日本経済新聞社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
年収は同年代の方では十分にもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事でもそうだが、わかりやすい仕事の成果がないと評価...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が非常に高く、休みをとることも容易でない。プレイングマネージャーと部下の育成・監督が両立できる状態...続きを読む(全107文字)

【良い点】
仕事と私生活のバランスはとりやすい。記者職や忙しい一部の他部署を除けば、休暇も比較的取りやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性の割合を年々増やしており、女性比率は上がっている。女性の働き方を配慮した社内設備や福利厚生も整っている。育児休暇もとりやすい環境である。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないが、具体的な道筋を考えず、見切り発車で新規事業を打ち出しているため、実際に事業を運営...続きを読む(全107文字)

【良い点】
Eラーニング講座の活用は誰でも利用可能。語学学習の補助も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがほと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
デジタル化に成功している。紙の販売数が低下する流れは避けられないが、業界の中では最もデジタル化を進められている。
経済専門紙という独自のポジ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
一番成長できる企業だと感じたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合はほとんど引き継ぎがありませんでした。部下の手柄は上...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は良かったが新聞産業は斜陽産業なので要注意。年々、下がっていく可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員と働か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
これほど女性が働きやすい企業はないと思いました。育休制度なども充実しているように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給休暇など夏冬の休暇は取りやすい。パワハラ対策などにもルール作りや研修を行うなど働きやすい職場づくりを行っており、職場は全体として落ち着い...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については期待できない。全く整っていないわけではないが、十分とは言えないためオススメできない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は４年間でマックス５万円くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
取材用の車などはほぼ自費。物価高にあわせた経費の上限や補助...続きを読む(全89文字)

【良い点】
住宅補助率は、働く都道府県によっても違いますが、平均より高い補助があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請して通...続きを読む(全119文字)

【良い点】
各エリアの拠点で、定期的なイベントがあり、わきあいあいとした雰囲気で、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がないので17時0分には退社可能。そもそも週5で勤務するほど業務はない。座っているだけでお金がもらえることが苦にならないならいいかと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社での住宅の借り上げ制度やグループ内の金融機関での預金金利優遇制度等をはじめとして、福利厚生は非常に優れていたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社食があり、実質無料で毎日食べられること。ただその恩恵を受けられるのは本社勤務の方のみで、支社勤務は1日700円の支給のみ。続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職金はかなりまとまった金額が支給されたように感じる
その他、通勤手当など、あって当たり前のものは整備されていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも昔ながらの会社で手当は厚い。住宅手当もたくさんもらえるし、ガソリン代がただなのは地方勤務だとありがたい。年収から想像する以上に貯...続きを読む(全81文字)