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株式会社ニコンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコンシステムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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4.7
女性の働きやすさ
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退職理由
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3.6

ニコンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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ニコンシステムの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

女性も多く、働きやすさに関しては取り組んでいるイメージ続きを読む(全27文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接では女性社員が複数人おり、雰囲気的に女性も働きやすい続きを読む(全28文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の職員も多く、産休育休が整っており働きやすいと感じる続きを読む(全28文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい制度は充実しているので、安心して働ける環境にあると感じている、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のための制度を悪...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取る時、周りの理解はえ易い。育休からの復帰時期も調整可能。育休中は親会社の健康保健組合からの給与補填がある。
    育休復帰後は時短勤...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性・女性と関係なく実力や能力により仕事を配分していると感じられる。そのため、性別による格差は感じない。
    出産後も働いている人は多く、時短を...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系は女性が少ないが、ちゃんと女性の管理職もおり、昇格も男性よりしにくいということも無い。また、産休後の復職がしやすく、フォローも十分にし...続きを読む(全158文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    男女で評価の差は無いと思います。
    部長クラスの女性もいましたし、社長が女性ですから。まあ、親会社から出向の社長ですので、そのうち別の社長に変わるでしょ...続きを読む(全155文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の率としてはそこそこ高い印象を受ける。但し女性同士の中は悪いようである。また仕事の内容も女性と男性で明らかに差がある。出産育児休暇は申請すればそこそ...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産育児については社内制度が整備されていて、他社に比べても利用しやすいです。
    出産育児休暇では1年以上の休暇を取得している方もいますし、保育園や幼稚園...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性が少ないので、新しく入ってくる方は覚悟した方がよろしいかと思います。育児出産に関しては精度が整っており、出産後に復帰して働いている方もたくさん見かけ...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性社員の比率も多く、産休後に職場復帰される方もかなり多いと思います。また女性の管理職もいますので、特に女性だからといってキャリアアップできないというこ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場環境としては、いいほうだと思います。但し、給料はお世辞にもいいとはいえませんでした。個人的には、いろいろな経験をさせていただけたので感謝しています。...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニコンシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    METATEAM株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こればかりは派遣先によるかなと。
    わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
    【...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休に関し...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社大和コンピューターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員比率はエンジニアは1割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジャストシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社COBOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アイルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
    また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社GSIの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニコンシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコンシステム
    フリガナ ニコンシステム
    設立日 1986年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 小笠原尚也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
    電話番号 03-3773-1155
    URL https://www.nsi.nikon.com/
    NOKIZAL ID: 1578338

    ニコンシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。