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株式会社日本経済新聞社

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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日本経済新聞社の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本経済新聞社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本経済新聞社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本経済新聞社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.9

日本経済新聞社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本経済新聞社の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 校正 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は花のマスコミ、実態はキツそうと思っておりましたが、部署によって捉え方が大きく変わると思います。
私がいた管理部は記者などと比べて業務がキツいと感...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

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    入る前は固い人ばかりかと思っていたが、結構マスコミの砕けた雰囲気もあって、親しみやすい感じでした。送別会など飲みの集まりもあり、そういうときは和気あいあ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 法人営業 非正社員

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    他新聞社を相手にしておらず危機感がない。上から目線であり、社内においては入社年次にこだわる。現場はあまり重要視されず、何より記者が一番の社風のため、記者...続きを読む(全154文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 その他営業関連職 非正社員

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    日経新聞本社でなく販売店です。給料はそれなりですが、基本朝早いので、始めは生活習慣に苦労します。休日はシフト制で、配達のほかに集金業務や折り込みチラシの...続きを読む(全191文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 記者・ライター 正社員

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    広告収入がここまで急激に減少するとは予想していなかった。新聞のビジネスモデルが崩壊しているのに、決定的な打開策がしまされずにいる。新聞はやはり斜陽産業な...続きを読む(全184文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    これといって必要な資格が無く敷居が低かったため入社しました。
    仕事量が多いことは覚悟していたのでこれといってギャップは感じませんでした。
    しかし毎日...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本経済新聞社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カメラマン 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
    経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっては充実していました。制度も取得しやすく、女性にとってはワークライフバランスを重視した働き方ができると思います。
    【気になること・...続きを読む(全131文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は良かったが新聞産業は斜陽産業なので要注意。年々、下がっていく可能性があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働く社員と働か...続きを読む(全91文字)

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    株式会社日本経済新聞社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 編集者 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職証明書などをすぐに発行してくれました。それは大企業であり、早いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    凄くできる人ほど辞め...続きを読む(全132文字)

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    広告・マスコミ(新聞)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本流通産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく自由でした。それは面接のときと同じでした。た
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に放任すぎるんで、自分で何かすることを決めら...続きを読む(全184文字)

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    株式会社埼玉新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他のWEB関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    地元のマスメディアのため地元企業や自治体からの信頼が厚く仕事はやりやすい。また新聞社という公器のため、社会的意義のあるイベントやセミナーなど...続きを読む(全98文字)

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    株式会社JSコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育業界×広告という言葉に心惹かれたことに加え、選考時に関わった社員の皆さんの人柄が良かったことが決め手になった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社毎日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思っていたほど激務ではない。仕事内容もそれほど難しくはなく、ある程度の体力があればやっていける仕事。続きを読む(全56文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    大きくて強い会社。右肩下がりの業界だが、力強いものを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくて強いからこそ、圧倒的にトップダ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社中日新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記者であれば、名刺1枚でいろんな人や、いろんな場所に行くことができ、刺激があると考えて入社しました。
    新人研修期間が他社と比べて長く、4ヶ月...続きを読む(全287文字)

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    株式会社地域新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 個人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は特になかったが、先輩社員に同行しながら仕事を学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT頼みなので、個人の能力差が出やすい...続きを読む(全81文字)

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    株式会社読売新聞東京本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の興味があること、知りたいことがあれば企画し、記事を書ける。尊敬できる上司もたまにいる。自分の好奇心を満たしてくれる、かつ飽きない仕事を...続きを読む(全194文字)

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    株式会社東京スポーツ新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはなかった。予想していたよりも緩かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべてにおいて時代遅れ。コンプライアンスを意識しす...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ブライダル産業新聞社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 記者・ライター その他 正社員

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    【良い点】
    未経験でも記者になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にギャップはなかったが、ゆっくり成長していくというよりはやりながら覚えるス...続きを読む(全96文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本経済新聞社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本経済新聞社
    フリガナ ニホンケイザイシンブンシャ
    設立日 1876年12月
    資本金 25億円
    従業員数 2,671人
    売上高 3822億2300万円
    決算月 12月
    代表者 長谷部剛
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番7号
    平均年齢 44.4歳
    平均給与 1238万1000円
    電話番号 03-3270-0251
    URL https://www.nikkei.co.jp/nikkeiinfo/
    採用URL https://www.nikkei.co.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1131733

    日本経済新聞社の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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