インプレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ライフワークバランス推進企業として、当時はくるみんマークの認定があったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはあり...続きを読む(全273文字)

【良い点】
常駐先により快適に過ごせます。
本社から離れている方が変なイベントに巻き込まれずに済むかと思います。
良い上司だと話をよく聞いてくれたりしま...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や退職金などは当然ありませんし、評価制度も不透明なものです。経営層の判断ですべて決まるため、部門に決定権がな...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の賞与と退職金制度はなく、春先に、決算賞与があります。残念ながら、通常の賞与を補う額ではありません。昇給の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は紙面に年間目標等を記入し、それに沿って所属部署の上司と面談を行い、一年の終わりにその目標が達成できたか再度面談を行う相対評価である...続きを読む(全182文字)

【良い点】
低学歴、未経験でもあるていど年収は高い。
賞与はあるが数万円程度。
残業代は場合によるが１５分単位でしっかりと出る。
給料が下がることはそう...続きを読む(全191文字)

【良い点】
オファーレターと支給されている金額が違いました。評価制度は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
オファーレターの遵守をお...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代はきちんと払われていた。ボーナスは決算賞与のシステムだが10年働いている上司はまともに出たことは間違いなく無いと言っていた。
将来性を...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度自体はごくごく一般的なもの。期初に目標を立てて、期末に上司と面談後、自己評価＋上司評価を提出し、最終的に役員達が最終調整をし、5段階...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社時の年収は良かった。入社後は横ばい。もしくは、給料カットが続いて下がることもあり。
会社の業績が悪い時は、給料カットあり。在籍時、給料が...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社長や、部長に気に入られている人は高く評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や、部長に気に入られてなければ、給料...続きを読む(全191文字)

評価制度はハッキリ言ってうわべだけ。毎年通知表のようなもので明確な評価を付けられるが、それが給料に反映されていると感じたことは一度もない。実力主義に見せ...続きを読む(全190文字)

新入社員で入りましたが、売上が達成できない目標設定をされ、給料は20%下げれ、社員は辞め地獄のようでした。
営業もたくさん取り辞めての繰り返しをしてい...続きを読む(全162文字)

・良くも悪くも成果主義で評価基準が決まっていたためわかりやすい(一般社員であったので資格取得など)
・給与は年収制(12で割った金額が毎月の月収)で客...続きを読む(全164文字)

給料は数パーセントカットされており回復はしていません。
決算賞与は有りますが在籍してた当時は有りませんでした。
評価制度は有りますが、幹部、役員に気...続きを読む(全160文字)

給与 ボーナスがないので月給はやや高めの人もいるが、30代で何年も勤めている人が
入社時と同じ給与の人も多数いる。
昇進・昇給 直属の上司にどれだけ...続きを読む(全181文字)

オタク的な会社でした。マニアックな人が多くてパソコンのことを色々覚えました。
編集者なので、フレックスタイム制でも締め切り前の徹夜とかザラです。もちろ...続きを読む(全159文字)

中途社員は入社時がMAX給与です。入社後は下がるだけなので、昇進や昇給などは期待しないでください。新卒社員は年齢も若いので、研修中と言いくるまれて数年は...続きを読む(全216文字)

・初任給ながら、高い給料が魅力的だった(年俸制)
・高い残業代が支払われていた(現在2011年は不明)
・昇進昇級。キャリアパスに関して満足している...続きを読む(全183文字)