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株式会社ニコンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコンシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全20件)

株式会社ニコンシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコンシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニコンシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ニコンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4
福利厚生
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退職理由
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ニコンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ニコンシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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20件中20件表示

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収はニコン本体と比べると控えめですが、その分福利厚生がしっかりしていて、働きやすい環境を整えている印象です。続きを読む(全55文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

30歳前後で年収600万円程度となるためITに関わらず少し給与水準が低いと感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年3月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ライバル企業と比較すると少し低いと感じた。続きを読む(全21文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

調べた結果平均年収は600万円程度であった。続きを読む(全22文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年5月3日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

大手子会社であるためある程度は保証されるが本体は超えることはできない続きを読む(全34文字)

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、...続きを読む(全498文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
    また、賞与はニコン本体と連動しており十...続きを読む(全201文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年7月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
    給与も少しあがる。
    近年、年功序列的な評価を脱却しようと...続きを読む(全212文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるよう...続きを読む(全217文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学院卒の基本給は大卒と同じだったが、2018年度4月から制度が見直され、大学院卒の下級社員の基本給が改善されたこと。
    【気になること・改善...続きを読む(全287文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 ITコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんな内容でも達成したことにさえしてしまえば評価される。評価自体は単なる数字の羅列で、対象者の評価基準内に入っていればよしとされるため何もし...続きを読む(全296文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次2回の評価面談を通じて昇格、昇給や賞与のアップダウンが決定される。
    半年後の次回評価までの間、昇給額が有効となるため、高評価と低評価では...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安く押さえられているが、その分賞与は期待できる。
    若いうちは同年代の友人と比べて高級取りかもしれないが、上が詰まっているため昇進は非常に厳しくな...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期首にて、上司と業務に関する目標を設定し、上司が何を期待しているの?どういった動きをすれば良いのか明確してくれる。
    また、目標の達成度に応じて給与、賞...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 品質管理 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常にやりがいを感じるが、上司がまがっている方がおおく
    真面目に働くひとよりとにかく要領がいい方を優遇する
    あと、気に入らない人間は仕事ができても評...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収はSEとしては中の中かな。若いうちは割高、頑張ってもそこそこ。ニコン本体を超えることはないので、グループ全体の調整がかかるせいか、上にいっても頭打ち...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には、OJT期間が終わった時点からの勤務年数による年功序列です。ですので、専門学校卒や学部卒にとっては、美味しいかもしれません。また、残業をバリバ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社内SE 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与と賞与については平均程度はもらえているように思う。昇進については比較的順番待ちといった感じで、リーダークラスでは正直能力的な部分よりは年齢的な部分に...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は年に二回(6月と12月)。基本給に対して出勤日数や業績が考慮されて額が決まる。年に二回業績考課を行っており、上長と面接の上、自己評価と上長による評...続きを読む(全157文字)

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    20件中20件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニコンシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかで真面目な社員が多く、落ち着いた雰囲気で働けると感じました。派手さやスピード感よりも、正確性や信頼性を大切にする文化が根付いています。その分、新しい...続きを読む(全114文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニコンシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコンシステム
    フリガナ ニコンシステム
    設立日 1986年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 小笠原尚也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
    電話番号 03-3773-1155
    URL https://www.nsi.nikon.com/
    ニコンシステムは1986年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は560人です。
    NOKIZAL ID: 1578338

    ニコンシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。