インプレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
この規模の会社であれば
普通の福利厚生はあると思うが、退職金制度がないので、社員の資産形成という部分では心もとない続きを読む(全77文字)

【良い点】
朝に掃除の時間があり、全員で掃除をしました。朝礼では毎日誰か一人3分ほどのスピーチがあります。小学校みたいで面白いなと思いましたが、掃除はコ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
資格試験の補助などはあるが、その分評価に関わるプレッシャーも大きくなり、「やる」と口に出すと負担になる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベント組織があり、活動費用が給与天引きされます。雇用契約書がないため、やりたい放題な状態です。また、金額設...続きを読む(全329文字)

【良い点】
社内で勉強会が定期的にあり、そこで仕事外で組んだプラグラムなどの報告やこうしたほうがよいなどの助言をもらえる場がある。また、資格取得すればい...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度なるものは、無いに等しいです。DC程度の退職金はあってもいいのではと感じます。社長が退職者は裏...続きを読む(全187文字)

【良い点】
客先常駐者が多いため、社内イベントを活発に行われることが良かったです。
そのため、社員同士は一緒に仕事をするメンバーというよりも友達感覚で接...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本ＳＥＳのため、社内イベントが多いですが、今年はコロナのためすべて中止です。福利厚生はありません。家族手当、企業年金もありません。人間ドッ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、有給などはとりやすく感じた。病欠する人がちらほら見られたが、特に何も言われずに休みを取らせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人材派遣がメイン事業な為、イベントが多く、帰属意識を高める活動に力を入れている。
事業計画発表会
旅行
設立記念パーティー
忘年会
納会
業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
年俸制で賞与はなしだったが、残業代はきっちり支給され、その点は良かったです。社内は清潔で、来客には全員で立ち上がって挨拶するなどの風土は良か...続きを読む(全159文字)

【良い点】
残業代に関して全額支給されるので、忙しい時は手取りが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、決算賞与のみとなって...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特に無し。福利厚生は、全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことは一切考えていない会社です。売り上げが悪く、そのため、福利...続きを読む(全200文字)

【良い点】
昼食補助を受けることができた。この制度は任意で、希望する人は、給与から一定額を天引きされるが、天引きされた金額以上の昼食補助のクーポンがも...続きを読む(全160文字)

フェイスブックにブラック企業の話しが載っていましたが、どうかと思います??2010年頃入社した新人10名程が1人残して全て半年以内で辞めてましたし…採用...続きを読む(全264文字)

福利厚生はきちんとしていました。社内制度も新人研修等しっかりしていました。出版社なのでやはり長時間の労働は否めません。締め切りの前には女性でも会社に寝泊...続きを読む(全189文字)

ボーナス無し。退職金無し。現在給料カット中。
IECという名の社長へ媚びるレクリエーションクラブ有り。
プロジェクト参加あり。
以前は色々なプロジ...続きを読む(全165文字)

福利厚生に関しては経営面からの影響か良くわからないが、資格取得報奨金や残業代等をなるべく抑えたい意識が前面に出ていたため、望むべくもなかった。有給取得は...続きを読む(全166文字)

社内レクリエーション組織があり、それが「社員の意見をまとめる役割を果たす=労働組合の代わり」のように言われますが、ただの上の人達のお座布団です。部署によ...続きを読む(全165文字)

ノー残業デーを積極的に取り入れ始めました。部署によって、残業の度合いは異なりますが、
ノー残業デーを取り入れた事により、特別な理由がない限り月に一度は...続きを読む(全181文字)

福利厚生、社内制度
給料については、年俸制であるため賞与は支給されませんでしたが、基本給が若干高めでした。
レクリエーションについては、IECという...続きを読む(全170文字)