日本水工設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
閑散期は休みが比較的取りやすい。また、自分の裁量で働けるため、用事がある人は定時上がりも可能である。しかし、管理職に上がるほどその辺は曖昧にな...続きを読む(全236文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度や住宅手当など福利厚生面はしっかりしている。また、賞与もしっかり貰えるため人並みの生活は送っていける思う。
【気になること・改...続きを読む(全170文字)

【良い点】
学ぶ姿勢さえあれば多くの機会を与えてもらえる。また資格手当もあり、上の人間は多くの資格を持っている。また、分からないところは丁寧に教えてくれる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業代は青天井につくため、仕事量が多くても頑張れた。
周りの人間は基本的には優しい。実際に働いていろいろな経験をさせてもらえることはありがたか...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。大抵は取得可能。
ただし、平日提示で帰ることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいもの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社時は社会インフラへ貢献でき、世の中をよくすることが出来ると期待も大きく、大変なこともあるがやりがいはあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日祝休みで、休日出勤は年に2回か3回程度であった。公共工事の予算申請にともなう、補助審、本審前は忙しく残業となるが普段は残業はさほどない。有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事が楽でした。設計職で採用されたが、下請け、強力会社にほぼ丸投げで取りまとめをして予算を出すのが仕事。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
公共工事のコンサルタント会社な為、仕事は全て地方自治体からの仕事。当時は安定した受注で賞与も年3回あった。残業は国の補助審、本審前の設計書作成...続きを読む(全256文字)

【良い点】
残業代は100％支払われる。
過干渉な人は多くはいない。
基本的には、自らの考えを業務に反映させたりペース配分を決定することができる。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性でも評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男女でというより人として好かれれば評価される
結婚、妊娠、出産で働きかたに配慮...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分のペースでテレワークが可能な環境の為、週一日以上はどの社員もテレワークができている点。(体調不良時もテレワークで対応可。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。やる気があるなら、キャリアアップもできると思います。会社として伸ばしていかねばならないてんなので。続きを読む(全71文字)

【良い点】
成果を出せば働き方は比較的自由な印象。ただ成果を出せないといつまで経っても上司管理や成果が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境ではあるとおもいます。女性だからこう、男性だからこう、といった古いしきたりのようなものはあまり感じたことはないよう...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性は全体的に多く採用されており、重要なポジションである重役級でも多々見受けられるので、仕事でキャリアを積んで上り詰めたい人には向いている職場...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般社員は男女問わず一般的な比率だったと思います。部署によっては女性の多い部署もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
閉鎖的な感じ　閉塞感が強く新人を受け入れる感があまりない　新卒の親族を役員にしており家族経営感が大変強い　夜間に業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性、子持ちが多くとても働きやすいです。
中抜けも可能で、子供の発熱などによる急な休みにもしっかり対応してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)