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技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
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株式会社ニコンシステム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
勉強会など、技術を取得するためのものが定期的に社内で行われている。続きを読む(全33文字)
自ら行動することで希望する研修等を受けることができる制度が整っていると聞いた続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望があれば外部の講習を受けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJTといいう名の担当社員に依存した属人的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育はトレーナーが一人つくOJTで、とても丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降のスキルアップは個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に社員のスキルアップ講習が開かれていて、ニコン本社の研修も受けることが出来るため数は多い。外部のセミナーも許可を取れば参加可能で、理由...続きを読む(全172文字)
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研修は積極的に受けさせてくれます。
内容も豊富で、基本的な社会人の常識から専門的なセミナーまで多種多様。
真面目にやる気のある人にとっては良い環境か...続きを読む(全161文字)
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けんしゅうは申請すれば通るらしいが、仕事ができる人ほど忙しいのでそんな暇はない。上司を通してもスキルを身につけることは難しいです、何故なら全く尊敬できる...続きを読む(全162文字)
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教育制度は充実している。ただし制度が充実しているだけで、現実に沿っているか、網羅的な教育か、といわれると甚だ疑問。
自分からやりたいことを見つけて、部...続きを読む(全173文字)
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自分で計画立てて自分でセミナー・研修など探さないと。
部門の予算があるうちに自分で動く。
早めに承認もらって、仕事も予定を事前に十分空ける。
受け...続きを読む(全180文字)
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上司から学べることは少ないです。職人気質がそのまま残っており、結果は求めるが指導はしない社会です。セミナー等の教育は盛んですが、業務に活かせる能力が身に...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトによってさまざま。基本的に親会社で問題提起から導入までを行うことが多いため、コンサル的な視点を身に付けられる一面もある。ただし教育として特に...続きを読む(全158文字)
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レベル・役職に応じて、教育グループが用意した様々な社内研修が受けられる。プログラマーの場合は、プログラム技法、テスト技法、モデリング技法、プロジェクトマ...続きを読む(全154文字)
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教育を専門に扱う部署があるくらい、教育には力を入れている。
社内研修も定期的に開催されている。講師は外部企業から招き入れているし、内容についても多岐に...続きを読む(全177文字)
事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)
親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)
親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)
あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)
専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)
親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)
年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)
給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)
若手の社員でも、大きな案件を任せられる印象がある。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社ニコンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニコンシステム |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笠原尚也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3773-1155 |
| URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
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