ツインバードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
残業代が働いた分支給されるところ。次々人が辞め人数が少なく残業も多かったが、その分給与に反映されていた。
基本給が低く毎年の昇給幅も少ないが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休はかなり取りやすい。GW、夏休み、年末年始休暇は他社と比べるとかなり長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス商戦になると...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援制度がない。資格を持っていても特に優遇されない。教育制度がほとんど整っていないため、手探りで仕事を覚...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1人に任される仕事量が過剰で、精神的に病んでしまう人が多い。また、ODM製品が多いため、自分でモノづくりをしてい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
本社のみ社員食堂があり、味も良い。また、利用料も約300円/1回と優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤日など、大多数の...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定量評価をしているのに、会社の業績が悪いと個人の目標に対する評価が下げられる。また、商品が売れない責任を開発に擦...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすく、当日の朝に連絡一本でOK。ときどき土曜出勤もあったが、年に数回なのでそこまで気にならなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給消化などは柔軟に対応してもらうことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届が最終的に受理されたのかどうか、なんの連絡も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門は基本的に評価されない。直属の上司が良い点をつけても最終的に調整が入って落とされることが多い。そのタイミ...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門ではT社から流れてきた幹部クラス・アドバイザーの影響で、あるタイミングから資料作成の量が増えたために、製...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性が働くには良い環境です。

フレックスタイム勤務

在宅勤務

育児休暇（小1修了まで通算3年、分割取得可）

不妊治療休暇（通算1年）...続きを読む(全134文字)

【良い点】
性別を問わずに能力があれば活躍できるかつ、産休や育休も取りやすい。年休も半ば強制的に取らされるため、取れないことはない。
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
育休制度等が充実している印象。
休み等も柔軟に取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得等は今後更に充実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
キャリアアップを願っていなければ良い職場です。女性が出世するような社風だはないです。事務職にしては待遇は良いので、出世を希望しなければ楽だと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性エンジニアも働きやすく、昇進などで不利になることはあまりないほうだと思う。産休・育休を取っている人もいた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生理休暇が取れるのがとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおらず、基本事務員のみなので、昇給のチャンスはないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女関係なく職場にはいた
接客業でもあるため、女性の従業員も多く活躍していたイメージがあるので女性も働きやすいかと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休は取得している人をたくさん見かける。復帰して時短勤務をされてる方もおり、取得はしやすいと思われる。また、男性で育休を取得している人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
サービスエンジニアは男性が多いイメージでしたが、女性のエンジニアも増えていて、すごく働きやすいと感じています。
悩みがあれば担当営業さんにす...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休、女性はもちろんだが、男性の育休もしっかり取れる。復帰後も育休前と同様の仕事ができるので復帰後の心配もない。続きを読む(全62文字)