この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本勉強は自己投資であり、自分自身の負担で自分でするものという考え方だが、スキルアップ制度がありセミナーにも無料で参加させてもらえる。就業中で...続きを読む(全183文字)
株式会社ファナティック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファナティックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファナティックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本勉強は自己投資であり、自分自身の負担で自分でするものという考え方だが、スキルアップ制度がありセミナーにも無料で参加させてもらえる。就業中で...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得補助があるのである程度自分のキャリアを作る気があればできる。
上司と定期的にキャリア面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員教育の一環として、祭日の午前中は勉強会を実施しています。
内容は京セラフィロソフィを中心に、仕事の取り組み方や、人生に
置ける仕事の重要性などです。...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休2日制だが年度の後半は祝日出勤日もある。有給休暇は比較的取得しやすい。残業は部署によっては非常に多く、仕事量も多い為、遅くなることも多々あ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができ、業界最新知識も得られやすい環境で、展示会へも比較的自由に見に行くことができる。この業界に興味があるのであ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
有給休暇は全休しかなかったのが最近半休も取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平日の祝日は出勤日として出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全社員で経営について考える機会がある。
資格取得手当もあるので資格の受験している人も多い。勉強時間の確保は自分で作る必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
数字をあげれば正当に評価はされるかと思います。(ボーナスで金額が反映されていました)各自ノルマはありますがノルマが達成できていない場合でもベー...続きを読む(全166文字)
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仕事に対する考え方が合わなかった。
人生の中で仕事が占める割合が高く、ここが充実すれば、人生も充実するという考え方の為、違和感があった。最終的には違和感...続きを読む(全157文字)
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残業は職種によりますが、平均して月30時間程度ではないでしょうか。
有休などはかなり使いやすい社内雰囲気だと思います。
ただし、半休という制度はないの...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置。何も教えず、後からミスを指摘され怒られて教育される。
人を育てるというより若手...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スキルアップとして昔は様々な口座が開設されていたが、近年では開催されなくなった。よって基本的には自主でスキルアップするしかない続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は対して行ってもらえない。
上司に付き添いし見様見真似で、少しずつ業務内容を覚えていき、ある程度一通りの業務の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
以前を比べて教育の機会は明らかに減った。ミドル・シニア層に向けて具体的な仕事につながる形でキ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
マンツーマンで教えてもらいました。
分かりやすく丁寧に教えてもらいました。
分からないことは質問しやすかったので良かったです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があり、手を挙げれば、スキルアップを図る機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。スキルの見え...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ごく一般的な外部研修はあったが、リクルート社の研修メニュー等の中から自身で選択して受講する形であった。独自の研修といえば、社労士事務所と提携し...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良くも悪くも横の繋がりに差がないので気兼ねなく仕事が出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規が非正規を教える環境で人によっては...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長できるかどうか個人のやる気次第となる。
教育体制は全くなっていないため、いかに導入実績を残して知識を得るかとい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社初期研修は特に手厚く、さすが一流企業といったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修の質があまり良くなく、どち...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社ファナティック |
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フリガナ | ファナティック |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 46人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 内義弘 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町1番地11 |
URL | https://www.fanatic.co.jp/ |
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