ファナティックの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
競合他社ではやらないこと、できないことに力を入れてきたので顧客のリピート率は高い。コロナ禍の影響を受けない業界もいち早く取り組んでいたため、急...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本勉強は自己投資であり、自分自身の負担で自分でするものという考え方だが、スキルアップ制度がありセミナーにも無料で参加させてもらえる。就業中で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
週休2日制だが年度の後半は祝日出勤日もある。有給休暇は比較的取得しやすい。残業は部署によっては非常に多く、仕事量も多い為、遅くなることも多々あ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めることができ、業界最新知識も得られやすい環境で、展示会へも比較的自由に見に行くことができる。この業界に興味があるのであ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
資格取得補助があるのである程度自分のキャリアを作る気があればできる。
上司と定期的にキャリア面談がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は全休しかなかったのが最近半休も取得できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は平日の祝日は出勤日として出勤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
数字をあげれば正当に評価はされるかと思います。（ボーナスで金額が反映されていました）各自ノルマはありますがノルマが達成できていない場合でもベー...続きを読む(全166文字)

仕事に対する考え方が合わなかった。
人生の中で仕事が占める割合が高く、ここが充実すれば、人生も充実するという考え方の為、違和感があった。最終的には違和感...続きを読む(全157文字)

社員教育の一環として、祭日の午前中は勉強会を実施しています。
内容は京セラフィロソフィを中心に、仕事の取り組み方や、人生に
置ける仕事の重要性などです。...続きを読む(全269文字)

残業は職種によりますが、平均して月30時間程度ではないでしょうか。
有休などはかなり使いやすい社内雰囲気だと思います。
ただし、半休という制度はないの...続きを読む(全323文字)

【良い点】
開発の上流工程から下流工程まで手を挙げたらできるため
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される方は、声の大きな方や残業を多くしている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キヤノングループの1つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は特に、パラハラ気味の人が管理職も含めて非常に多い。メンタルを壊して転...続きを読む(全256文字)

【良い点】
事務なので残業は毎日はなく忙しい時に月に数時間ほどありました。
土日休みでしっかり休日も取れました。上司にも恵まれて気になることがあれば月に1...続きを読む(全171文字)

【良い点】
有能な人が多い。みないい人。食堂や職場がきれい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションは不足している。通勤電車...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員が活き活きして、若い人が多く新しい雰囲気と思っていた。新しい事に取り組んでいる会社という印象があった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業のグループ会社な為、よっぽどのことがない限り潰れない時思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手のグループの割に待遇は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)