日本経済新聞社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
評価は特に年収に反映されることはない。目標設定面談などはあるが、近況を話して、最後に目標を話して終わる程度で形式的なものと感じる。仕事の対価は...続きを読む(全213文字)

【良い点】
自分の部署は、スキルがなくても高時給ではありました。ただ、忙しいときはトイレにも行きづらかったりするほどではありました。高時給ではありましたが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常にいい職場です。皆さん大変優しく、特に不都合に思うことがありません。風通しも良く、叱責している方も見たことがないです。こんなところで働きた...続きを読む(全177文字)

【良い点】
相対的に年収は高い。部署によって多少額が異なるものの、年功序列で評価による差はほぼないに等しい。深夜早朝に働くことも多々あり、その分の手当ては...続きを読む(全180文字)

【良い点】
家族手当や住宅手当が付くので、余程の贅沢をしない限り、学費・教育費等で逼迫する事はないと思われます。
全ての配属先で同じ待遇かどうかはわかりま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は300万程度、業界の中で普通だ思います。ボーナスは年２回ありますが、実績により少ない時もあります。個人ノルマはないが、チームとしての評価...続きを読む(全179文字)

【良い点】
同業他社に比べて給与が高い。年次主義を是正しようと取り組んではいるので、今後改善する可能性もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社10年目位から年収1000万を超えはじめる。世間一般からすると明らかに高待遇。福利厚生も抜群で、日本最高クラスに良いと思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同世代の人間と比べるとかなり高い水準にあると思う。一般的な会社と比べると景気変動の影響を受けにくく、給与面での不安はあまりない。また他のマスコ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同業者の中でも高い水準だと思う。評価制度はあるものの、管理職までは基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
交際費は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
月収25万程度だったので、給与は低くもなく高くもなく標準だと思われる。ボーナスはなし。契約社員だったので評価制度もなし。現場に契約社員しかおら...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年収は総じて高く待遇はいい。ただし、評価制度は画一的であり、あまり先進的ではない。１年目から年収ベースで６００万円をこえる金額なので、世間的に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
普通に仕事ができれば（極端に評価が悪くなければ）、少しずつ確実に年収があがっていく。お金に困ることはないが、その分社員たちの金銭感覚も一般企業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
たかいのでまいつきしんどくてもつづけようというきがわいてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
しんどいのとパワハラなのと今後の将来性が...続きを読む(全228文字)

【良い点】
賃金は日本でもトップクラス。社員は東大をはじめ一流が多いが、二流、三流でも優秀であれば採用され頑張っている社員がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
記者において研修ではないものの仕事において経済の知識や物事を見通す技能が身につけられることです。
経済専門紙としての求められる質に対するプレッ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
基本給は新卒で24万程度だが、東京だと家賃手当3万(単身者はプラス3000円)、業務手当(見込み残業代)10万前後。奇数月には繁閑に応じて3〜...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが給与水準は非常に高いです。
一年目から年収がおよそ600万円ほどですが、そこからの伸びは緩やかな印象です。
【気になること...続きを読む(全222文字)

【良い点】
競合他社と比べても水準はいい方。30代までなら他の業種よりも給与はいいはず。みなし残業制なので、残業をしてもしなくてもそこそこの給与がもらえる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給与は不満なし。仕事は多いが休みは取れるし年功序列で上がっていく。

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢構成がいびつで若手が少なく活...続きを読む(全138文字)

【良い点】
給与はいいです。テスト環境は大手町でなく南砂の別棟です。きれいな環境です。が、一々大手町と南砂の移動に時間をくいます。他社ではあまり潰しが利か...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年目程度までは年功序列で一律に昇給していく。本当の実力が試されるのはそれ以降。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル系の職場を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
基本的には年功序列の給与体系。同年代の中では多くもらえる方でしょう。収入は年々微増していくが昇格するごとにある程度大きく上昇する仕組み。評価に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とても働きやすく、当時としては給与も高かった。
賞与も非常に多く、こんなにもらって良いのかと思った。
朝も10時始業で楽。
残業代も1...続きを読む(全169文字)

評価のポイントは多岐にわたります。ただ、えてして属人的で上司の好みや考え方によって、評価されたりされなかったりの幅が広いです。賞与は年二回、最近は私の年齢...続きを読む(全186文字)