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親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ニコンシステム
株式会社ニコンシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
30歳前後で年収600万円程度となるためITに関わらず少し給与水準が低いと感じた。続きを読む(全41文字)
ライバル企業と比較すると少し低いと感じた。続きを読む(全21文字)
調べた結果平均年収は600万円程度であった。続きを読む(全22文字)
大手子会社であるためある程度は保証されるが本体は超えることはできない続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
また、賞与はニコン本体と連動しており十...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
給与も少しあがる。
近年、年功序列的な評価を脱却しようと...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるよう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大学院卒の基本給は大卒と同じだったが、2018年度4月から制度が見直され、大学院卒の下級社員の基本給が改善されたこと。
【気になること・改善...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
どんな内容でも達成したことにさえしてしまえば評価される。評価自体は単なる数字の羅列で、対象者の評価基準内に入っていればよしとされるため何もし...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年次2回の評価面談を通じて昇格、昇給や賞与のアップダウンが決定される。
半年後の次回評価までの間、昇給額が有効となるため、高評価と低評価では...続きを読む(全172文字)
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給与は安く押さえられているが、その分賞与は期待できる。
若いうちは同年代の友人と比べて高級取りかもしれないが、上が詰まっているため昇進は非常に厳しくな...続きを読む(全156文字)
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期首にて、上司と業務に関する目標を設定し、上司が何を期待しているの?どういった動きをすれば良いのか明確してくれる。
また、目標の達成度に応じて給与、賞...続きを読む(全188文字)
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非常にやりがいを感じるが、上司がまがっている方がおおく
真面目に働くひとよりとにかく要領がいい方を優遇する
あと、気に入らない人間は仕事ができても評...続きを読む(全167文字)
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年収はSEとしては中の中かな。若いうちは割高、頑張ってもそこそこ。ニコン本体を超えることはないので、グループ全体の調整がかかるせいか、上にいっても頭打ち...続きを読む(全223文字)
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基本的には、OJT期間が終わった時点からの勤務年数による年功序列です。ですので、専門学校卒や学部卒にとっては、美味しいかもしれません。また、残業をバリバ...続きを読む(全187文字)
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給与と賞与については平均程度はもらえているように思う。昇進については比較的順番待ちといった感じで、リーダークラスでは正直能力的な部分よりは年齢的な部分に...続きを読む(全164文字)
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賞与は年に二回(6月と12月)。基本給に対して出勤日数や業績が考慮されて額が決まる。年に二回業績考課を行っており、上長と面接の上、自己評価と上長による評...続きを読む(全157文字)
事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)
親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)
基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)
あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)
専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)
親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)
年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)
技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)
若手の社員でも、大きな案件を任せられる印象がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、偶数月に1回面談を行うが、評価が反映されているかわからない。
給与は基本的に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収と賞与にはとても満足していた。
新卒でも、一人暮らしをしていけるほど金額が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上場しているので、賞与がある点。日報や360度評価などの社員を評価する制度がある点。成績だけでなく、その人本来の良さが評価されやすい点。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較しても高めであり、非常に満足しています。評価制度については、しっかりと評価してくれる公平さがあります。年に数回の面談でフ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
仕事量や残業量を考えると給与水準は低めに感じました。業務負荷に対して十分に見合っているとは言いづらく、ボーナスも基本給以下でした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
個人面談が設けられているため一人ひとりを評価する体制が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の方は年収はすごく高...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を根拠に年収が決まるのか不明瞭。前例踏襲主義を感じる。また、エンジニアとしてのスキルよりも顧客折半能力を重視し...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは同じ規模の同業種と比較して高額で、満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため、求められる業務をこなすだ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社ニコンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニコンシステム |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笠原尚也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3773-1155 |
| URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
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