この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、基...続きを読む(全498文字)
株式会社ニコンシステム 報酬UP
株式会社ニコンシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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年収は、ボーナスの反動が大きい。業績が良くても親会社からの受注業務がほとんどなので、親会社の業績により月数が制限されていた。
また、メーカーあるあるの、基...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
残業代込みで考えた場合、平均以上もらえるので、残業をたくさんしている人としていない人で差は出てくる。
また、賞与はニコン本体と連動しており十分...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
所属するチームの上長依存するところはあるが、結果をだしていればちゃんと評価される。
給与も少しあがる。
近年、年功序列的な評価を脱却しようとし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
成果を出しても、数字を出しても評価されない。少し前までは昇格試験があったが現在はなくなり?上長の評価により昇給する。昇格試験を受けられるように...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
大学院卒の基本給は大卒と同じだったが、2018年度4月から制度が見直され、大学院卒の下級社員の基本給が改善されたこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
どんな内容でも達成したことにさえしてしまえば評価される。評価自体は単なる数字の羅列で、対象者の評価基準内に入っていればよしとされるため何もしな...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
年次2回の評価面談を通じて昇格、昇給や賞与のアップダウンが決定される。
半年後の次回評価までの間、昇給額が有効となるため、高評価と低評価では同...続きを読む(全172文字)
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給与は安く押さえられているが、その分賞与は期待できる。
若いうちは同年代の友人と比べて高級取りかもしれないが、上が詰まっているため昇進は非常に厳しくなっ...続きを読む(全156文字)
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期首にて、上司と業務に関する目標を設定し、上司が何を期待しているの?どういった動きをすれば良いのか明確してくれる。
また、目標の達成度に応じて給与、賞与...続きを読む(全188文字)
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非常にやりがいを感じるが、上司がまがっている方がおおく
真面目に働くひとよりとにかく要領がいい方を優遇する
あと、気に入らない人間は仕事ができても評価...続きを読む(全167文字)
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年収はSEとしては中の中かな。若いうちは割高、頑張ってもそこそこ。ニコン本体を超えることはないので、グループ全体の調整がかかるせいか、上にいっても頭打ちな...続きを読む(全223文字)
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基本的には、OJT期間が終わった時点からの勤務年数による年功序列です。ですので、専門学校卒や学部卒にとっては、美味しいかもしれません。また、残業をバリバリ...続きを読む(全187文字)
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給与と賞与については平均程度はもらえているように思う。昇進については比較的順番待ちといった感じで、リーダークラスでは正直能力的な部分よりは年齢的な部分によ...続きを読む(全164文字)
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賞与は年に二回(6月と12月)。基本給に対して出勤日数や業績が考慮されて額が決まる。年に二回業績考課を行っており、上長と面接の上、自己評価と上長による評価...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
メーカーの子会社なので休みが多いです。7月には夏休みが設けられているため、旅行などの予定も立てやすいです。在宅勤務も週2-3で活用することがで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幅広く仕事ができる(裏を返せば担当が多い)。
新しい技術に触れる機会が多い。
上と掛け合えば、やりたい仕事ができる場合がある。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックス制度が採用されていて、かなり柔軟に働くことができる。
また、年間休日も128日と多く、7月には5日分夏休みがある(土日とくっつくので...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職時に有給はしっかり全て消化できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の業務引き継ぎにおいて、引き継ぎ中の人間が急...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣で働いてえたが、細かい縛りがなく自由に提案したりできる。
しっかりとした提案力げあれば採用され、評価もしてもらえるのでやりがいは感じる
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親会社がニコンであるため、そうそう簡単には会社が立ち行かなくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のニコンの経営状況...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みたいときに休めて帰りたい時に帰れる。仕事は個人個人に割り振られているので効率よく進めれば残業時間0で過ごせる。余暇の時間を有意義に過ごした...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますがおそらくは有給休暇は取りやすい環境とは思います。
過去の不況によるあおりもあり残業は推奨はされてはいません。
また、パワハラ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
希望があれば外部の講習を受けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJTといいう名の担当社員に依存した属人的な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆるメーカー系SIerでソフトウェア会社ではあるが、ハードウェアができる部署もあり配属部署によってはソフトを勉強しつつ、興味があればハード...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年に1回程度で現場からの評価を基に給与査定が行われます。
基本的に給与が下がることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
派遣紹介で提示より低い額面で就労となりましたが、
残業分は支給されたので繁忙期はほぼ毎日終電近くまで
作業に追われた結果、その上で所得できた賃...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・いくら自己評価をしても謎の評価調整が発生して、結局昇給にはつながらなかった
・担当ゲームの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年収は他の形態の会社と比べてもちょっと低いくらいかなという印象です。給与テーブルが決まっているので急激な上がったりしないです。
【気になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
2回昇給チャンスあり。期初に目標設定をきちんと上司とすれば、達成によって賞与がきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大きなトラブルを起こさず、昇格に必要な資格なども取れていれば年収は安定して上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が配属...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
年収は最低賃金
こんな仕事でもらえすぎだと上から言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しテスターを人として扱ったほうがいい
...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
誕生日に金一封がもらえることが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く自分よりいる先輩も自分と変わらない給料だったため未来が見...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
上司の権限が強いこの会社では。給与面は上司の感覚によるところが大きと思います。気に入られれば上がっていくだろうし、仲が悪ければ査定に響くかと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は分単位で出るとこは良いところと感じました。
また、資格手当もものにはよるが取得後、毎月支給されるのがとても良いと感じました。
給与全...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社ニコンシステム |
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フリガナ | ニコンシステム |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 560人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 益子久 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
電話番号 | 03-3773-1155 |
URL | https://www.nsi.nikon.com/ |