就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
セントラルエンジニアリング株式会社のロゴ写真

セントラルエンジニアリング株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全147件) 5ページ目

セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 147

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は全くと言ってよいほどありません。スキルを身に着けるには、全て自分で学習する必要があります。ただ、派遣先によっては、自身の取り組み方によりますが、...続きを読む(全173文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣の実態を説明会、1次面接までは隠したような説明をしていた。入社してからコンビニエンスストアなども出向先にはいっており決まらなかった人はそこにいく人...続きを読む(全153文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、有って無いようなものです。入社時に確か会社から1km以内の距離だったら1万ぐらいの補助がでると聞きましたが、派遣する企業が変われば意味が無くな...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣なので出向する企業によって良い環境っだたり悪い環境だったりする。セントラルエンジニアリングの営業の方は月に1回程度、派遣先に顔を出しにくるので不...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
デジタルIC設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、希望する職場に配属されるため、自身のやる気次第では、十分スキルアップが可能です。具体的な仕事内容は、配属先により異なるため、100%満足できる訳で...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリーマンショックにより、ボーナスはありませんでした。またと一切かかわらない為、評価されているのか不透明でした。昇給は年1000円程度であった為あまり...続きを読む(全154文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、特定派遣ということで将来への不安を感じました。同じ派遣先で同じ分野でずっと携われていればスキルアップは望めますが1年契約で何年もとどまるためには実...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣の形を取ってますので、完全に派遣先によりだいぶ印象が変わると思います。大きなプロジェントにつけば長くいられますし転々と派遣先を変えられる場合もあ...続きを読む(全158文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
30年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からの教育や指導は殆どありません。こちらもそんな物期待してなかったので、
本や資料で、自分でどんどん調べて知識を蓄えました。
社内体制としての教育...続きを読む(全244文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢は関係なく完全に実力主義だと思う。
大学を新卒で卒業したとして30歳近くなっても基本給は1万円ぐらいしか上がっていない。
ボーナスは、年間で月給の...続きを読む(全158文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に関しては、派遣先により変わってくると思います。私の派遣先は、輸送機器の会社でした。6年ぐらい同じ会社にいることができたのでたくさん勉強させていただき...続きを読む(全172文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して1ヶ月間は自社にて研修。
その後の派遣就業ではトップメーカーでの仕事を通じて、非常に高い
技術力が身につきます。輸送機、インフラなど幅広い業界...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当する企業にもよる可能性はあるが、やらせてもらえる仕事は主に図面書きで、発展する可能性がないと感じたため。担当していた企業での労働環境/人間関係は悪くは...続きを読む(全164文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、面接以降は本社に行く事はまずない。派遣先でOJTなど面倒を見て貰うので、自分の会社にどんな人がいるのか接する機会が無いのでわからない。給料...続きを読む(全151文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいを感じたのは、仕事を始めて任されたとき。特に取り組みは感じなかったが、出向が多く、あまり会社から必要と感じることはなかった。仕事も遅く、生活も乱れ...続きを読む(全176文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先が大手メーカーが主なので、配属先によっては最先端のプロジェクトに参加できる。あくまでも派遣という形で出向しているので、部品手配、回路図入力などの小間...続きを読む(全150文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に派遣会社なので、スキルは派遣先で身につけるしかない。一部の請負部門も派遣体質なので、上司から何か教わるということはない。派遣先の手当は熱心に探して...続きを読む(全171文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の半分以上が残業代が占める仕組みなので。若いうちは問題ないかもしれないが年を取ると辛い感じ。
賞与も役職よりもスキル次第で知識等の能力よりも仕事で利...続きを読む(全156文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事、休暇、仕事量は配属先次第。研修は
それぞれ配属先でojtで行います。数年経つと、スキルアップ思考の強いひとから配属先に中とで入っていきます。稀に技...続きを読む(全160文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給、賞与の審査基準が曖昧。
倍率の告知も一切なし。
悪いならどこが悪いのか指摘もないので矯正のしようがない。
しいて基準をいうなら会社への貢献度。...続きを読む(全177文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・住宅補助もない
・いくじ支援も聞いたことない。
福利厚生はほとんど期待しないほうがいいと思う。
社内制度いえば、紹介制度程度で一人で15万円。
...続きを読む(全160文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エネルギー・環境分野の事業にシフトしつつあるようだ。電気自動車充電器やスマートメータ周りのユニット開発など。他社も当然参入している分野であり、他社に比べ二...続きを読む(全168文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向していた為、評価制度など詳しい事は全くわかりませんでした。
あくまで、どのくらいの時間働いたか、だけが基準だった気がします。
その為、ボーナスでX...続きを読む(全154文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先にもよりますが、基本スキルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。自分で派遣先での業務から身につけて行かないと会社からのバックアップは一切ありま...続きを読む(全161文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安定しています。賞与は夏・冬の2回あり、その年の景気によりますが、基本的に基本給の約1.5倍は貰えます。昇進はありませんが、昇給は年に少しずつあがっ...続きを読む(全150文字)

147件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
フリガナ セントラルエンジニアリング
設立日 1962年12月
資本金 8000万円
従業員数 1,234人
※2023年7月実績
売上高 104億2000万円
※2023年7月期実績
決算月 7月
代表者 代表取締役社長 関和達也
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
平均年齢 37.2歳
電話番号 045-473-7330
URL https://www.central-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132628

セントラルエンジニアリングの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。