回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に午後からの出勤なので朝はゆっくり起きることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(役員)に気に入られれば、大した功...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
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株式会社トライグループ
株式会社トライグループの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜3300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライグループの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
基本的に午後からの出勤なので朝はゆっくり起きることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司(役員)に気に入られれば、大した功...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ボーナスは良い。評価次第では月給の約2倍以上が一回でもらえる。ボーナスは年に2回だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用、...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い点:良い点:業務委託の場合には昇給はあまり期待できない。一律で変わらない。他の非正規よりは時給は良いので生徒と関わるのが嫌でなければおす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
実力主義。結果が出せればどんどん昇進が可能だが、そうでなければ何年いても報酬は変わらない。個人的にはモチベーションも上がり志向性に合っていた...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与の評価制度の基準がない。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年収
・月収:基本給22万、職能手当(最大4万円)、役職手当、全国勤務手当(2万円)、地域手当(地域により0円~4万円)、子供手当(1人当た...続きを読む(全846文字)
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【良い点】
金額はそこそこもらえていると思うが、割に合わないところもある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいな点、そのときどきの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
塾業界の中では比較的良い給与水準である。評価体制はあまりよくない。売上を主に主軸に評価されるが、担当する支店による依存が大きく、不公平感は否...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手でも2年目とかから課長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏は1ヶ月分もない。冬も1.5ヶ月分くらい。役職はそのまま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
結果を出せば評価してもらえる。昇給は年2回。昔より昇給は渋くなっているそうだが、毎回昇給している人もいる。
ボーナスは年2回。実績による評価...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】成果の達成度合いによって、エリア長などの昇格も早いと聞きました。そういう意味では、ベンチャー精神も兼ね備えている企業だと感じた。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】自分が参加した早期選考は入社すると年収500万円が保障されるというものでした。取締役の方の片腕として働くことができるそうで、圧倒的な成長...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
いいところはいいと評価をしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の仕事ぶりが原因で仕事がなくなることもあった。きちんと...続きを読む(全133文字)
【イベントや選考を通して感じた】次世代DX採用に関しては初年度年収500万円確約と伺ったので、かなり高い方だと思う。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】評価制度はやはり数字を出せるかというところが大きいそうです。現場で働く教室長の方がそうおっしゃっていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
塾としては低めかもしれませんが、事前準備等(時間外労働)がほとんどないことを考えると妥当ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時給制なので、不透明な部分は存在しない。派遣業にしては、時給がとても高い。(時給2400円)続きを読む(全52文字)
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【良い点】
目標達成率により、職位、年収が上昇します。営業色が濃い会社なため社会貢献色の強さだけで志望しないことをおススメいたします。社会貢献と利益の追...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
地方の中では、エリア社員でも年収は高い方だと思う。新卒でもまあまあもらえる。営業得意な人なら、とても評価されるので楽しい仕事。
【気になるこ...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職してからわかったことだが、全体的に非常に収入は低く、上がっても元が低いため大した金額にはならないそう。係長級...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給はなしです。まあアルバイトなので当然と言えば当然ですが、3年間働いて同じ時給の生徒しか担当させられず、給...続きを読む(全95文字)
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チーフ、シニア教室長またはエリア長といったかたちで肩書きが上がらなければ給与のアップはそれほど見込めない。
年2回の査定面談があるが、一般教室長では2,...続きを読む(全100文字)
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人によるとは思うが、自身は満足していない。評価制度が曖昧。何を基準に評価されているか不明で、正確に評価してもらえているかは不安。フィードバックも不十分。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし。営業数字が良ければボーナスは上がる。昇給は気に入られないとないし下手したら下がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き...続きを読む(全99文字)
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頑張っている人は評価されず、仕事をしない、遅刻するなどがあっても気に入られている人が評価される。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で感じられることは強いやりがいとなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が多く、集中してタスクを片...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
シフトも組みやすく、有給も断られることなく取得出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室業務となるため物理的にリモートワーク...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新たな挑戦を応援してくれる形で見送っていただけたので、気持ちよく退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
副業は可能だったため、ダブルワークをしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはアルバイトのため特に享受出来ま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化により業績が縮小していくことは教育業界全体の問題としてあり、例に漏れないと思われます。どこの街にも学習塾が...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
事務分業のため教務に集中できる。ご家庭とのやりとりや煩雑な事務作業は行う必要がないため、空き時間を自由に活用することができる。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
主婦業と兼業可能である。特にオンライン講師であれば、授業の合間に家事を行うことが容易である。女性の職員も多く、気になる点はない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
授業時間以外は自由に使えるため、家事、趣味などが捗る。休日も自分の裁量で決定できる。オンライン講師であれば、授業の直前、直後の時間まで活用できる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
未経験からでも始めやすい研修があり、授業の進め方や声かけ、板書の作り方まで具体的に学べます。教案や教材が共有されているため準備時間を短縮でき...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人はほぼいないです。管理職になると日曜祝日は確実に出勤しますし、上からの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人間関係はよいほうだと思う。皆で力を合わせて頑張っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダラダラ会議をしたりするのが時間の無駄だ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
離島勤務が存在するため離島勤務の場合は手当などが充実。また離島のため使用先も限られて貯蓄しやすい面がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人がいくら頑張っても平均でならされ、全く正当な評価ぎされていない
不満をもつ社員が増えている
意見をすれば潰さ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分が頑張れば頑張るほど給与に反映されるのはとても良いなーとおもいますしやりがいにつながるとおもった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女ともに昇進はしていたので、男女は関係ないように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員や上司の様子からあまり評価制度は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年に一度昇給があります。あるかないかは人によるようなので、必ず昇給するとは限りません。授業時間になると教室長が教室の見回りに来るので、その際...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月給で見るとそこまで低くは無いですが、基本給が低いため賞与もそれ相応の少額がメインです。
固定残業代が多いため、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
仕事は見てもらえて、仕事を振ってもらえた。出張も行きました。バカにされることなくアイデアも聞いてもらえました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
非常勤講師のため月によって収入はばらつきがあるものの、教室長やエリア長・ブロック長との信頼関係で仕事を入れてもらえることは多い。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教室長でも激務。収入を上げたいのならより激務のエリア長にならないといけない。
教室長はほぼ収入は増えない。年に1...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社トライグループ |
|---|---|
| フリガナ | トライグループ |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平田友里恵 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町3丁目6番14号 |
| URL | https://www.otonatry.com/ |
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