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セントラルエンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルエンジニアリングの評判・口コミ一覧(全187件) 6ページ目

セントラルエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

セントラルエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

セントラルエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

セントラルエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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187件中126〜150件表示

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がきちんと貰える
【気になること・改善した方がいい点】
新卒入社だと差がつきにくいです。お金が欲しければ残業するしかない。だから...続きを読む(全191文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年8月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣でやっており、希望の職種の大手企業に派遣されれば、それなりにスキルを身に付けることができ、仕事の幅を広げられると思います。
自分の希望はきちん...続きを読む(全167文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時では帰りにくい感じです。
大体20時くらいまでは普通に残業していました。有給はやや取りにくい雰囲気があります。
ただ、これらの情報は通信機事業部...続きを読む(全159文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約2年間勤務をしておりました。出向先により仕事量が大きく変わり職場の雰囲気、仕事内容も大きく変わる。。残業代が全て給料に反映されるのはメリットであるが出...続きを読む(全185文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料の半分が、基本給のため、ボーナスが5ヶ月だとしても、非常に低い金額でした。
毎年定期昇給があるのですがほとんど1000円いくかいかないかの金額でし...続きを読む(全172文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代はきちんと出るが、毎年の昇給額がかなり少ないため、給与は他企業より低いと思われる。主としてアウトソーシング事業で成立している企業のため、派遣先企業...続きを読む(全375文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:1990年頃

投稿日: 2014年7月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 35年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時も比較的大手に準じた形だったので育児等する上での待遇は良かったと思います。
女性採用も積極的でしたが、派遣の形態だったと思います。時代も時代でした...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 制御設計(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるメーカーによりますが、運が良ければいい上司に当たり、質のいいOJTを受けることができる。
大きなメーカーで仕事をすることが多いのである程度の...続きを読む(全163文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員としての契約のため、ある程度安定した仕事だと思って入るとギャップを感じることがあるかもしれません。やはり派遣という形であるため、評価を受けて昇給、...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員としての契約だが、実際には派遣先に常駐となるため、自社の評価は受けられず、昇給や昇進は望めなかったため退職を決意しました。また、給料も安くそのまま...続きを読む(全150文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業の開発部署に所属し、大手社員と同じ仕事を任されることで、設計技術を学ぶことができた。経験を積んでエンジニアとしてのスキルアップを目標とする分には...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他のアウトソーシング企業と比べて給与は良いほうだと思います。
他の企業だと勤務先が決まっていない待機中だと給料が減ってしまう場合が多いですがセントラル...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出向先にもよりますが、私が働いていた企業では土日祝日が休みでしたし有休もとりやすかったのでプライベートの時間は十分にとれました。
残業時間も月20時間...続きを読む(全177文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内での研修後、企業に派遣されるというイメージは分かっていたので特にギャップは感じなませんでした。勤務先が決まっていない社員は勤務先が決まるまで研修を続...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年1月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他の社員は分からないが、うたわれているような研修はなかった。
営業担当が頻繁に変わり名前と顔が一致しない。
そもそも営業担当が派遣先の業務内容を把握...続きを読む(全160文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は全くと言ってよいほどありません。スキルを身に着けるには、全て自分で学習する必要があります。ただ、派遣先によっては、自身の取り組み方によりますが...続きを読む(全173文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣の実態を説明会、1次面接までは隠したような説明をしていた。入社してからコンビニエンスストアなども出向先にはいっており決まらなかった人はそこにいく...続きを読む(全153文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は、有って無いようなものです。入社時に確か会社から1km以内の距離だったら1万ぐらいの補助がでると聞きましたが、派遣する企業が変われば意味が無く...続きを読む(全152文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣なので出向する企業によって良い環境っだたり悪い環境だったりする。セントラルエンジニアリングの営業の方は月に1回程度、派遣先に顔を出しにくるので...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 デジタルIC設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的、希望する職場に配属されるため、自身のやる気次第では、十分スキルアップが可能です。具体的な仕事内容は、配属先により異なるため、100%満足できる訳...続きを読む(全175文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はリーマンショックにより、ボーナスはありませんでした。またと一切かかわらない為、評価されているのか不透明でした。昇給は年1000円程度であった為あま...続きを読む(全154文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、特定派遣ということで将来への不安を感じました。同じ派遣先で同じ分野でずっと携われていればスキルアップは望めますが1年契約で何年もとどまるためには...続きを読む(全166文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 技術開発・構造解析・特許・調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣の形を取ってますので、完全に派遣先によりだいぶ印象が変わると思います。大きなプロジェントにつけば長くいられますし転々と派遣先を変えられる場合も...続きを読む(全158文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 30年前 回路設計・実装設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司からの教育や指導は殆どありません。こちらもそんな物期待してなかったので、
本や資料で、自分でどんどん調べて知識を蓄えました。
社内体制としての教...続きを読む(全244文字)

セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年齢は関係なく完全に実力主義だと思う。
大学を新卒で卒業したとして30歳近くなっても基本給は1万円ぐらいしか上がっていない。
ボーナスは、年間で月給...続きを読む(全158文字)

187件中126〜150件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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セントラルエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルエンジニアリング株式会社
フリガナ セントラルエンジニアリング
設立日 1962年12月
資本金 8000万円
従業員数 1,234人
※2023年7月実績
売上高 104億2000万円
※2023年7月期実績
決算月 7月
代表者 代表取締役社長 関和達也
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目3番19号
平均年齢 37.2歳
電話番号 045-473-7330
URL https://www.central-eng.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132628

セントラルエンジニアリングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。