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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全147件) 4ページ目

セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.7

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 147

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜の休みに自習用にCATIA端末を使わせてくれることがある。
希望者はTOEICを受験させてもらえ、点数に応じて数千円の報奨金が貰える。
【...続きを読む(全238文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【入社理由】
学生時代に行った説明会で、「大企業で働ける」「技術者の育成に自信あり」「充実した研修制度」などの言葉に魅力を感じ入社。
【気にな...続きを読む(全255文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は年功序列で平坦であるが、残業代によって大きく影響する。
大手企業に出向し、業務に携わることで若いうちから技術や経験を積めることはメリット...続きを読む(全129文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手に派遣しているので、派遣先の業績が良い時は、仕事もやりがいのあることを担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと...続きを読む(全134文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力があろうとなかろうと、第一線ですぐに働くことが出来る。そこに居られ続けるかはその人の努力次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
研究・開発(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ業界の大手に比べると、マージンが多いのかベースは低くなる傾向。
経験が浅い場合の転職には間口が広く、お勧めかもしれません。
キャリアアップを考え転職し...続きを読む(全118文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由としては、大卒でありながら有名大手企業に出向し、スキルアップをはかれること、希望の出向先を考慮してくれることなどでした。
出向先では、派遣故の差別...続きを読む(全194文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近技術研修を始め、受けられるようになりました。内容としては基礎的な講座が多かったです。スキルアップ目的の方にはあまり向いていないかもしれないです。また、...続きを読む(全167文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としても人材育成に力を入れていきたいようで、最近技術研修が受けられるようになった。ただまだ基礎的な講座しかなく、スキルアップが目的な人に対しては物足り...続きを読む(全150文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
制御設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと貰える
【気になること・改善した方がいい点】
新卒入社だと差がつきにくいです。お金が欲しければ残業するしかない。だからと...続きを読む(全191文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣でやっており、希望の職種の大手企業に派遣されれば、それなりにスキルを身に付けることができ、仕事の幅を広げられると思います。
自分の希望はきちんと...続きを読む(全167文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技術開発・構造解析・特許・調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名人と交友関係があり、話す機会があればその話を伺うのが楽しい。
たとえば野球好きだといえば巨人の阿部慎之介選手とご飯に行ったときは…なん...続きを読む(全155文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時では帰りにくい感じです。
大体20時くらいまでは普通に残業していました。有給はやや取りにくい雰囲気があります。
ただ、これらの情報は通信機事業部本...続きを読む(全159文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約2年間勤務をしておりました。出向先により仕事量が大きく変わり職場の雰囲気、仕事内容も大きく変わる。。残業代が全て給料に反映されるのはメリットであるが出向...続きを読む(全185文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
25年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の半分が、基本給のため、ボーナスが5ヶ月だとしても、非常に低い金額でした。
毎年定期昇給があるのですがほとんど1000円いくかいかないかの金額でした...続きを読む(全172文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はきちんと出るが、毎年の昇給額がかなり少ないため、給与は他企業より低いと思われる。主としてアウトソーシング事業で成立している企業のため、派遣先企業か...続きを読む(全375文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年07月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
35年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時も比較的大手に準じた形だったので育児等する上での待遇は良かったと思います。
女性採用も積極的でしたが、派遣の形態だったと思います。時代も時代でしたの...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるメーカーによりますが、運が良ければいい上司に当たり、質のいいOJTを受けることができる。
大きなメーカーで仕事をすることが多いのである程度の実...続きを読む(全163文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員としての契約のため、ある程度安定した仕事だと思って入るとギャップを感じることがあるかもしれません。やはり派遣という形であるため、評価を受けて昇給、昇...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員としての契約だが、実際には派遣先に常駐となるため、自社の評価は受けられず、昇給や昇進は望めなかったため退職を決意しました。また、給料も安くそのまま将...続きを読む(全150文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の開発部署に所属し、大手社員と同じ仕事を任されることで、設計技術を学ぶことができた。経験を積んでエンジニアとしてのスキルアップを目標とする分にはや...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のアウトソーシング企業と比べて給与は良いほうだと思います。
他の企業だと勤務先が決まっていない待機中だと給料が減ってしまう場合が多いですがセントラルエ...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先にもよりますが、私が働いていた企業では土日祝日が休みでしたし有休もとりやすかったのでプライベートの時間は十分にとれました。
残業時間も月20時間程...続きを読む(全177文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修後、企業に派遣されるというイメージは分かっていたので特にギャップは感じなませんでした。勤務先が決まっていない社員は勤務先が決まるまで研修を続け...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の社員は分からないが、うたわれているような研修はなかった。
営業担当が頻繁に変わり名前と顔が一致しない。
そもそも営業担当が派遣先の業務内容を把握し...続きを読む(全160文字)

147件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
フリガナ セントラルエンジニアリング
設立日 1962年12月
資本金 8000万円
従業員数 1,234人
※2023年7月実績
売上高 104億2000万円
※2023年7月期実績
決算月 7月
代表者 代表取締役社長 関和達也
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
平均年齢 37.2歳
電話番号 045-473-7330
URL https://www.central-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132628

セントラルエンジニアリングの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
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