ファナティックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本勉強は自己投資であり、自分自身の負担で自分でするものという考え方だが、スキルアップ制度がありセミナーにも無料で参加させてもらえる。就業中で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週休2日制だが年度の後半は祝日出勤日もある。有給休暇は比較的取得しやすい。残業は部署によっては非常に多く、仕事量も多い為、遅くなることも多々あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができ、業界最新知識も得られやすい環境で、展示会へも比較的自由に見に行くことができる。この業界に興味があるのであ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得補助があるのである程度自分のキャリアを作る気があればできる。
上司と定期的にキャリア面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は全休しかなかったのが最近半休も取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平日の祝日は出勤日として出勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全社員で経営について考える機会がある。
資格取得手当もあるので資格の受験している人も多い。勉強時間の確保は自分で作る必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
数字をあげれば正当に評価はされるかと思います。（ボーナスで金額が反映されていました）各自ノルマはありますがノルマが達成できていない場合でもベー...続きを読む(全166文字)

社員教育の一環として、祭日の午前中は勉強会を実施しています。
内容は京セラフィロソフィを中心に、仕事の取り組み方や、人生に
置ける仕事の重要性などです。...続きを読む(全269文字)

残業は職種によりますが、平均して月30時間程度ではないでしょうか。
有休などはかなり使いやすい社内雰囲気だと思います。
ただし、半休という制度はないの...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
全く無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能だろうが有害だろうが出席率が同じなら会社に入るお金は一緒です。
電話を一本掛けたら...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良くも悪くも安定している会社。事業ごとに強弱はあるものの一本足打法ではなく、事業の多角化が進んでいるため、そう簡単には潰れない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてコンプラ違反。
専務が自分本位なので、従業員を大事にした方がいい。いい人からみんな辞めてしまう。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社がある程度軌道に乗ってきたので、今から勤めたい人にとっては良い会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にバラつきがあり...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働き方が自由で個人が裁量権にそって自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業の度合いが変わる。評価基準...続きを読む(全86文字)

【良い点】
パワハラ、セクハラに対しては非常に厳しく、侵した人間はしっかり処分されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはNECの責任では...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給与面は安定しており、ボーナスもあります。
条件つきですが、寮や社宅は安くて綺麗な印象です。
長年勤めて、ある程度色々な方とコミュニケーション...続きを読む(全499文字)

【良い点】
良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと口にする人が多く、モチベーションが下がる一方である。上司や役付きの方の異常な...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
理由を話してもとても威圧的、高圧的で退職理由を全面否定。
ハッキリ伝えたが、話を聞いていなかったのかハッキリ言えと...続きを読む(全105文字)