホンケイザイシンブンシャ
設立日 1876年12月
資本金 25億円
従業員数 2,671人
売上高 3822億2300万円
決算月 12月
代表者 長谷部剛
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1238万1000円
電話番号 03-3270-0251
URL https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
採用URL https://www.nikkei.co.jp/saiyo/
NOKIZAL ID: 1131733

日本経済新聞社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。