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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社長との距離が比較的近い点はよい。人間性を重視しているようなので人柄が合うなら働きやすいと思う。割合きさくな感じなので飲み会などでは話やすいと思う
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株式会社インプレス
株式会社インプレスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・社長との距離が比較的近い点はよい。人間性を重視しているようなので人柄が合うなら働きやすいと思う。割合きさくな感じなので飲み会などでは話やすいと思う
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・良くも悪くも成果主義で評価基準が決まっていたためわかりやすい(一般社員であったので資格取得など)
・給与は年収制(12で割った金額が毎月の月収)で客...続きを読む(全164文字)
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・客先常駐での開発業務が多かったので、いろいろなプロジェクトに携われることはよいと思う。顧客先との関係も良好であれば1箇所で長く業務も続けることができる...続きを読む(全165文字)
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「技術の前の人ありき」というキャッチフレーズで人材教育に熱心に取り組んでいるということをアピールしていますが、実際の現場では管理職が部下に「辞めさせるぞ...続きを読む(全158文字)
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女性の社員は多いです。独身の方が多いですが結婚されている方も働きやすい環境だったとは思います。出産育児をされている方もいたとは思いますが私の部署には少な...続きを読む(全173文字)
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給料は数パーセントカットされており回復はしていません。
決算賞与は有りますが在籍してた当時は有りませんでした。
評価制度は有りますが、幹部、役員に気...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はきちんとしていました。社内制度も新人研修等しっかりしていました。出版社なのでやはり長時間の労働は否めません。締め切りの前には女性でも会社に寝泊...続きを読む(全189文字)
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連結決算システムの販売はかなり出遅れている。今、クラウド化が進んでいるが、その対応ができないと思う。(開発コストに費用をかけられないと思うため)
シス...続きを読む(全184文字)
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IT関係が初めての人はネットワーク機器に触れる部署に行けば、基礎的な事は覚えられる。
本社勤務では開発業務の仕事中心なので素人では厳しい環境。
月に...続きを読む(全157文字)
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ボーナス無し。退職金無し。現在給料カット中。
IECという名の社長へ媚びるレクリエーションクラブ有り。
プロジェクト参加あり。
以前は色々なプロジ...続きを読む(全165文字)
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将来性は感じられない。
トップダウン経営で、どんなことにも社長が首を突っ込みたがる。
事業計画を毎年発表しているが、不景気のせいにして実行された試し...続きを読む(全261文字)
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連結会計や法定開示のパッケージ販売だけではなく、常駐サービスでシステム開発やネットワーク構築、サーバー構築、データベース構築など幅広く事業を展開しており...続きを読む(全154文字)
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パソコンの普及により、一般家庭でも技術的発展が進みマニュアルが必要になった。その手助けをするためには書籍は不可欠。その制作に関わる事が出来たのはやり甲斐...続きを読む(全194文字)
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福利厚生に関しては経営面からの影響か良くわからないが、資格取得報奨金や残業代等をなるべく抑えたい意識が前面に出ていたため、望むべくもなかった。有給取得は...続きを読む(全166文字)
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新卒研修や入社時の研修も含めて、研修と呼ばれるものは技術的なものはなく、経営哲学にのっとった内容にが殆ど。技術的な研修を社員側から促している面が強い。自...続きを読む(全178文字)
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本社勤務メンバーと顧客常駐メンバー、あるいはメンバーと役職者により違いがあると思います。顧客先のメンバーに関しては、顧客先の成果に対して殆ど考慮されなく...続きを読む(全175文字)
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ここ数年給与が据え置き状態。
給与が安いの若い社員がかわいそうです。
上司は上からの意見を下に伝えるばかりで下から意見を吸い上げようとしません。
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連結会計が必要なのはグループ企業だけのため市場自体が小さく、参入している同業他社は簡単には顧客を手放なさいので、新規開拓には実績と他社が真似できないよう...続きを読む(全170文字)
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一応形式的に出産・育児休暇は取得できるが、戻ってきても居場所はない。
女性のキャリアになるには、まず本社勤務をして社長に気に入られることが必須。
勿...続きを読む(全177文字)
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給与 ボーナスがないので月給はやや高めの人もいるが、30代で何年も勤めている人が
入社時と同じ給与の人も多数いる。
昇進・昇給 直属の上司にどれだけ...続きを読む(全181文字)
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プライベートがなくなるほど仕事漬けになる。男女関係なく、締め切り前は泊まり込み。女性は結婚している人は少ないのではないかな?労働時間がかなり長いので、女...続きを読む(全160文字)
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よくありがちな、「社員を大切にする」という言葉ですが、社内でどう実践しようとしているのかわかりません。うちはサービス業の要素を大切にすべきと言われる中で...続きを読む(全191文字)
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社内レクリエーション組織があり、それが「社員の意見をまとめる役割を果たす=労働組合の代わり」のように言われますが、ただの上の人達のお座布団です。部署によ...続きを読む(全165文字)
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オタク的な会社でした。マニアックな人が多くてパソコンのことを色々覚えました。
編集者なので、フレックスタイム制でも締め切り前の徹夜とかザラです。もちろ...続きを読む(全159文字)
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パッケージソフト運用・開発などの他に常駐ビジネスなどを行っているため、様々な業務知識を得ることができます。
常駐先の業種も様々なので業務の幅を広げてい...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社インプレス |
|---|---|
| フリガナ | インプレス |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 105人 |
| 代表者 | 江澤章 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2丁目26番5号 |
| URL | https://www.imprex.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。