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株式会社ニコンシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニコンシステムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニコンシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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ニコンシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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ニコンシステムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

エンジニアとして製品の改善に取り組みたい、スキルを付けたい続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は真面目で平凡な方が多いです。部署にもよりますが、組み込み系特有のオタク感漂う雰囲気は否めません。採用担当が自由な感じの方(ベンチャー気質な印象を受...続きを読む(全152文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社内SE 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風はかなり日本的な保守思想が浸透しており、良くも悪くも安定している典型。
    待遇は本体であるニコンの職制から1段階低く設定されている。うちで部長なら本...続きを読む(全174文字)

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社はメーカー系列なので将来的な希望に満ちていました。
    しかし、実情は、派遣会社の延長で仕事もキツイです。又、コンピュータ会社の自由な社風はなく厳しい...続きを読む(全155文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ニコンシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    業務は比較的分業化されており、特定分野の専門性を深めやすい。一方で、自ら手を挙げないと幅広い経験を積みにくい面もある。社内公募制度や上司とのキ...
    続きを読む(全113文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    技術特化のために休日のモデルさんやセミナー、コンテストはたくさんある。
    他店の先輩方と接する機会も多いので直でみて成長できる。
    店舗が嫌という...
    続きを読む(全153文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが古すぎだった。
    メールも今時アウトルックでなく、また社内チャット的なものも無く、未...
    続きを読む(全512文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月4日
    回答者:

    【良い点】
    昨今の物価高高騰を鑑みた賃金UPを行うも含め、業績UPのために社員に先行投資(賃上げ)を行っている。
    評価制度に関しては半期毎に目標を立て評...続きを読む(全253文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    業務内容については、基本的には営業マネージャー割り振った派遣先次第といったところで、結局はそこの環境が合っているかでガラッと変わります。派遣先...
    続きを読む(全587文字)

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    ニコンシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)

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      想像とのギャップ
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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)

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    株式会社ニコンシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップは感じない。良くも悪くもSES。いい案件なら申し分ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経歴盛るのはもうやってないと思うが...続きを読む(全82文字)

    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列でずっといれば上がっていくと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
    大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

    株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)

    株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
    オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

    日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手...続きを読む(全102文字)

    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
    しかし、女子は派閥が生まれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高卒組の1...続きを読む(全105文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニコンシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニコンシステム
    フリガナ ニコンシステム
    設立日 1986年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 560人
    決算月 3月
    代表者 小笠原尚也
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号
    電話番号 03-3773-1155
    URL https://www.nsi.nikon.com/
    NOKIZAL ID: 1578338

    ニコンシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。