東京海上インターナショナルアシスタンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列。評価基準も定量+定性のJTC。何をしても評価は変わらず。手当は増えたが焼け石に水。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上でも記載したがとにかくここに新卒で入るのであれば世間一般の企業と「会社」として感覚が乖離していることを理解した...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アシスタンス室はシフト制のため平日休みも土日休みも調整すれば取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが全く無い。所謂...続きを読む(全149文字)

【良い点】
人は良い。変に陥れようとする人はいない。常識人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は良い、が、東京海上グループ全体に言えるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
残業が少ないので基本的には決まった時間に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜9時から朝9時までの夜勤が体に合わず退職される方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年二回、計5ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
おおよそは年次に合わせて昇給しますが、少数は業務基準を満たさず減給対象になる...続きを読む(全80文字)

【良い点】
増員傾向です
【気になること・改善したほうがいい点】
離職、休職率が高い、向き不向きがはっきりしている仕事なので合わない人はすぐに辞める。ま...続きを読む(全97文字)

【良い点】
夜勤が辛くない方にとってはシフト制で残業も少なく、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人手不足なので、稀...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時の教育体制は新卒、中途に関わらず、しっかりしており、内容理解のためのテストとロールプレイングなどを行っていただけます。初めて実際のお客...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お困り事を抱えるお客様に対して対応をするので、感謝される場面もおおくあり、とてもやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
感...続きを読む(全106文字)

【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)