この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術者派遣は派遣事業の中でも特に成長性の高い事業なので成長性はあり。
今後の動向については経済状況によるところが大きいので一概には言えないが、国内事業は...続きを読む(全163文字)
セントラルエンジニアリング株式会社 報酬UP
セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術者派遣は派遣事業の中でも特に成長性の高い事業なので成長性はあり。
今後の動向については経済状況によるところが大きいので一概には言えないが、国内事業は...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
技術派遣会社なので、派遣先の会社にかなり左右されることになります。基本的に派遣先のカレンダーに沿った形になります。家賃補助として、5万円以下の物件の場合1...続きを読む(全156文字)
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スキルアップするかどうかは、派遣先による。
デスマーチ好きな派遣先か、まったりしてる派遣先かでスキルアップの有無も決まる。
派遣先は多種多様にわかって...続きを読む(全181文字)
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この会社の評価制度はよくわからない、とにかく不透明な人事制度だと思う。
人事制度もあってないようなものかもしれない。
基本的に派遣業で会社が成り立って...続きを読む(全155文字)
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基本的には派遣業、一般派遣ではなくて特定派遣(技術者派遣)の会社。
派遣先(客先)で気に入られればそのまま長く務められる。
気に入られないと、派遣先か...続きを読む(全161文字)
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勤務先によりますが、ものづくりの一連の工程に携われています。
勤務先が期間を指定しなければ、常に契約更新で一定の場所で働けるので
その会社やその業界に...続きを読む(全155文字)
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スキルアップや教育に関しては、基本的に勤務先に準じます。
勤務先のスキルアップ研修を、そこの社員と同様に受けられる勤務先であれば
それなりにスキルアッ...続きを読む(全159文字)
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給与は勤務先の条件によります。
それなりにスキルがあって勤務先との契約で、ある程度高額の条件契約になっていれば、
その分給与に反映されます。
ただし...続きを読む(全176文字)
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教育はありません。
派遣先で運がよければ
スキルアップできます。
会社は社員のスキルアップは全く考えてないようです。
cadさえ全くないようです。...続きを読む(全172文字)
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他の社員と会うことはないのでわかりません。
なにやってるか
良くわからないポストがあるようです。
社員の下っぱの人はいいひとおおいです。
社員の営...続きを読む(全161文字)
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給料レベルはほんとに低いと思う。
キャリアの評価もなく、キャリアについて評価できる人もいないと思う。
会社内ではスキルは付けられないと思う。
昇給も...続きを読む(全160文字)
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この会社はアウトソーシング会社なので
会社を辞めずに、いろんな企業で働ける。
上場企業で働くことが多いため、出向先次第で
スキルアップにつなげること...続きを読む(全179文字)
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労働時間、休暇は出向先に準ずる。
住宅補助は、一部愛知県大手で働く場合と東京での研修中は
無料の寮完備。
結婚、出産で休暇は取れるらしい。
会社で...続きを読む(全197文字)
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似たようなアウトソーシング企業は沢山ある。
結局働くのは、出向先なので、
通常働いている環境は、出向先次第。
近年の派遣問題もあり、出向先の数は縮小...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
携われる仕事は、弊社ホームページにある通り、豊富にある。
この分野で自己を磨き挑戦してみたいという強い希望があれば、たいていその案件でまかせられる。自分...続きを読む(全153文字)
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給与は同業他社よりやや低い。残業代は100%支給。
賞与の基準は曖昧で、概ね月給の1.5ヶ月分。
昇進昇給は経済不況を除くと、毎年1回はあり。
個人...続きを読む(全185文字)
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長年、自動車関連や電機、プラント関連で業績を少しずつ伸ばしてきてはいるが、東日本大震災による原発事故の影響で、収益の柱であった原子力関連は曲がり角を迎えて...続きを読む(全217文字)
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携われる仕事内容は、豊富。
希望を伝えると、
極力本人の意向に沿った案件がまかせられる。
顧客は結構大手の会社が多い。
残業代は全て出る。
年末...続きを読む(全182文字)
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入社時、基本的なビジネスマナー訓練がある。
仕事は基本、OJT (現場の先輩の下で)。
スキルアップは、基本自力。
スキルアップの会社バックアップは...続きを読む(全195文字)
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自社での研修は新入社員研修のみ。その他については全て出先機関任せである。そのため同業他社となんら変わらない程度のスキルしか身につかない。キャリアについては...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は出先機関によるアンケート方式。それがそのまま評価となる。出先機関に行ってからは、自社に絡むことすらないので、自社での評価をされたところで意味をなさな...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自社でも何かやっているみたいだが微妙。ほぼ派遣事業が主事業である。将来的に委託を取りに行きたいような雰囲気はあるが(直接の発言は無いが、そのような趣旨の発...続きを読む(全186文字)
会社名 | セントラルエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | セントラルエンジニアリング |
設立日 | 1962年12月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1,234人 ※2023年7月実績 |
売上高 | 104億2000万円 ※2023年7月期実績 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役社長 関和達也 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号 |
平均年齢 | 37.2歳 |
電話番号 | 045-473-7330 |
URL | https://www.central-eng.co.jp/ |
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