回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育の一環として、祭日の午前中は勉強会を実施しています。
内容は京セラフィロソフィを中心に、仕事の取り組み方や、人生に
置ける仕事の重要性などです...続きを読む(全269文字)
株式会社ファナティック
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育の一環として、祭日の午前中は勉強会を実施しています。
内容は京セラフィロソフィを中心に、仕事の取り組み方や、人生に
置ける仕事の重要性などです...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は職種によりますが、平均して月30時間程度ではないでしょうか。
有休などはかなり使いやすい社内雰囲気だと思います。
ただし、半休という制度はない...続きを読む(全323文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月30日【良い点】
性別に問わず活躍できますし、女性に対しても配慮がされた職場環境だと思います。産休をとって戻ってくる人が多い(ほとんど?)です。
【気になること...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月15日【良い点】
残業管理が徹底している(トランザクション社では月45時間以内)。労務管理がしっかりしている。人事総務がプロフェッショナルで優秀。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月21日【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はなく、初日から現場で学ぶスタイル。大会がある日は視察としてただ仕事を見たり試合を見るだけで、あまり学...続きを読む(全227文字)
【良い点】
人数が少ないので、その分関係性は深くなると思う。コミュニケーションが大事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間の年齢層がとても少ない...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月14日【良い点】
中途社員だらけで新人も毎月のように入ってくるので教育という教育はない。聞かれたことは快く答えてくれますが自分から学びたい姿勢がないと置いてけぼ...続きを読む(全203文字)
| 会社名 | 株式会社ファナティック |
|---|---|
| フリガナ | ファナティック |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 46人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 内義弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地11 |
| URL | https://www.fanatic.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。