インプレスの評判・口コミ一覧（全145件） 6ページ目

連結のパッケージがとても売れた時期にいました。いい意味でイケイケドンチャン。結局導入してから、とても時間がかかりいれた分だけ、人件費やなんやでマイナスじ...続きを読む(全155文字)

営業職を総入れ替えや対して能力のない人間のヘッドハンティングを行い、資金不足になり、上場企業ではないため、架空売り上げをたくさんしていた。新入社員も自分...続きを読む(全114文字)

社風
役職者がよく辞めさせられる。
社長にゴマをすらないと出世はできない。
会社幹部もよく辞めている。
労働環境
現在は恐怖政治になっているらし...続きを読む(全166文字)

ノー残業デーを積極的に取り入れ始めました。部署によって、残業の度合いは異なりますが、
ノー残業デーを取り入れた事により、特別な理由がない限り月に一度は...続きを読む(全181文字)

連結会計パッケージの導入を担当しました。
分析ツールの導入により、親会社様の作業工数が大幅に減り、個別データの自動取り込み設定により、子会社の工数削減...続きを読む(全184文字)

スキルアップ、教育体制についてはここ数年毎年組織されるものの、成果として残るものは結局何も無い。
年度末の社長からは”失敗から学ぶことも大事”とよく聞...続きを読む(全287文字)

やりがいは、生き残る事にどれだけ努力できるかです。不当解雇に対する法律知識や、役員から見た印象をよくする事に心身を注げば数年生き残れます。数年でネタが切...続きを読む(全155文字)

中途社員は入社時がMAX給与です。入社後は下がるだけなので、昇進や昇給などは期待しないでください。新卒社員は年齢も若いので、研修中と言いくるまれて数年は...続きを読む(全216文字)

誰でも辞めます。入社した同期は半年もしないうちに半数になります。仕事に満足感はなく、土日もフル出勤してます。上からのトップダウンが強いのですが、良い方向...続きを読む(全160文字)

新入社員研修
入社してからビジネスマナー研修、電話応対、情報セキュリティ研修、アルゴリズム研修、SQLデータベース研修、C#プログラミング研修などを受...続きを読む(全170文字)

福利厚生、社内制度
給料については、年俸制であるため賞与は支給されませんでしたが、基本給が若干高めでした。
レクリエーションについては、IECという...続きを読む(全170文字)

女性の働きやすさやキャリア
IT企業にしては、比較的女性が多めだったように思います。管理部だけではなく、プログラマー・SEにも女性が数名おり、女性が働...続きを読む(全152文字)

サービス業で幅広い世代のお客様と触れ合うことができたことに面白みを感じました。マニュアルがあるので、業務内容で特に難しいと感じたことはありません。それと...続きを読む(全152文字)

基本、休日出勤なので、土日に友達、家族と過ごせないということが私にとって不満な点でした。それと、長期休み期間中が非常に忙しい時期です。平日休みを取れるの...続きを読む(全174文字)

入社を決める際に魅力を感じた点はある小さい頃にこの企業の遊園地に行ったことがあり、そこでの楽しい思い出が自分自身に強く残っていたからです。もともとサービ...続きを読む(全212文字)

・仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じた時は、連結会計ソフトという特殊なシステムに関われたことに面白みを感じた。
・企業は社員のモチベーションを...続きを読む(全161文字)

・研修においては、3か月間程、プログラミングの研修が行われた。また、独自のテキストを作成されており、充実した研修だったと思う
・研修の内容はC#のプロ...続きを読む(全164文字)

・初任給ながら、高い給料が魅力的だった(年俸制)
・高い残業代が支払われていた(現在2011年は不明)
・昇進昇級。キャリアパスに関して満足している...続きを読む(全183文字)

体育会系の職場。管理職もそういう人が多い。
コミュニケーション(挨拶、ホウレンソウ)については口を酸っぱく言われる。
常駐部門社員は自社の活動を多く...続きを読む(全182文字)

強みをもった部門があるが、現状利益を出せていない。
伸びる可能性はあるが、今後次第。
常駐部門は自社の活動を重要視するため、ユーザーとの関係が弱い印...続きを読む(全162文字)