口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニコンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニコンシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
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2.2
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.4
ニコンシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.8
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ニコンシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
12
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているので、安心して働ける環境にあると感じている、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度を悪用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育休を取る時、周りの理解はえ易い。育休からの復帰時期も調整可能。育休中は親会社の健康保健組合からの給与補填がある。
育休復帰後は時短勤務...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男性・女性と関係なく実力や能力により仕事を配分していると感じられる。そのため、性別による格差は感じない。
出産後も働いている人は多く、時短を取...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
技術系は女性が少ないが、ちゃんと女性の管理職もおり、昇格も男性よりしにくいということも無い。また、産休後の復職がしやすく、フォローも十分にして...続きを読む(全158文字)
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男女で評価の差は無いと思います。
部長クラスの女性もいましたし、社長が女性ですから。まあ、親会社から出向の社長ですので、そのうち別の社長に変わるでしょう...続きを読む(全155文字)
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女性の率としてはそこそこ高い印象を受ける。但し女性同士の中は悪いようである。また仕事の内容も女性と男性で明らかに差がある。出産育児休暇は申請すればそこそこ...続きを読む(全154文字)
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出産育児については社内制度が整備されていて、他社に比べても利用しやすいです。
出産育児休暇では1年以上の休暇を取得している方もいますし、保育園や幼稚園へ...続きを読む(全171文字)
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女性が少ないので、新しく入ってくる方は覚悟した方がよろしいかと思います。育児出産に関しては精度が整っており、出産後に復帰して働いている方もたくさん見かけま...続きを読む(全159文字)
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女性社員の比率も多く、産休後に職場復帰される方もかなり多いと思います。また女性の管理職もいますので、特に女性だからといってキャリアアップできないということ...続きを読む(全169文字)
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職場環境としては、いいほうだと思います。但し、給料はお世辞にもいいとはいえませんでした。個人的には、いろいろな経験をさせていただけたので感謝しています。女...続きを読む(全162文字)
全12件中12件表示
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ニコンシステムの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
出戻りも可能なようですが・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時代は、給与が、月々の基本給とボーナスドカンと型であったため、カ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
水曜日が定時退社日
金曜日もそのような
残業も長くて20時程度で残っている人は少ない。
２２時から深夜残業帯になるが、ここはすると良くない。
...続きを読む(全232文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐するスタイルなので、エリア・通勤範囲等、ある程度希望は聞いてくれると思う。ただ、その条件に合った客先がな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
性別問わず、リーダーやマネージャーに昇格していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
平等ゆえに残業があれば性別関係なくハード...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍・昇格できる環境
産休・育休・時短勤務にも理解がある部門・職場が多く、子育て世帯や女性は非常に働きやすい環境と思う。
【気になる...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性も多く働いているので、横並びでわいわい楽しく働きたいというかたには働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールス組織...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産育休を取得後に復帰された社員の方で時短勤務されている場合でも、裁量労働・年俸制の為か年収が落ちることは無いようです。また、裁量労働制を適用さ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニコンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニコンシステム |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 益子久 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3773-1155 |
| URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
NOKIZAL ID: 1578338
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