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技術部会といった部署の垣根を超えて学べる場がある。実際に、社員の方が、技術部会は横との新たな繋がりができるため、業務のモチベーションに繋がるとおっしゃっていた。続きを読む(全80文字)
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ニコンシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニコンシステムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニコンシステムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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勉強会など、技術を取得するためのものが定期的に社内で行われている。続きを読む(全33文字)
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自ら行動することで希望する研修等を受けることができる制度が整っていると聞いた続きを読む(全38文字)
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【良い点】
希望があれば外部の講習を受けることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本OJTといいう名の担当社員に依存した属人的...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新人教育はトレーナーが一人つくOJTで、とても丁寧に指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降のスキルアップは個人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
定期的に社員のスキルアップ講習が開かれていて、ニコン本社の研修も受けることが出来るため数は多い。外部のセミナーも許可を取れば参加可能で、理由...続きを読む(全172文字)
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研修は積極的に受けさせてくれます。
内容も豊富で、基本的な社会人の常識から専門的なセミナーまで多種多様。
真面目にやる気のある人にとっては良い環境か...続きを読む(全161文字)
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けんしゅうは申請すれば通るらしいが、仕事ができる人ほど忙しいのでそんな暇はない。上司を通してもスキルを身につけることは難しいです、何故なら全く尊敬できる...続きを読む(全162文字)
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教育制度は充実している。ただし制度が充実しているだけで、現実に沿っているか、網羅的な教育か、といわれると甚だ疑問。
自分からやりたいことを見つけて、部...続きを読む(全173文字)
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自分で計画立てて自分でセミナー・研修など探さないと。
部門の予算があるうちに自分で動く。
早めに承認もらって、仕事も予定を事前に十分空ける。
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上司から学べることは少ないです。職人気質がそのまま残っており、結果は求めるが指導はしない社会です。セミナー等の教育は盛んですが、業務に活かせる能力が身に...続きを読む(全151文字)
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プロジェクトによってさまざま。基本的に親会社で問題提起から導入までを行うことが多いため、コンサル的な視点を身に付けられる一面もある。ただし教育として特に...続きを読む(全158文字)
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レベル・役職に応じて、教育グループが用意した様々な社内研修が受けられる。プログラマーの場合は、プログラム技法、テスト技法、モデリング技法、プロジェクトマ...続きを読む(全154文字)
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教育を専門に扱う部署があるくらい、教育には力を入れている。
社内研修も定期的に開催されている。講師は外部企業から招き入れているし、内容についても多岐に...続きを読む(全177文字)
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事業がまとまっているので、好きなことと当てはまると業務の中でやりがいを感じることができる会社だと感じる。続きを読む(全52文字)
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親会社に依存しているところがあるが、最近名が広まっているので需要は高くなっていくと感じる。続きを読む(全45文字)
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親会社に比べると劣るが、その分福利厚生や働き方でカバーできている会社だと感じる。続きを読む(全40文字)
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基盤の揃った福利厚生で働きやすい自由な環境だと感じた。続きを読む(全27文字)
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あまり残業の多くなく、しっかりとプライベートとバランスを取れる制度、環境がある。続きを読む(全40文字)
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専門的な技術に取り組めることである。貴社でしか携わない領域もある。続きを読む(全33文字)
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親会社であるニコンの業績に左右されてしまう可能性がある。続きを読む(全28文字)
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年間休日が多く、資格取得奨励金が入社前でも適用されること。続きを読む(全29文字)
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給料や働く環境にしっかり還元されているため。ありたい姿の通りだと思った。続きを読む(全36文字)
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穏やかで真面目な社員が多く、落ち着いた雰囲気で働けると感じました。派手さやスピード感よりも、正確性や信頼性を大切にする文化が根付いています。その分、新しい...続きを読む(全114文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニコンシステムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニコンシステム |
|---|---|
| フリガナ | ニコンシステム |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小笠原尚也 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3番3号 |
| 電話番号 | 03-3773-1155 |
| URL | https://www.nsi.nikon.com/ |
NOKIZAL ID: 1578338
